آیین‌نامه اصلاحی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
هیات وزیران در جلسه ۱۴۰۳/۰۹/۲۵ به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد: آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان موضوع تصویب‌نامه شماره ۶۸۹۶۹/ت۶۲۷۷۰ه- مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۱ به شرح زیر اصلاح می‌شود: ۱
- جزء (۶) ماده (۱) به شرح زیر اصلاح می‌شود: «۶- مابه‌التفاوت: اختلاف رقم بین مبلغ حقوق بازنشستگی هر فرد با نود درصد (۹۰ %) میانگین حقوق و فوق العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همطراز» ۲
- تبصره (۲) ماده (۴) به شرح زیر اصلاح می‌شود: «تبصره (۲)- در مواردی که بنگاه‌ها و شرکت‌های دولتی واگذار گردیده‌اند اجرای متناسب سازی بازنشستگان آنها به ترتیب زیر و حداکثر تا سقف هفت برابر حداقل حقوق کارکنان مندرج در قانون بودجه سنواتی و یا حداقل دستمزد مشمولین قانون کار (حسب مورد) انجام می‌شود.» ۳
- بند (ب) تبصره (۲) ماده (۴) به شرح زیر اصلاح می‌شود: «ب- در مورد کارکنانی که بعد از واگذاری بازنشسته شده یا می‌شوند و در اجرای تبصره (۱) ماده (۲۱) قانون مدیریت خدمات کشوری صندوق قبلی خویش را حفظ نموده‌اند، بر اساس نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال با نود درصد (۹۰ %) نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری که توسط هیات امنای صندوق ذی ربط با رعایت این آیین‌نامه ابلاغ می‌شود، متناسب سازی صورت می‌گیرد.» ۴
- ماده (۶) و تبصره‌های (۱) و (۲) آن به شرح زیر اصلاح می‌شود: «ماده (۴) و در سقف اعتبار ابلاغی ضمن اصلاح احکام، نسبت به پرداخت چهل درصد (۴۰ %) مابه‌التفاوت مربوط به هر فرد مشمول، با رعایت مفاد این آیین‌نامه از تاریخ ۱۴۰۳/۰۹/۰۱ اقدام نماید. مابه‌التفاوت مبالغ پرداختی بابت متناسب سازی از تاریخ ۱۴۰۳/۰۱/۰۱ لغایت ۱۴۰۳/۰۸/۳۰ با پیش‌بینی اعتبار در قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور، در طول سال آینده پرداخت خواهد شد. تبصره ۱- با توجه به حکم مقرر در بندهای (ت) و (ج) ماده (۱۸) قانون برنامه هفتم پیشرفت، پرداخت مابه‌التفاوت توسط صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری و فولاد که برای متناسب سازی از اعتبارات مندرج در قانون بودجه کل کشور استفاده می‌نمایند، صرفاً در حدود اعتبارات مصوب مربوط در قوانین بودجه سنواتی و سیر مراحل قانونی تخصیص اعتبار می‌باشد. تبصره ۲- مبلغ مابه‌التفاوت پرداختی بابت متناسب سازی به صورت جداگانه در احکام صادره از سوی صندوق بازنشستگی ذیربط، درج و مشمول افزایش ضریب ریالی سنواتی حقوق می‌گردد» ۵
- ماده (۷) به شرح زیر اصلاح می‌شود: «ماده ۷- در سال ۱۴۰۳ به منظور برقراری عدالت در پرداخت حقوق بازنشستگان، مستمری بگیران و وظیفه بگیران صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری و فولاد، مشمولانی که با اجرای مفاد این آیین‌نامه، حقوق آنها افزایش نیافته و یا کمتر از ده درصد (۱۰ %) حداقل حقوق موضوع جزء (۱-۲) بند (الف) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور افزایش یابد، تا مبلغ ده درصد (۱۰ %) حداقل حقوق یاد شده تا پایان سال ۱۴۰۳ به عنوان «کمک معیشت» به طور ثابت از محل اعتبارات مصوب مربوطه و عندالزوم از محل جابه جایی اعتبارات مطابق با قوانین و مقررات پرداخت می‌گردد. مبلغ علی‌الحساب موضوع تصویب‌نامه شماره ۵۶۳۰۶ت/۶۲۷۷۰ه- مورخ ۱۴۰۳/۰۴/۰۴ پس از صدور احکام قطعی متناسب سازی بر این اساس اعمال حساب می‌گردد» ۶
- این تصویب‌نامه جایگزین تصویب‌نامه شماره ۱۱۳۴۳۰/ت۶۳۲۵۸ه- مورخ ۱۴۰۳/۰۷/۲۹ می‌شود. محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور