تصویبنامه درباره بکارگیری و استخدام در دستگاه‌های دولتی
هیا‌ت و‌زیران در جلسه مورخ ۱۳۸۱/۵/۳۰ بنا به پیشنهاد شماره ۹۲۰۵۳/۱۰۱ مورخ ۲۲/۵/ ۱۳۸۱سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ضوابط بکارگیری و استخدام در دستگاه‌های دولتی را به شرح زیر تصویب نمود: ۱
- از تاریخ ابلاغ این تصویبنامه استخدام در کلیه دستگاه‌های مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دو‌لت و قوانین و مقررات خاص استخدامی به صورت پیمانی و موقت و یا عناو‌ین مشابه انجام خواهد شد و استخدام رسمی‌و ثابت یا عناو‌ین مشابه تنها برای مشاغلی که استخدام به صورت غیر رسمی امکانپذیر نباشد، صورت خواهد گرفت. تبصره ۱
- مشاغلی که استخدام رسمی‌و دایمی برای آنها مجاز می‌باشد بنا به پیشنهاد دستگاه‌های ذی‌ربط و تا‌یید شورای امور اداری و استخدامی کشور تعیین می‌گردد. تبصره ۲
- دستگاه‌های اجرایی می‌توانند افرادی را که متعهد خدمت در مناطق محرو‌م موضوع تصویبنامه شماره ۲۵۳۳۵/ت ۲۴۸۳۶ه- مورخ ۱۳۸۰/۵/۲۹ و اصلاحیه‌های بعدی آن می‌باشند در صورتی که ده سال در این مناطق خدمت نموده باشند در صورت تقاضای آنان با رعایت مقررات مربوط به رسمی تبدیل نمایند. ۲
- از تاریخ ابلاغ این تصویبنامه، تصویبنامه شماره ۱۳۸۶۸/ت ۲۸۲ مورخ ۱۳۶۷/۴/۲۰، موضوع تبدیل و‌ضع دارندگان مدرک تحصیلی دانشگاهی از غیر رسمی‌به رسمی‌لغو می‌گردد. ۳
- جایگزینی افراد جدید به جای کارکنان پیمانی و موقت که از خدمت خارج می‌شوند از محل همان مجوز استخدام (مشرو‌ط بر اینکه فرد قبلی بر اساس مجوزهای صادره توسط دو‌لت و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور به استخدام درآمده باشد) با رعایت مقررات مربوط بلامانع است. ۴(اصلاحی ۱۳۸۲/۰۳/۱۸)
- دستگاه‌های دارای مقررات خاص در قوه مجریه و همچنین شرکت‌هایی که مشمول آیین‌نامه استخدام پیمانی نمی‌باشند موظفند حداکثر ظرف سه ماه نسبت به انجام اصلاحات لازم در مقررات استخدام موقت یا عناو‌ین مشابه با تصویب مراجع ذی ربط و هماهنگ با این تصویبنامه اقدام نمایند. محمدرضا عارف - معاو‌ن او‌ل رئیس جمهور