آیین‌نامه آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی
شورای عالی کار در جلسه مورخ ۱۳۵۰/۲/۶ آیین‌نامه مربوط به آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی (موضوع ماده ۹ قانون کار) را در ۴ ماده و همچنین فهرست ضمیمه آن را به شرح زیر مورد تصویب قرار داد. ماده ۱
- کارفرمایان مشمول مقررات قانون کار موظفند که آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی را طبق مقررات این آیین‌نامه در مدتی که برحسب مورد تعیین خواهد گردید تهیه و تسلیم نمایند. ماده ۲
- آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی که فهرستی از آن ضمیمه این آیین‌نامه است از طریق ارسال نامه، جدول، پرسشنامه و یا اعزام مامورین به کارگاهها دریافت خواهد گردید. در موارد لزوم مامورین اعزامی وزارت کار و امور اجتماعی به کارگاهها نسبت به راهنمائی مسئولین مربوط برای تنظیم و تکمیل جداول و پرسشنامه‌ها اقدام خواهند نمود. ماده ۳
- در صورتی که آمار و اطلاعاتی غیر از موارد پیش‌بینی شده در فهرست ضمیمه این آیین‌نامه مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی باشد برای دریافت آن با تصویب شورای عالی کار به طریق مذکور در ماده ۲ عمل خواهد شد. ماده ۴
- آمار و اطلاعاتی که طبق مقررات این آیین‌نامه از کارفرمایان دریافت خواهد گردید منحصراً مورد استفاده مطالعاتی و بررسی‌های اجتماعی و اقتصادی قرار خواهد گرفت و به هیچ وجه مستند بدهی‌های کارفرمایان بموسسات دولتی و وابسته به دولت نخواهد بود. فهرست ضمیمه آیین‌نامه مربوط به آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی الف
- اطلاعات مربوط به مشخصات کارگاه ۱ - نام کارگاه ۲ - نوع فعالیت کارگاه ۳ - نوع مالکیت کارگاه ۴ - مرکز کارگاه ۵ - محل‌ها و بخش‌های فعالیت کارگاه ۶ - کارگاه مستقلا فعالیت میکند یا به گروه تولیدی و یا مجتمع اقتصادی دیگری وابستگی دارد ۷ - مدت فعالیت کارگاه در سال ۸ - انواع محصولات کارگاه ۹ - ظرفیت کارگاه ۱۰ - نیروی محرکه ۱۱ - سال تاسیس و تاریخ شروع بهره‌برداری کارگاه ب
- اطلاعات مربوط به بازار کار: ۱ - تعداد کارکنان
- تعداد کارکنان برحسب جنس و سن
- تعداد کارکنان مجرد و متاهل
- تعداد کارکنان کارمزد
- تعداد کارکنان در سال قبل به تفکیک ماه
- تعداد کارکنان برحسب درجه مهارت (ساده - نیمه ماهر - ماهر و متخصص)
- تعداد کارکنانی که در...... ماه آینده به خدمت سربازی خواهند رفت.
- تعداد کارکنانی که طی....... ماه گذشته به عللی از کار معاف شده‌اند.
- تعداد روزهای کار در سال قبل به تفکیک ماه ۳ - تعداد شاغلین تبعه بیگانه ۴ - تعداد مراکز کارآموزی و رشته‌های آموزش که به وسیله کارگاه مستقلا یا با شرکت موسسات دیگر تشکیل شده است ۵ - تعداد کلاسهای کارآموزی (با ذکر تعداد کارآموزان) ۶ - برنامه‌های کارگاه در مورد افزایش یا کاهش تعداد کارکنان در... ماه آینده. پ
- اطلاعات اقتصادی مربوط به کارگاه ۱ - ارزش کل سرمایه ثابت به قیمت روز
- زمین
- ساختمان
- ماشین آلات
- وسائط نقلیه
- ماشین آلاتی که توسط خود کارگاه ساخته می‌شود
- هزینه تکمیل، توسعه، نصب و به کار انداختن ماشین الات ۲ - ارزش متوسط سرمایه جاری در مدت یک سال شامل:
- مواد اولیه و نیمه تمام خریداری شده
- خدمات خریداری شده از سایر موسسات
- حقوق و مزد پرداختی به کارمندان و کارگران (مزد و ملحقات آن مثل فوق العاده‌های انواع کارها و ماموریت‌ها)
- هزینه سوخت و برق و آب مصرف شده برای تولند
- هزینه‌های فروش، حمل و نقل، تبلیغات و بازاریابی، مراسلات و مخابرات، سایر هزینه‌های غیرمستقیم، تزئینات، جشنها، مسابقات، جوائز
- تغییرات موجودی‌ها اعم از مواد اولیه، کالای در جریان ساخت، کالای ساخته شده ۳ - مقدار تولید
- تولید سالیانه/ ماهیانه هر یک از انواع کالاهای ساخته شده
- کالای در جریان ساخت (بیش از۰۵۰ /۰) عملیات ساخت آن انجام شده باشد). ۴ - ساعات کار انجام شده در ماه/ هفته ۵ - متوسط قیمت تمام شده هر واحد کالا با تفکیک نوع ۶ - جمع کل فروش در سال ۷ - مالیات پرداختی در سال ۸ - حق بیمه پرداختی در سال ۹ - خالص بهره پرداختی ۱۰ - ترازنامه و بیلان سالیانه کارگاه ت
- اطلاعات مربوط به شرایط کار ۱ - حداقل مزد روزانه در کارگاه ۲ - حداکثر حقوق و مزد روزانه برای بالاترین سطح تخصص و تحصیلات ۳ - تعداد ساعات عادی کار در کارگاه ۴ - کار کارگاه در چند نوبت انجام می‌گیرد؟ ۵ - متوسط تعداد کارگران نوبتی ۶ - تعداد پست‌های کار شب ۷ - سازمان‌های کارگری (تشکیل شده یا در شرف تشکیل) ۸ - پیمانهای منعقده میان کارگران و کارفرما ث
- اطلاعات مربوط به ایمنی محیط کار و درمان اولیه ۱ - انواع واحدهای درمانی با تفکیک نوع پرسنل و تجهیزات پزشکی ۲ - وسیله حمل و نقل بیماران و مصدومین ۳ - دستگاههای اطفاءحریق ۴ - وسائل تهویه (تغییر هوا - هوای گرم و هوای سرد) ۵ - وضع آب آشامیدنی ۶ - وضع نور کارگاه ۷ - وسائل بهداشتی و سرویس تنظیف (مستراح - دستشوئی - دوش) که در اختیار کارکنان قرار دارد ج
- اطلاعات مربوط به خدمات رفاهی ۱ - وسیله رفت و آمد کارگران ۲ - تعداد واحدهای مسکونی که در اختیار کارکنان می‌باشد ۳ - برنامه‌های تهیه مسکن ۴ - ناهارخوری و رستوران ۵ - باشگاه‌های تفریحی و ورزشی ۶ - کتابخانه ۷ - سالن سینما و ظرفیت آن ۸ - شرکتهای تعاونی ۹ - فروشگاه، باجه‌های پست و تلگراف و بانک ۱۰ - تعداد زنان کارگر مجرد و متاهل ۱۱ - تعداد اطفال کارگران برحسب جنس و گروه سنی ۱۲ - شیرخوارگاه ۱۳ - مهد کودک ۱۴ - خدمات بهداشت و تنظیم خانواده ۱۵ - دوایر مددکاری و تعداد مددکاران و کمک مددکاران چ
- اطلاعات مربوط به پیکار با بیسوادی ۱ - تعداد کارگران بیسواد ۲ - کلاسهای باسواد کردن و تعداد شرکت کنندگان در این کلاسها ۳ - تعداد معلمین کلاسها ۴ - تعداد فارغ التحصیلان کلاسها