لایحه قانونی پرداخت مابه‌التفاوت حقوق و مزایا
ماده واحده
- در صورتی که حقوق و فوق‌العاده شغل یا مزایای شغل کارکنان سازمانها و موسسات مستثنی شده از قانون استخدام کشوری که طبق مقررات قانون مذکور به مستخدم رسمی تبدیل و ضع می‌یابند یا بر اساس مقررات استخدامی شرکتهای دولتی در عداد مستخدمین ثابت شرکت در می‌آیند از مجموع حقوق یا فوق العاده‌های مستمر و مزایای شغل یا دستمزد یا اجرت و فوق‌العاده مخصوص آنان قبل از اجرای مقررات مذکور درباره آنان کمتر شود مابه‌التفاوت از اول سال ۱۳۵۹ به شرح زیر پرداخت خواهد شد: ۱ - تا ۱۰۰۰۰ ریال مابه التفاو ت صددرصد ۲ - تا ۲۰۰۰۰ ریال نسبت به مازاد ۱۰۰۰۰ ریال پنجاه درصد ۳ - تا ۳۰۰۰۰ ریال نسبت به مازاد ۲۰۰۰۰ ریال بیست و پنج درصد تبصره ۱
- تفاو ت دریافتی تا پایان سال ۱۳۵۸ کلا قابل پرداخت خواهد بود. تبصره ۲
- هرگونه افزایش حقوق و فوق‌العاده شغل یا مزایای شغل اینگونه مستخدمین از مابه التفاو ت مذکور کسر خواهد شد. شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران