تصویب‌نامه تعیین ضریب حقوق و حداقل و حداکثر حقوق سال ۱۳۹۰
بسمه تعالی «با صلوات بر محمد و آل محمد» معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور - معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۳۹۰/۳/۱۸ به استناد ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران و ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر قوانین تصویب نمود: ۱
- ضریب حقوق سال ۱۳۹۰ اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و قضات به میزان نه هزار و نهصد و شصت و پنج (۹۹۶۳) ریال تعیین می‌شود. ۲
- ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال ۱۳۹۰ به میزان هفتصد (۷۰۰) ریال تعیین می‌شود. ۳
- ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال ۱۳۹۰ به میزان هفتصد (۷۰۰) ریال تعیین می‌شود. ۴
- ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده ۵۰ قانون برنامه پنجم توسعه برای سال ۱۳۹۰ به میزان هفتصد (۷۰۰) ریال تعیین می‌شود. ۵
- سقف افزایش حقوق کارمندان دستگاه‌های موضوع بند (۷۹) ماده واحده قانون بودجه ۱۳۹۰ کل کشور از جمله نهادها و موسسات عمومی غیردولتی به میزان ده درصد (%۱۰) تعیین می‌شود. ۶
- عیدی پایان سال غیرمشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۳۹۰ به میزان عیدی پایان سال مشمولین قانون یاد شده تعیین می‌گردد. ۷
- حداقل حقوق و فوق العاده‌های مستمر (شاغلین) موضوع تبصره ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین بند (۹) این تصویب‌نامه در سال ۱۳۹۰ به میزان سه میلیون و چهارصد و ده هزار (۳/۴۱۰/۰۰۰) ریال و حداکثر حقوق و فوق العاده‌های مستمر این قبیل کارمندان هفت (۷) برابر حداقل مذکور در این بند تعیین می‌شود. ۸
- حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه اجرایی به میزان سه میلیون و چهارصد و ده هزار (۳/۴۱۰/۰۰۰) ریال تعیین می‌شود. ۹
- حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (کارمندان موضوع بند (۳) این تصویب‌نامه) و سایر دستگاه‌های موضوع بند (۳) این تصویب‌نامه در سال ۱۳۹۰ به میزان دومیلیون و سیصذ و ده هزار (۲/۳۱۰/۰۰۰) ریال و حداکثر حقوق این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود. ۱۰
- حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه اجرایی در سال ۱۳۹۰ به میزان %۱۰ نسبت به سال ۱۳۸۹ افزایش می‌یابد. ۱۱
- پرداخت کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم حداکثر تا میزان سقف عملکرد سال ۱۳۸۸ و در سقف اعتبار مصوب دستگاه به شرح زیر مجاز می‌باشد. سقف قابل پرداخت برای هر یک از کمک هزینه‌های مستقیم و یا غیرمستقیم شامل غذای روزانه تا بیست و دو هزار (۰۰۰ / ۲۲) ریال، ایاب و ذهاب (سرویس رفت و آمد) کارمندانی که از سرویس سازمانی استفاده نمی‌نمایند در تهران ماهانه تا پانصد و پنجاه هزار (۰۰۰ / ۵۵۰) ریال و در شهرهای دارای پانصد هزار نفر جمعیت و بالاتر ماهانه تا سیصد و شصت هزار (۰۰۰ / ۳۶۰) ریال، مهد کودک برای کارمندان اناث که دارای فرزند زیر پنج سال هستند به ازای هر کودک (حداکثر سه فرزند) ماهانه تا سیصد و شصت هزار (۰۰۰ / ۳۶۰) ریال و سایر کمک‌های مستقیم و غیرمستقیم با تشخیص بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقام مجاز از طرف وی (موضوع تبصره (۱) ماده (۵۳) قانون محاسبات عمومی) اعم از نقدی یا غیر نقدی درچارچوب موافقت نامه مبادله شده با معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری مجاز می‌باشد. ۱۲
- پرداخت فوق‌العاده اضافه کار ساعتی به کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این تصویب‌نامه با رعایت بند (ز) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران حداکثر تا میزان تعیین شده در بند (۱۱) مصوبه شماره ۵۴۰۱۷ / ۴۴۵۸۵ مورخ ۱۳۸۹/۹/۳ و در سقف اعتبار مصوب دستگاه و در چارچوپ اعتبار منظورشده در موافقتنامه مبادله شده می‌باشد. تشخیص کارکنانی که به اقتضاء شغلی اضافه کار بیشتری از سقف مندرج در بند (۹) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری انجام می‌دهند صرفاً در سقف (%۲۰) مقرر در ذیل تبصره یاد شده با بالاترین مقام دستگاه اجرایی یامقامات مجاز موضوع تبصره (۱) ماده (۵۳) قانون محاسبات عمومی خواهد بود. ۱۳
- فوق‌العاده ماموریت روزانه داخل کشور به کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این مصوبه که به عنوان مامور برای انجام وظیفه موقت به خارج از حوزه شهرستان محل خدمت خود اعزام می‌شوند و ناچار به توقف شبانه هستند تا میزان حداقل حقوق و فوق العاده‌های مستمر در مورد مشمولین هر یک از بندهای این تصویب‌نامه به ماخذ یک بیستم و نسبت به مازاد آن به ماخذ یک صدم حداکثر تا میزان تعیین شده در بند (۱۲) مصوبه شماره ۵۴۰۱۷ / ۴۴۵۸۵ مورخ ۱۳۸۹/۳/۹ در سقف اعتبار مصوب دستگاه و درچارچوب موافقت نامه مبادله شده قابل پرداخت می‌باشد. سایر موارد مطابق آیین‌نامه فوق‌العاده روزانه موضوع بند "ث" ماده (۳۹) قانون استخدام کشوری و اصلاحات بعدی آن خواهد بود. محمود احمدی نژاد