آیین نامه اصلاح آیین نامه ماموریت
هیات وزیران در جلسه مورخ ۲ /۵ /۵۰ بنا به پیشنهاد شماره ۱۷۴۴۸ /د مورخ ۲ /۵ /۵۰ سازمان امور اداری و استخدامی کشور تصویب نمودند که آیین‌نامه ماموریت موضوع تبصره ۱۲ قانون استخدام کشوری به شرح زیر تغییر یابد: ۱
- ماده ۵ اصلاحی آیین‌نامه ماموریت مصوب ۱۵ /۱۲ /۴۹ و تبصره آن لغو و ماده زیر جانشین آن میشود: ماده ۵- چنانچه موسسات دولتی غیرمشمول و موسسات مذکور در بند ت ماده ۲ قانون استخدام کشوری به خدمت مستخدمین رسمی وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی مشمول به جز موارد مذکور در مواد ۳ و ۴ نیازمند باشند اعزام مامور به شرط موافقت وزارتخانه یا موسسه دولتی متبوع و رضایت مستخدم بدون حفظ پست سازمانی مجاز است. حقوق و مزایای این گونه ماموران از تاریخ ماموریت منحصراً از اعتبار موسسه محل ماموریت پرداخت خواهد شد. ۲
- ماده ۱۰ آیین‌نامه ماموریت مصوب ۲۴ /۵ /۴۹ هیات وزیران ملغی میشود و ماده ۹ آیین‌نامه مذکور مصوب ۵ /۵ /۴۷ به ماده ۱۱ تبدیل و شرح زیر به عنوان مواد ۹ و ۱۰ این آیین‌نامه تصویب میشود. ماده ۹- اعزام مستخدم رسمی جهت طی دوره‌های اموزشی یا کارآموزی داخل کشور با حفظ پست سازمانی و پرداخت حقوق و مزایای مستمر حداکثر به مدت ۲۱ ماه مجار است. تبصره
- ۱- در صورتی که دوره آموزشی یا کارآموزی سپاهیان ممتاز که بخدمت رسمی وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری پذیرفته میشوند و همچنین پزشکان وزارت بهداری بیش از مدت فوق بطول انجامد ماموریت آنان تا پایان دوره اموزشی یا کارآموزی مجاز خواهد بود ولی برای مدت زائد بر ۲۱ ماه فقط حقوق و تفاوت تطبیق حقوق مستخدم پرداخت خواهد شد.تبصره
- ۲- مستخدمینی که به ترتیب مذکور در این ماده و تبصره آن جهت طی دوره آموزشی یا کارآموزشی اعزام میشوند مکلفند سه برابر مدت دوره مذکور را در شغل مربوط خدمت نمایند و قبل از آنکه این مدت را خدمت کنند نمیتوان انها را بماموریت آموزشی دیگری اعزام کرد. ماده ۱۰- اعزام مستخدم رسمی بموسسات عالی آموزشی و پژوهشی غیر دولتی به منظور تدریس یا انجام دادن پژوهشهای علمی با رضایت مستخدم تحت شرایط زیر مجاز است: ۱- صلاحیت علمی مامور برای تدریس یا انجام دادن پژوهشهای علمی در رشته مورد نظر به تائید وزارت علوم و آموزش عالی رسیده باشد. ۲- پست سازمانی در ایام ماموریت حفظ نمیشود. ۳- حقوق و مزایای مامور منحصراً از اعتبار موسسه محل ماموریت پرداخت میشود.