آیین‌نامه اجرای مقررات بیمه‌های اجتماعی نسبت به اتباع بیگانه

ماده ۱

اتباع بیگانه که طبق قوانین و مقررات مربوطه در ایران به کار مشغول میشوند به ترتیب زیر مشمول مقررات بیمه‌های اجتماعی کارگران خواهند بود. الف
اتباع بیگانه که در کارگاههای مشمول قانون بیمه‌های اجتماعی برای مدتی زائد بر شش ماه قصد اشتغال به کار داشته باشند طبق ماده ۲ این آیین‌نامه از کلیه مقررات و مزایای بیمه‌های اجتماعی استفاده خواهند کرد. ب
اتباع بیگانه که برای مدتی کمتر از شش ماه در ایران بکارهای مشمول مقررات بیمه‌های اجتماعی مشغول باشند طبق ماده ۳ این آیین‌نامه از قسمتی از مزایای بیمه‌های اجتماعی بهره مند خواهند بود. ماده ۲
مشمولین بند الف از ماده ۱ این آیین‌نامه و کارفرمایان آنان به ترتیب مذکور در مواد ۲۱ و ۲۲ قانون بیمه‌های اجتماعی حق بیمه خواهند پرداخت. این افراد مانند سایر بیمه شدگان سازمان و با همان شرایط از کلیه کمکهای قانونی بهره مند خواهند شد. ماده ۳
حق بیمه مشمولین بند ب از ماده ۱ این آیین‌نامه جمعاً به میزان ۹ درصد از مزد یا حقوق و همچنین مزایای آنان با توجه به ماده ۲۲ قانون دریافت میشود که پرداخت دو و نیم درصد آن به عهده بیمه شده و شش و نیم درصد به عهده کارفرماست. این افراد با شرایطی که در مورد سایر بیمه شدگان سازمان مقرر است از کمکهای زیر استفاده خواهند نمود. الف
کمکهای مربوط بحوادث ناشی از کار و بیماریهای حرفه (طبق مواد ۴۲- ۴۳- ۴۴ و ۴۵ قانون) ب
غرامت دستمزد ناشی از کار (طبق مواد ۴۶ و ۴۷) ج
کمکهای مربوط بحوادث و بیماریهای عادی در مورد شخص بیمه شده و افراد خانواده او (طبق مواد ۵۱ و ۵۳) د
مستمری از کارافتادگی یا غرامت نقص مقطوع در صورت ابتلاء به بیماری حرفه ای یا حادثه ناشی از کار (طبق مواد ۶۰- ۶۱ و ۶۲) ه
- مستمری بازماندگان در صورتی که بیمه شده در نتیجه بیماری حرفه ای یا حادثه ناشی از کار فوت نماید (طبق مواد ۶۸ و ۶۹ قانون) ماده ۴
اتباع بیگانه که به نحوی از انحاء مستمری در حق آنان برقرار شده است مادام که در ایران سکونت دارند عیناً به ترتیبی که در مورد سایر بیمه شدگان مقرر است و با ارائه همان مدارک مستمری خود را دریافت خواهند داشت و در صورت ترک خاک ایران میتوانند جهت دریافت مستمری خود بشخص دیگری وکالت رسمی بدهند، وکیل مستمری بگیر باید لااقل هر شش ماه یکبار گواهی مبنی بر حیات مستمری بگیر را که از طرف مقامات مربوطه کشور محل توقف مستمری بگیر صادر و بگواهی سفارت یا کنسولگری شاهنشاهی رسیده باشد به سازمان تسلیم نماید تا مستمری باو پرداخت گردد. در صورتی که پرداخت مستمری منوط بتجرد مستمری بگیر یا عدم اشتغال او به کار باشد نیز بگواهی مربوطه به نحو مذکور در فوق باید تهیه و به سازمان تسلیم گردد. ماده ۵
مقررات فصل هشتم و نهم قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران و همچنین کلیه آیین نامه‌های اجرایی قانون مزبور عیناً به ترتیبی که در مورد سایر بیمه شدگان اجرا میشود در مورد بیمه شدگان تبعه بیگانه نیز به موقع اجرا گذارده خواهد شد. این آیین‌نامه که مشتمل بر ۵ ماده می‌باشد به استناد تبصره ۴ ماده ۳ قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران که ذیلا درج می‌شود در جلسه مورخ ۸ /۸ /۳۹ شورای عالی سازمان به تصویب رسید. تبصره ۴ ماده ۳ قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران سازمان اتباع بیگانه را که طبق قوانین و مقررات مربوطه در ایران به کار مشغول می‌شوند. طبق آیین‌نامه خاصی بیمه خواهد نمود.

ماده ۱

اتباع بیگانه که طبق قوانین و مقررات مربوطه در ایران به کار مشغول میشوند به ترتیب زیر مشمول مقررات بیمه‌های اجتماعی کارگران خواهند بود. الف
اتباع بیگانه که در کارگاههای مشمول قانون بیمه‌های اجتماعی برای مدتی زائد بر شش ماه قصد اشتغال به کار داشته باشند طبق ماده ۲ این آیین‌نامه از کلیه مقررات و مزایای بیمه‌های اجتماعی استفاده خواهند کرد. ب
اتباع بیگانه که برای مدتی کمتر از شش ماه در ایران بکارهای مشمول مقررات بیمه‌های اجتماعی مشغول باشند طبق ماده ۳ این آیین‌نامه از قسمتی از مزایای بیمه‌های اجتماعی بهره مند خواهند بود. ماده ۲
مشمولین بند الف از ماده ۱ این آیین‌نامه و کارفرمایان آنان به ترتیب مذکور در مواد ۲۱ و ۲۲ قانون بیمه‌های اجتماعی حق بیمه خواهند پرداخت. این افراد مانند سایر بیمه شدگان سازمان و با همان شرایط از کلیه کمکهای قانونی بهره مند خواهند شد. ماده ۳
حق بیمه مشمولین بند ب از ماده ۱ این آیین‌نامه جمعاً به میزان ۹ درصد از مزد یا حقوق و همچنین مزایای آنان با توجه به ماده ۲۲ قانون دریافت میشود که پرداخت دو و نیم درصد آن به عهده بیمه شده و شش و نیم درصد به عهده کارفرماست. این افراد با شرایطی که در مورد سایر بیمه شدگان سازمان مقرر است از کمکهای زیر استفاده خواهند نمود. الف
کمکهای مربوط بحوادث ناشی از کار و بیماریهای حرفه (طبق مواد ۴۲- ۴۳- ۴۴ و ۴۵ قانون) ب
غرامت دستمزد ناشی از کار (طبق مواد ۴۶ و ۴۷) ج
کمکهای مربوط بحوادث و بیماریهای عادی در مورد شخص بیمه شده و افراد خانواده او (طبق مواد ۵۱ و ۵۳) د
مستمری از کارافتادگی یا غرامت نقص مقطوع در صورت ابتلاء به بیماری حرفه ای یا حادثه ناشی از کار (طبق مواد ۶۰- ۶۱ و ۶۲) ه
- مستمری بازماندگان در صورتی که بیمه شده در نتیجه بیماری حرفه ای یا حادثه ناشی از کار فوت نماید (طبق مواد ۶۸ و ۶۹ قانون) ماده ۴
اتباع بیگانه که به نحوی از انحاء مستمری در حق آنان برقرار شده است مادام که در ایران سکونت دارند عیناً به ترتیبی که در مورد سایر بیمه شدگان مقرر است و با ارائه همان مدارک مستمری خود را دریافت خواهند داشت و در صورت ترک خاک ایران میتوانند جهت دریافت مستمری خود بشخص دیگری وکالت رسمی بدهند، وکیل مستمری بگیر باید لااقل هر شش ماه یکبار گواهی مبنی بر حیات مستمری بگیر را که از طرف مقامات مربوطه کشور محل توقف مستمری بگیر صادر و بگواهی سفارت یا کنسولگری شاهنشاهی رسیده باشد به سازمان تسلیم نماید تا مستمری باو پرداخت گردد. در صورتی که پرداخت مستمری منوط بتجرد مستمری بگیر یا عدم اشتغال او به کار باشد نیز بگواهی مربوطه به نحو مذکور در فوق باید تهیه و به سازمان تسلیم گردد. ماده ۵
مقررات فصل هشتم و نهم قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران و همچنین کلیه آیین نامه‌های اجرایی قانون مزبور عیناً به ترتیبی که در مورد سایر بیمه شدگان اجرا میشود در مورد بیمه شدگان تبعه بیگانه نیز به موقع اجرا گذارده خواهد شد. این آیین‌نامه که مشتمل بر ۵ ماده می‌باشد به استناد تبصره ۴ ماده ۳ قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران که ذیلا درج می‌شود در جلسه مورخ ۸ /۸ /۳۹ شورای عالی سازمان به تصویب رسید. تبصره ۴ ماده ۳ قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران سازمان اتباع بیگانه را که طبق قوانین و مقررات مربوطه در ایران به کار مشغول می‌شوند. طبق آیین‌نامه خاصی بیمه خواهد نمود.