آیین‌نامه نحوه انتصاب مدیران و مسئولان آموزش و پرورش
فصل اول
- شرایط عمومی مدیران و مسئولان آموزش و پرورش ۱ -اعتقاد به اسلام و التزام عمل به احکام اسلامی و ولایت فقیه و قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. ۲ -دارا بودن حسن سابقه و تخلق به اخلاق اسلای و مقبولیت بین همکاران. ۳ -نداشتن سوء پیشینه کیفری و سیاسی و سابقه وابستگی به گروهک‌ها و احزاب غیر قانونی. ۴ -بهره مندی از سلامت روانی و جسمی لازم برای انجام وظایف مدیریت. تبصره انتصاب جانبازان انقلاب اسلامی در صورتی که میزان معلولیت آنان مانع انجام وظیفه نباشد بلامانع است. ۵ -دارا بودن سعه ی صدرو قدرت مدیریت و توانایی برقراری حسن رابطه با سایرین. ۶ -استخدام رسمی در وزارت آموزش و پرورش. تبصره مدیران مدارس و ابسته به سایر وزارت خانه‌ها، سازمان‌های دولتی یا وابسته به دولت و نهاد‌های انقلابی و هنرستانهای جوارکارخانه و مدارس غیرانتفاعی تابع شرایط مندرج در اساسنامه خاص خود می‌باشند. ۷ -متاهل بودن. تبصره ۱
- در مدارس دخترانه در صورتی که خواهران متاهل در منطقه موجود نباشند انتخاب مدیر مجرب از بین خواهران مجرد بلامانع است. تبصره ۲
- برای کلیه دوره‌های تحصیلی مدیران مدارسی که دانش آموزان آن منحصرا دختر هستند از بین خواهران و مدیران مدارسی که دانش آموزان آن منحصرا پسر هستند از بین برادران انتخاب خواهد شد. فصل دوم
- شرایط اختصاصی مدیران مدارس ابتدایی و آمادگی، راهنمایی تحصیلی و متوسطه: الف
- شرایط اختصاصی مدیران دوره ابتدایی و آمادگی. مدیران مدارس ابتدایی و آمادگی باید واجد یکی از شرایط ذیل باشند: ۱ -داشتن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با حداقل سه سال سابقه آموزشی یا تربیتی. ۲ -داشتن مدرک تحصیلی فوق دیپلم با حداقل ۵سال سابقه آموزشی یا تربیتی. ۳ -داشتن مدرک تحصیلی دیپلم با حداقل ۷سال سابقه آموزشی یا تربیتی. تبصره ۱
- در مورد دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس اولویت با فارغ التحصیلان رشته‌های علوم تربیتی، مشاوره و راهنمایی، امور تربیتی و راهنمایی و روانشناسی خواهد بود. تبصره ۲
- در مورد فارغ التحصیلان رشته‌های علوم تربیتی، روانشناسی و دبیری و مراکز تربیت معلم و دانشسراها مدت سنوات تحصیلی جزء سوابق آموزشی یا تربیتی محصوب می‌شود ولی در هر حال حداقل سابقه آموزشی یا تربیتی برای افراد با مدارک لیسانس، یک سال، فوق دیپلم، دوسال و دیپلم، چهار سال خواهد بود. تبصره ۳
- در کلیه موارد فوق و در شرایط مساوی اولویت با کسانی است که حداقل یک سال سابقه معاونت مدرسه و یا سابقه آموزشی در دوره ابتدایی را داشته باشند. تبصره ۴
- برای مدارس روستایی ودر صورتی که افراد واجد شرط در بند ۷ از شرایط عمومی و بندهای ۱ و ۲و ۳و از شرایط اختصاصی موجود نباشد رئیس اداره می‌تواند از میان معلمان فردی را با مدرک تحصیلی فوق دیپلم و ۲ سال سابقه خدمت و یا با مدرک دیپلم ۴ سال سابقه خدمت به عنوان مدیر انتخاب و پس از انتصاب مراتب را به اداره کل آموزش و پرورش استان گزارش نماید. ب -شرایط اختصاصی مدیران مدارس راهنمایی تحصیلی: مدیران مدارس راهنمایی تحصیلی باید واجد یکی از شرایط ذیل باشند: ۱ -داشتن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با حداقل ۳ سال سابقه آموزشی یا تربیتی. ۲ -داشتن مدرک تحصیلی فوق دیپلم در یکی از رشته‌های راهنمایی تحصیلی با حداقل ۵ سال سابقه، آموزشی یا تربیتی. تبصره ۱
- در مورد دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس اولویت با فارغ التحصیلان رشته‌های علوم تربیتی، مشاوره و راهنمایی، امور تربیتی و راهنمایی و روانشناسی خواهد بود. تبصره ۲
- در مورد فارغ التحصیلان رشته‌های علوم تربیتی، روانشناسی و دبیری و مراکز تربیت معلم مدت سنوات تحصیلی جزء سوابق آموزشی یا تربیتی محسوب می‌شود. در هر حال حداقل سابقه آموزشی یا تربیتی برای افراد با مدرک تحصیلی لیسانس ۲ سال و فوق دیپلم ۳ سال خواهد بود. تبصره ۳
- در نقاط روستایی و عشایری در صورتی که افراد واجد شرط مطابق بندهای ۱ و ۲ موجود نباشد می‌توان افراد فوق دیپلم در یکی از رشته‌های راهنمایی تحصیلی با ۲ سال سابقه خدمت و یا معلمان دیپلمه ای که با داشتن سایر شرایط حداقل ۵ سال سابقه خدمت آموزشی دارند جهت تصدی مدیریت انتخاب و مراتب را به اداره کل آموزش و پرورش استان گزارش نمود. ج
- شرایط اختصاصی مدیران دبیرستان‌ها: دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با حداقل چهار سال سابقه آموزشی یا تربیتی. تبصره ۱
- در شرایط مساوی اولویت با افرادی خواهد بود که دارای مدرک تحصیلی لیسانس در رشته‌های علوم تربیتی یا دبیری بوده و یا حداقل یک سال سابقه معاونت دبیرستان را داشته باشند. تبصره ۲
- در مناطق محرومی که فهرست آنها هر سال از طرف وزارت آموزش و پرورش اعلام خواهد شد ادارات آموزش و پرورش می‌توانند از نیروهای فوق دیپلم واجد شرایط عمومی که حداقل دارای ۴ سال سابقه آموزشی یا تربیتی باشند با پیشنهاد رئیس منطقه و با ذکر دلائل توجیهی، پس از تایید مدیر کل آموزش و پرورش جهت تصدی مدیریت‌ها استفاده نمایند. د
- شرایط اختصاصی مدیران واحد‌های آموزش فنی و حرفه ای: دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر در یکی از رشته‌های فنی برای هنرستانهای فنی، و در یکی از رشته‌های حرفه ای برای هنرستانهای حرفه ای و در یکی از رشته‌های کشاورزی برای هنرستانهای کشاورزی و داشتن حداقل ۲ سال سابقه آموزشی یا تربیتی. تبصره در صورت فقدان افراد واجد شرایط فوق انتصاب افرادی که واجد شرایط زیر باشند بلامانع است:
۱-در هنرستانهای فنی دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس در رشته‌های ریاضی، فیزیک و شیمی با حداقل چهارسال سابقه آموزشی یا تربیتی. ۲-در هنرستانهای کشاورزی دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس در رشته‌های زیست شناسی، فیزیک و شیمی با حداقل چهارسال سابقه آموزشی یا تربیتی. ۳-در هنرستانهای حرفه ای دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس با حداقل چهار سال سابقه آموزشی یا تربیتی. ه
- مدیران مدارس و ایثارگران: مدیران مدارس شاهد و ایثارگران باید واجد کلیه شرایط عمومی و اختصاصی مدیران آموزش و پرورش باشند. و
- شرایط معاونان مدارس دوره‌های تحصیلی: ۱
- معاونان مدارس در تمام دوره‌های تحصیلی باید واجد شرایط عمومی مدیران آموزش و پرورش باشند. ۲
- مدرک تحصیلی معاونان مدارس ابتدایی و آمادگی حداقل دیپلم و مدرک تحصیلی معاونان مدارس راهنمایی تحصیلی حداقل فوق دیپلم و مدرک تحصیلی معاونان مدارس دوره متوسطه باید حداقل لیسانس باشد. فصل سوم
- نحوه انتصاب و عزل مدیران مدارس ابتدایی و آمادگی، راهنمایی و متوسطه: ۱ -مدیران مدارس ابتدایی و آمادگی، راهنمایی و متوسطه رئیس اداره آموزش و پرورش شهرستان، منطقه یا ناحیه براساس شرایط مذکور در این آیین‌نامه از میان مناسب ترین افراد واجد شرایط تعیین و منصوب می‌گردند. تبصره در مورد انتصاب مدیران دبیرستان‌های فنی، حرفه ای و کشاورزی و کاردانش رئیس اداره آموزش و پرورش پیشنهاد خود را به معاونت آموزش متوسطه استان ارائه می‌دهد و پس از تایید، با حکم رئیس اداره آموزش و پرورش منصوب می‌گردند. ۲
- عزل مدیران مدارس ابتدایی و آمادگی، راهنمایی و متوسطه مجاز نیست مگر این که ناتوانی و یا عدم صلاحیت آنان با دلایل مستند به تایید مدیر کل آموزش و پرورش استان برسد. فصل چهارم
- شرایط احراز و نحوه انتصاب و عزل مسئولان نمایندگی‌ها و معاونین ادارات آموزش و پرورش: الف
- نمایندگان آموزش و پرورش در بخش‌ها ۱ -مسئولان نمایندگی‌های آموزش و پرورش با معرفی رئیس اداره آموزش و پرورش شهرستان یا منطقه وتایید مدیرکل آموزش وپرورش استان و با حکم رئیس اداره آموزش و پرورش شهرستان یا منطقه منصوب می‌شوند. ۲ -مسئولان نمایندگی‌های آموزش و پرورش باید ضمن دارا بودن کلیه شرایط عمومی مندرج در این آیین‌نامه واجد شرایط اختصاصی زیر نیز باشند: ۱-۲- داشتن مدرک تحصیلی لیسانس با حداقل چهارسال سابقه کار در آموزش و پرورش یا دانشگاه‌ها و یا موسسات آموزش عالی. زیر جزء#۲-۲- داشتن مدرک تحصیلی فوق دیپلم با حداقل شش سال سابقه کار در آموزش و پرورش. تبصره در شرایط مساوی کسانی که دارای سابقه تدریس در روستاها، سابقه مدیریت یا معاونت در واحد‌های آموزشی، معلم راهنما و سابقه مسئولیت مقاطع آموزشی بوده‌اند در اولویت هستند. ۱ -عزل مسئولان نمایندگی‌های آموزش و پرورش مجاز نیست مگر این که ناتوانی یا عدم صلاحیت آنان به تایید مدیرکل آموزش و پرورش استان برسد. ب
- معاونین ادارات آموزش و پرورش شهرستان هاو مناطق: ۱
- عزل و نصب معاونین ادارات آموزش و پرورش شهرستان‌ها و مناطق به عهده رئیس اداره آموزش و پرو رش است. ۲
- معاونین ادارات آموزش و پرورش شهرستان‌ها و مناطق باید واجد کلیه شرایط عمومی مندرج در این آیین‌نامه باشند. ۳
- معاونین آموزشی ادارات آموزش و پرورش شهرستان‌ها و مناطق باید علاوه بر داشتن کلیه شرایط عمومی مندرج در این آیین‌نامه دارای مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر و هفت سال سابقه خدمت در آموزش و پرورش، دانشگاه‌ها یا موسسات آموزش عالی باشند که حداقل سه سال از این مدت سابقه تدریس باشد. تبصره ۱
- در شرایط مساوی افرادی که دارای سابقه خدمت موفق در یکی از سمت‌های مدیریت یا معاونت واحد‌های آموزشی، مسئولیت بخش، معلم راهنما، مسئولیت آموزش هماهنگ کننده گروه‌های آموزشی بوده‌اند در اولویت هستند. تبصره ۲
- در موارد استثنایی چنانچه افراد واجد شرایط بند ۳ موجود نباشد می‌توان با صلاحدید مدیر کل استان افرادی را که دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم با هشت سال سابقه خدمت در آموزش و پرورش،دانشگاه‌ها یا موسسات آموزش عالی باشند که حداقل سه سال آن سابقه تدریس باشد انتخاب نمود. فصل پنجم
- شرایط احراز و نحوه انتصاب روسای ادارات آموزش و پرورش و معاونین ادارات کل آموزش و پرورش استان: الف
- روسای آموزش و پرورش شهرستان / منطقه/ ناحیه باید واجد شرایط زیر باشند و با حکم مدیر کل استان منصوب می‌شوند. ۱ -دارا بودن کلیه شرایط عمومی مندرج در این آیین‌نامه. ۲ -برخورداری از تقوای سیاسی و عدم مشارکت در درگیری هاو دسته بندی‌هایی که مغایر مصالح آموزش و پرورش کشوراست. ۳ -داشتن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با حداقل پنج سال سابقه کار در آموزش و پروش یا دانشگاه و موسسات آموزش عالی. تبصره
- چنانچه امکان تامین لیسانس واجد شرایط برای احراز پست ریاست مناطقی که از نظر تشکیلاتی در درجه ۱و ۲و ۳ قرار می‌گیرند، می‌توان با رعایت سایر شرایط از افرادی که دارای مدرک تحصیلی فوق دیپام می‌باشند استفاده کرد. ۱-دارا بودن سوابق شغلی زیر: ۱-۴- حداقل دوسال سابقه تدریس. ۲-۴- حداقل دوسال سابقه خدمت موفق در یکی از سمت‌های مدیریت یا معاونت واحد‌های آموزشی، مسئولیت بخش، ریاست یا معاونت ادارات آموزش و پرورش، کارشناس آموزشی یا مسئولین دوره‌های تحصیلی ادارات آموزش و پرورش، هماهنگ کننده گروه‌های آموزشی و مدیریت مراکز تربیت معلم و یا چهارسال سابقه تدریس علاوه بر دو سال مندرج در بند ۱-۴. ب
- معاونین ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها: معاونین اد ارات کل آموزش و پرورش استان‌ها باید واجد شرایط زیر باشند و با پیشنهاد مدیر کل استان و تایید معاون مربوط در وزارتخانه و با حکم مدیر کل منصوب می‌شوند. ۱ -دارا بودن کلیه شرایط عمومی مندرج در این آیین‌نامه. ۲ -برخورداری از تقوای سیاسی و عدم مشارکت در درگیری‌ها و دسته بندی‌هایی که مغایر مصالح آموزش و پرورش کشوراست. ۳ -داشتن حداقل ۲۸ سال سن. ۴ -معاونین آموزشی استان‌ها علاوه بر شرایط فوق باید واجد شرایط اختصاصی زیر نیز باشند: ۱-۴- دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با حداقل هفت سال سابقه خدمت آموزشی در وزارت آموزش و پرورش، دانشگاه‌ها ی یا موسسات آموزش عالی. تبصره
- در شرایط مساوی اولویت با دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس در رشته‌های علوم تربیتی خواهد بود. ۲-۴- دارا بودن سوابق شغلی زیر: ۱-۲-۴- حداقل ۲سال سابقه تدریس. ۲-۲-۴- حداقل ۲سال سابقه خدمت موفق در یکی از سمت‌های مدیریت یا معاونت واحد‌های آموزشی، مسئولیت بخش، ریاست یا معاونت ادارات آموزش و پرورش، کارشناس آموزشی یا مسئولیت دوره‌های تحصیلی ادارات آموزش و پرورش، هماهنگ کننده گروه‌های آموزشی و مدیریت مراکز تربیت معلم و یا چهار سال سابقه تدریس علاوه بر دو سال مندرج دربند ۱-۲-۴. ۵
- معاونین اداری و مالی استان‌ها علاوه بر شرایط بندهای ۱و۲و۳ قسمت ب باید واجد شرایط اختصاصی زیر نیز باشند.
- دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با هفت سال سابقه خدمت در آموزش و پرورش. تبصره
- برای د ارندگان مدرک تحصیلی لیسانس در رشته‌های غیر از امور مالی و اداری، دوسال سابقه خدمت در رشته‌های مالی و اداری ضروری می‌باشد. ۶ -معاونین پرورشی استان‌ها علاوه بر شرایط بندهای ۱و۲و۳ قسمت ب باید واجد شرایط اختصاصی زیر نیز باشند: ۱-۶- دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با حداقل پنج سال سابقه کار آموزشی یا حداقل سه سال سابقه کار در امور تربیتی. تبصره
- دارندگان مدرک تحصیلی در یکی از رشته‌های برنامه‌ریزی امور تربیتی، علوم تربیتی، امور تربیتی ومشاوره تربیتی از اولویت برخوردار هستند. ۲-۶- برخورداری از حسن شهرت در انجام فعالیت‌های اسلامی و فرهنگی و سیاسی. ۳-۶- آشنایی و علاقه نسبت به مسائل فوق برنامه از قبیل فعالیت‌های هنری و ورزشی. ۷
- معاونین تامین و تربیت نیروی انسانی استان‌ها علاوه بر شرایط بندهای ۱و۲و۳ قسمت ب باید واجد شرایط اختصاص زیر نیز باشند: ۱-۷- دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر با حداقل پنج سال سابقه خدمت در آموزش و پرورش یا دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی. ۲-۷- دارا بودن حداقل دوسال سابقه خدمت در سمت مدیریت و یا برنامه‌ریزی آموزشی در آموزش و پرورش. ۳-۷- دارا بودن حداقل سه سال سابقه تدریس. تبصره دارندگان تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر از اولویت برخوردارند. دستورالعمل اجرایی این آیین‌نامه توسط وزارت آموزش و پرورش تهیه و ابلاغ خواهد شد. موضوع: آیین‌نامه نحوه انتصاب مدیران و مسئولان آموزش و پرورش در ششصدودومین جلسه شورای عالی آموزش و پرورش مورخ ۱۳۷۵/۷/۲۶ به تصویب رسید. صحیح است، به مورد اجرا گذاشته شود. محمد علی نجفی وزیر آموزش و پرورش رونوشت جهت استحضار معاونت محترم برنامه‌ریزی و نیروی انسانی ایفاد می‌گردد. خواهشمند است دستور فرمایند به کلیه ادارات، دفاتر و مراجع ذیربط ابلاغ گردد. عباس هزاوه دبیر کل شورای عالی آموزش وپرورش گیرندگان رونوشت: