آیین‌نامه اجرایی قانون تشکیل حساب پس انداز کارکنان دولت
هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۳۷۸/۱۱/۰۳ بنا به پیشنهاد شماره ۳۲۹۹۷ مورخ ۱۳۷۷/۰۸/۱۶ وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد ماده (۱۰) قانون تشکیل حساب پس انداز کارکنان دولت - مصوب ۱۳۷۶ - آیین‌نامه اجرایی قانون یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود: ماده ۱
- در این آیین‌نامه، منظور از «قانون»، قانون تشکیل حساب پس انداز کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۶/۱۱/۲۶ مجلس شورای اسلامی است و «دستگاه» به جای دستگاههای اجرایی مشمول قانون به کار می‌رود. ماده ۲
- مستخدمان مشمول قانون عبارتند از: الف - مستخدمان رسمی و پیمانی در وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری ب - مستخدمان ثابت و پیمانی (موقت) در شرکتهای دولتی مشمول مقررات استخدامی شرکتهای دولتی مصوب ۱۳۵۲/۰۳/۰۵ پ - مستخدمان رسمی و ثابت و پیمانی و عناوین مشابه آنها در وزارتخانه‌ها، موسسات و شرکتهای دولتی مشمول مقررات استخدامی خاص و شرکتها و موسسات دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است. ت - مستخدمان شهید، جانباز از کار افتاده کلی و آزاده از کارافتاده کلی. ماده ۳
- مستخدمان در کلیه حالات استخدامی که طبق مقررات از تمام یا قسمتی از حقوق مبنای مربوط یا عناوین مشابه برخور دارند، مشمول مقررات قانون خواهند بود. ماده ۴
- بانکهای عامل بانکهایی می‌باشند که به استناد بند «ز» ماده (۱۰) قانون پولی و بانکی کشور و ماده (۲۲) قانون عملیات بانکی بدون ربا، با اجازه بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران به عملیات مجاز بانکی با دستگاههای دولتی مبادرت می‌ورزند و حقوق کارکنان دستگاه توسط آنها پرداخت می‌شود. ماده ۵
- دستگاهها مکلفند به نحو مقتضی مفاد قانون را به اطلاع کلیه مستخدمان مشمول برسانند و در صورت درخواست کتبی آنان مبنی بر استفاده از تسهیلات قانون، حسابهای مذکور در بندهای (الف) و (ب) ماده یک قانون را نزد بانک عامل افتتاح و هر ماه سی و پنج درصد (۳۵%) حداقل حقوق مبنای جدول موضوع ماده (۱) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت را کسر و برابر همان مبلغ از محل اعتبارات کارکنان دستگاه به حسابهای مستخدمان فوق واریز نمایند. ماده ۶
- نرخ سود علی‌الحساب متعلق به حسابهای موضوع ماده یک قانون با توجه به مبلغ و مدت سپرده گذاری توسط بانک مرکزی پیشنهاد و پس از تصویب شورای پول و اعتبار به بانکهای عامل اعلام خواهد شد. این نرخ با پیشنهاد بانک مرکزی و تصویب شورای پول و اعتبار قابل تجدیدنظر خواهد بود. تبصره (الحاقی ۱۴۰۲/۱۱/۱۵)
- در صورت رضایت کارکنان به انتخاب حسابهای قرض الحسنه پس انداز نزد هر یک از بانکهای عامل به عنوان واریز منابع موضوع این آیین‌نامه، تسهیلات قرض الحسنه توسط بانک عامل به کارکنان مربوط در طول دوره خدمت پرداخت می‌شود. استفاده از تسهیلات قرض الحسنه در طول دوره خدمت، مانع از پرداخت اصل پس انداز در پایان دوره نخواهد بود. ماده ۷
- بانکهای عامل موظفند سود هر یک از حسابهای موضوع ماده یک قانون را به طور جداگانه به حسابهای مربوط واریز نمایند. ماده ۸
- موجودی حسابهای پس انداز موضوع ماده یک قانون اعم از اصل و سود آن جز در موارد مقرر در ماده (۹) این آیین‌نامه قابل برداشت نیست. ماده ۹
- موجودی حسابهای پس انداز سهم مستخدم و سهم دولت و سود متعلق به آنها در مورد مستخدمان رسمی و ثابت و عناوین مشابه به هنگام بازنشستگی، بازخرید خدمت، از کارافتادگی، فوت، استعفا یا خروج از خدمت به دلایل دیگر و در مورد مستخدمان پیمانی و عناوین مشابه به هنگام فوت، لغو یا خاتمه قرارداد با اعلام کتبی دستگاه به بانک عامل به طور یک جابه مستخدم یا وراث وی پرداخت خواهد شد. تبصره
- در موارد فوت مستخدم، وجوه حساب پس انداز سهم مستخدم و سود متعلق به آن با ارایه گواهی انحصار وراثت به وراث شرعی که در گواهی مذکور مشخص شده است، به نسبت سهم الارث پرداخت خواهد شد. وجوه حساب پس انداز سهم دولت و سود متعلق به آن در موارد فوت مستخدم به تساوی بین وراث موضوع ماده (۸۶) قانون استخدام کشوری که توسط دستگاه به بانک معرفی می‌شوند، تقسیم می‌شود. ماده ۱۰
- شهیدان، جانبازان از کارافتاده کلی و آزادگان از کارافتاده کلی که از حقوق حالت اشتغال موضوع قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز از کارافتاده و مفقودالاثر انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی مصوب ۱۳۷۲/۰۶/۳۰ مجلس شورای اسلامی استفاده می‌نمایند، مادام که به شرایط بازنشستگی نرسیده یا فوت نشده‌اند، مشمول قانون هستند. در مورد شهیدان، درخواست مشترک عائله استفاده کننده از حقوق حالت اشتغال، ملاک برخورداری از قانون است و پس از رسیدن مستخدم شهید به شرایط بازنشستگی، وجوه حسابهای پس انداز سهم مستخدم و سهم دولت به تساوی بین عائله موضوع ماده (۱۶) آیین‌نامه اجرایی قانون حالت اشتغال که حقوق حالت اشتغال مستخدم شهید را دریافت می‌نموده‌اند، تقسیم خواهد شد. ماده ۱۱
- بانکهای عامل جهت احداث یا خرید یک واحد مسکونی و یا رفع حوائج ضروری، به کارکنان مشمول این قانون با رعایت قانون عملیات بانکی بدون ربا و آیین‌نامه‌ها و دستورالعملهای مربوط تسهیلات لازم اعطا می‌نمایند. ماده ۱۲
- مستخدمانی که یکبار وجوه پس انداز را دریافت نموده‌اند، چنانچه مجدداً به استخدام رسمی ثابت یا پیمانی یا عناوین مشابه آنها پذیرفته شوند، می‌توانند درخواست استفاده از مقررات قانون را بنمایند. ماده ۱۳
- مستخدمی که از یک دستگاه دولتی مشمول قانون به دستگاه دولتی دیگر مشمول قانون منتقل می‌شود، مقررات قانون کماکان توسط دستگاه جدید محل خدمت درباره وی اجرا می‌شود، ولی چنانچه به دستگاه غیر مشمول قانون منتقل شود یا به لحاظ تغییر نوع استخدام از شمول قانون خارج شود، کلیه وجوه حسابهای پس انداز سهم مستخدم و سهم دولت و سود متعلق به آن با رعایت مقررات این آیین‌نامه به وی پرداخت خواهد شد. تبصره
- در صورتی که انتقال مستخدم موجب تغییر بانک عامل گردد، مانده حسابهای موضوع ماده یک قانون به بانک جدید منتقل خواهد شد. ماده ۱۴
- در موارد ماموریت مستخدم، دستگاهی که حقوق و فوق‌العاده شغل مستخدم مامور را می‌پردازد، مکلف است نسبت به کسر و واریز وجوه پس انداز اعم از سهم مستخدم و سهم دولت اقدام نماید. حسن حبیبی - معاون اول رئیس جمهور