آیین‌نامه استخدامی واحدهای اجرایی سازمان بهزیستی کشور
هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۳۵۹/۰۹/۰۸ بنا به پیشنهاد شماره ۱۴۰/۸۹۷۴ مورخ ۵۹/۹/۱ سازمان بهزیستی کشور و با توجه به نامه شماره ۶/۶۱۳۵ مورخ ۵۹/۸/۲۵ سازمان امور اداری و استخدامی کشور و در اجرای تبصره ۵ لایحه قانونی راجع به تشکیل سازمان بهزیستی کشور مصوب ۵۹/۳/۲۴،آیین‌نامه استخدامی واحدهای اجرایی سازمان بهزیستی کشور را به شرح زیر مورد تصویب قرار دادند: ماده یک
- با توجه به اینکه طبق مفاد تبصره ۵ لایحه قانونی تشکیل سازمان بهزیستی کشور واحدهای ستادی سازمان در مراکز استانها و تهران از‌مقررات قانون استخدام کشوری استفاده مینمایند به منظور ایجاد هماهنگی و رفع تبعیض کلیه واحدهای اجرایی سازمان نیز با رعایت تبصره‌های زیر‌تابع مقررات قانون استخدام کشوری خواهند بود. تبصره یک
- با توجه به طبیعت کار بعضی از مشاغل خدماتی در صورتی که از بین داوطلبان استخدامی انتخاب افراد واجد شرایط میسر نگردد سازمان‌میتواند با تائید سازمان امور اداری و استخدامی کشور افراد مورد نیاز را با داشتن تحصیلات خواندن و نوشتن باستخدام رسمی درآورد و از نظر‌تعیین گروه استخدامی با آنان مانند مستخدمین تطبیق و تبدیل شده رفتار نماید. تبصره دو
- سازمان میتواند در موارد ضروری و اضطراری و در مشاغل تخصصی و حرفه‌ای از وجود کارکنان بازنشسته دولت که از هر حیث واجد شرایط بوده و توانائی لازم برای انجام کار داشته باشند به صورت خرید خدمت و به طور غیر مستمر استفاده نماید. تبصره سه
- سازمان بهزیستی کشور میتواند به منظور تسریع در انجام کار در موقع استخدام افراد برای برخی از مشاغل خاص، با تائید سازمان امور‌اداری و استخدامی کشور از انتشار آگهی استخدام رسمی خودداری نموده و نسبت به انتخاب افراد واجد شرایط از طریق مصاحبه اقدام نماید. ولی در‌موارد ضروری و فوری استخدام حداکثر تا ۳ نفر به تشخیص سازمان بهزیستی کشور از طریق مصاحبه انجام میشود. تبصره چهار
- سازمان میتواند در مورد مستخدمین خود که در واحدهای اجرایی انجام وظیفه مینمایند مفاد تبصره ۴ لایحه قانونی (راجع به مقررات سازمانهای منطقه‌ای بهداری و بهزیستی استانها و اضافه کار کارکنان مربوط و درآمد اختصاصی بیمارستانها و برخی امور استخدامی و مالی وزارت بهداری بهزیستی) مصوب ۱۳۵۹/۰۴/۱۱ شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران را بر اساس طرحی که به تصویب شورای معاونین سازمان بهزیستی کشور میرسد به مرحله اجرا گذارد. تبصره پنج
- آن دسته از مستخدمین واحدهای اجرایی که مشمول آیین‌نامه استخدامی سازمان تامین اجتماعی میباشند و بواحدهای اجرایی منتقل میگردند تطبیق وضع آنان با مقررات قانون استخدام کشوری بر اساس شغل مورد تصدی در زمان تصویب این آیین‌نامه طبق مقررات طرح طبقه‌بندی مشاغل وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری صورت میگیرد. با سایر مستخدمین غیر رسمی که به واحدهای اجرایی منتقل میشوند بر اساس ماده ۱۵۰ قانون استخدام کشوری و آیین‌نامه مربوط بآن بدون رعایت شرط درخواست آنان رفتار خواهد شد چنانچه بر اثر تطبیق وضع به رسمی مشمول قانون استخدام کشوری مبلغی از حقوق و مزایای مستمر مستخدمین موضوع این تبصره که در زمان تصویب این آیین‌نامه بآنان تعلق میگرفته است کاهش یابد مابه‌التفاوت به عنوان تفاوت تطبیق به آنان پرداخت خواهد شد و هر گونه افزایش حقوق و مزایا از تفاوت مذکور کسر خواهد شد. تبصره ۶
- کارکنانی که در فاصله تاریخ تصویب قانون تشکیل سازمان بهزیستی کشور تا تاریخ تصویب این آیین‌نامه در واحدهای تابعه سازمان مزبور بخدمت پذیرفته شده‌اند مشمول مقررات این آیین‌نامه خواهند بود. ماده ۲ (اصلاحی ۱۳۶۰/۰۲/۲۳)
- کارکنان بیمارستان توانبخشی شفایحیائیان و آموزشگاههای پرستاری شفا و زینب از واحدهای سازمان بهزیستی کشور تابع مفاد ماده ۱ این آیین‌نامه و‌تبصره‌های آن نبوده و مشمول مقررات استخدامی سازمانهای منطقه‌ای بهداری استانها و اصلاحات و تغییرات آتی آن خواهند بود. نخست وزیر - محمدعلی رجائی