آیین نامه وظائف و اختیارات بازرسان کار و نحوه بازرسی
شورای عالی کار در جلسه مورخ ۵/۱۰/۳۸ آیین‌نامه وظایف و اختیارات بازرسان کار و نحوه بازرسی را به استناد ماده ۵۲ قانون کار در ۱۴ ماده و یک تبصره به شرح زیر تصویب نمودند: ماده ۱
- بازرسان کار حق دارند در هر موقع بکارگاههای مشمول مقررات قانون کار وارد شده به بازرسی بپردازند. ماده ۲
- بازرسان کار موظفند درباره اجرای مقررات قانون کار و آیین نامه‌های مربوطه از قبیل مدت کارمزد - حفاظت و بهداشت و رفاه کارگران و اشتغال کودکان و جوانان به کار و غیره تحقیق کنند ولدی الاقتضا به دفاتر و مدارکی که مربوط بامور کار و کارگری کارگاه باشد مراجعه و از تمام و یا قسمتی از دفاتر و مدارک مزبور رونوشت تحصیل کنند. ماده ۳
- بازرسان کار حق دارند با اطلاع کارفرما یا نماینده او از موادی که کارگران در کارگاه با آنها در تماس بوده و یا در انجام کار در مورد استفاده قرار می‌گیرند به منظور اطلاع از ترکیبات آنها نمونه هائی باندازه ایکه برای تجزیه و آزمایش لازمست در مقابل رسید اخذ نموده بروسای مستقیم خود تسلیم نمایند. ماده ۴
- بازرسان کار نمیتوانند به عنوان نماینده وزارت کار در جلسات شورای کارگاه و یا هیات حل اختلاف شرکت نمایند. ماده ۵
- کسانی که به عللی عنوان بازرس کار از آنان سلب شده حق ندارند برای رسیدگی بپرونده هائی که قبلا به عنوان بازرس کار نسبت بآنها اظهارنظر نموده‌اند به عنوان نماینده وزارت کار یا نماینده کارگر یا کارفرما در جلسات شورای کارگاه و هیات حل اختلاف شرکت و اظهارنظر نمایند. ماده ۶
- بازرسان کار نمیتوانند در کارگاهی اقدام به بازرسی نمایند که خود و یا یکی از اقربای نسبی تا طبقه سوم و یا یکی از اقربای سببی درجه اول آنان به نحوی از انحاء در آن ذینفع باشند. ماده ۷
- هر گاه در حین بازرسی بتشخیص بازرس کار احتمال وقوع حادثه و یا ایجاد خطر در کارگاهی داده شود بازرس کار موظف است مراتب را فورا بکارغرما یا نماینده او و رئیس مستقیم خود اطلاع دهد. ماده ۸
- بازرسان کار حق ندارند در هیچ مورد حتی پس از برکنار شدن از خدمت دولت اسرار تجارتی و فنی کارگاهها را که بمقتضای سمت خود به دست می‌آورند وهمچنین اسامی اشخاصی که اطلاعات یا موارد تخلف را به آنها داده‌اند فاش نمایند. ماده ۹
- بازرسان کار حق دارند در بازرسی هائیکه مینمایند کارفرمایان و کارگران را بمقررات قانون کار آشنا ساخته و مساعی لازم را برای بهبود روابط آنان به عمل آورند. ماده ۱۰
- کلیه بازرسان کار دارای کارت مخصوص از طرف وزارت کار میباشند. ماده ۱۱
- بازرسان کار باید هنگام بازرسی کارت مخصوص بازرسی کار را همراه داشته و در صورت تقاضای مقامات رسمی یا کارفرما و مسئولین کارگاه ارائه نمایند. ماده ۱۲
- بازرسان کار فرم‌های مربوطه را که از طرف وزارت کار در اختیار آنان گذاشته میشود بتعداد لازم تکمیل نموده و پس از امضای کارفرما و یا مسئول کارگاه یک نسخه از آن را به کارفرما یا نماینده او و نسخه‌های دیگر را ضمیمه گزارش برئیس مستقیم خود تسلیم مینمایند. تبصره - در صورت استنکاف کارفرما و یا مسئول کارگاه از امضا فرم‌های مزبور بازرس کار مراتب را ذیل آنها قید خواهد نمود. ماده ۱۳
- کارفرمایان یا کسانی که مانع ورود و انجام وظیفه بازرسان کار بکارگاههای مشمول قانون کار گردند و یا از دادن اطلاعات و مدارک لازم بایشان خودداری نمایند بمجازات مقرر در ماده ۶۰ قانون کار محکوم خواهند شد. ماده ۱۴
- بازرسان کاریکه برخلاف مقررات ماده ۸ این آیین‌نامه رفتار نمایند به مجازات مقرر در ماده ۵۳ قانون کار محکوم خواهند شد.