مصوبه سازمان ملی بهره وری ایران در خصوص شیوه‌نامه سنجش بهره وری بانک های دولتی

با استناد به بند (ب) تبصره (۲) و جزء (۳) بند (ط) تبصره (۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور و با عنایت به تکلیف محوله به سازمان ملی بهره وری ایران در جهت تدوین و ابلاغ شیوه‌نامه ارزیابی شرکت‌های دولتی مندرج در ماده (۴۳) آیین‌نامه انتظام بخشی، شفاف سازی و ضابطه مند سازی درآمدها و هزینه‌های شرکت‌های دولتی و تبصره (۲) ماده (۹) دستورالعمل ساماندهی حقوق و مزایای مدیران عامل و اعضای هیات مدیره/هیات عامل شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت و شرکت‌های تابع و وابسته به آن‌ها و شرکت‌های تحت مدیریت دولت، شیوه‌نامه ارزیابی بهره وری بانک‌های دولتی به پیوست ابلاغ می‌گردد. شایان ذکر است اطلاعات مالی و عملکردی مذکور، باید حسابرسی شده باشند و مسئولیت صحت این اطلاعات بر عهده مدیران عامل بانک‌های مشمول این شیوه‌نامه می‌باشد. همچنین روسای کمیته بهره وری دستگاه‌های اصلی به عنوان نهاد بالادستی بانک‌های مشمول، موظفند در بازه زمانی مربوطه و مطابق استانداردهای تعیین شده در متن شیوه‌نامه نسبت به نظارت بر ارسال دقیق و با کیفیت اطلاعات مالی و عملکردی بانک‌های زیرمجموعه خود اقدام نمایند. علی کرم پور حقیقی معاون ساماندهی شبکه ملی بهره وری شیوه‌نامه سنجش بهره وری بانک‌های دولتی برای دیدن تصاویر به صفحه متن و تصویر مراجعه شود.