آیین‌نامه اجرایی بند (۹۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۰کل کشور
هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۳۹۰/۶/۲ بنا به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور و به استناد بند (۹۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل کشور، آیین‌نامه اجرایی بند یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود: ماده ۱ (اصلاحی ۱۳۹۰/۱۰/۲۸)
- کلیه مشمولان بند (۹۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل کشور که از تاریخ ۱۳۹۰/۱/۱ تا تاریخ ۱۳۹۰/۱۲/۲۹ حائز شرایط زیر باشند می‌توانند درخواست بازنشستگی نمایند. الف - افراد دارای حداقل شصت سال تمام سن برای بیمه شدگان مرد و حداقل پنجاه و پنج سال تمام سن برای بیمه شدگان زن. ب - افراد مذکور در بند «الف» با داشتن حداقل ده سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه به صندوق. ج - افرادی که به تشخیص کمیسیون‌های موضع ماده (۹۱) قانون تامین اجتماعی - مصوب ۱۳۵۴ - و اصلاحات بعدی آن در سنین کمتر از موارد فوق از کار افتاده شده‌اند ولی از حق مستمری برخوردار نمی‌شوند. ماده ۲
- افرادی که کمتر از ده سال حق بیمه پرداخت کرده‌اند می‌توانند با پرداخت مابه‌التفاوت حق بیمه اعم از حق کارگر و کارفرما تا ده سال به نرخ سال جاری از امتیاز بازنشستگی برخوردار شوند. ماده ۳
- مبنای کسر حق بیمه ماهانه بیمه شدگان موضوع این آیین‌نامه که کمتر از ده سال حق بیمه پرداخت نموده‌اند حداقل حقوق و دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال ۱۳۹۰ می‌باشد. ماده ۴ (اصلاحی ۱۳۹۰/۱۰/۲۸)
- نحوه محاسبه و تعیین میزان مستمری به شرح زیر می‌باشند: الف - میزان مستمری بازنشستگی متقاضیان بهره مندی از مفاد این آیین‌نامه با رعایت مفاد ماده (۷۷) قانون تامین اجتماعی و تبصره آن محاسبه و تعیین می‌گردد. ب - مستمری قابل پرداخت معادل مستمری استحقاقی بیمه شده، یعنی متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه خواهد بود. محمدرضا رحیمی - معاون اول رئیس جمهور