اصلاح آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
هیات وزیران در جلسه ۱۴۰۳/۰۷/۲۹ به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان‌های اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد: آیین‌نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان موضوع تصویب‌نامه شماره ۶۸۹۶۹/ت۶۲۷۷۰ه- مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۱ به شرح زیر اصلاح می‌شود: ۱
- ماده (۶) و تبصره‌های (۱) و (۲) آن به شرح زیر اصلاح می‌شود: «ماده ۶ - صندوق بازنشستگی ذی‌ربط مکلف است بر اساس جداول و ضوابط ابلاغی موضوع ماده (۴) و مفاد ماده (۷) این آیین‌نامه و در سقف اعتبار ابلاغی، ضمن اصلاح احکام از ابتدای سال ۱۴۰۳، چهل درصد (۴۰%) مابه‌التفاوت مربوط به هر فرد مشمول را با رعایت مفاد این آیین‌نامه در سال ۱۴۰۳ محاسبه و پرداخت نماید. تبصره ۱ - با توجه به حکم مقرر در بندهای (ت) و (ج) ماده (۱۸) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، پرداخت مابه‌التفاوت توسط صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری و فولاد که از اعتبارات مندرج در قانون بودجه کل کشور برای متناسب سازی استفاده می‌کنند، صرفاً در حدود اعتبارات مصوب و منابع وصولی مربوط در قوانین بودجه سنواتی و سیر مراحل قانونی تخصیص اعتبار بدون ایجاد بدهی می‌باشد. تبصره ۲ - مبلغ مابه‌التفاوت پرداختی به صورت جداگانه در احکام صادره از سوی صندوق بازنشستگی ذی ربط، تحت عنوان «مابه‌التفاوت متناسب سازی سال ۱۴۰۳» درج و مشمول افزایش سنواتی حقوق مصوب هیات وزیران می‌گردد.» ۲
- ماده (۷) به شرح زیر اصلاح می‌شود: «ماده ۷ - در سال ۱۴۰۳ به منظور برقراری عدالت در پرداخت حقوق بازنشستگان، مستمری بگیران و وظیفه بگیران صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری و فولاد مشمولانی که با اجرای مفاد این آیین‌نامه، حقوق آنها افزایش نیافته و یا کمتر از ده درصد (۱۰%) حداقل حقوق موضوع جزء (۱ - ۲) بند (الف) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور افزایش یابد، میزان اختلاف مبلغ «ما به التفاوت موضوع تبصره (۲) ماده (۶)» تا مبلغ ده درصد (۱۰ %) یاد شده به عنوان «مابه‌التفاوت حداقل مبلغ متناسب سازی» به طور ثابت پرداخت می‌شود. مبلغ علی‌الحساب پرداختی موضوع تصویب‌نامه شماره ۵۶۳۰۶/ت۶۲۷۷۰ه- مورخ ۱۴۰۳/۰۴/۰۴ پس از صدور قطعی احکام متناسب سازی بر این اساس اعمال حساب می‌گردد.» محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور