آیین‌نامه اجرایی بند (ج) و تبصره (۲) ماده (۵۴) قانون مدیریت خدمات کشوری
وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در جلسه مورخ ۱۳۸۸/۱۰/۱۳ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و به استناد بند (ج) و تبصره (۲) ماده (۵۴) قانون مدیریت خدمات کشوری - مصوب ۱۳۸۶- و با رعایت بند (ط) تصویبنامه شماره ۱۵۸۷۸۵/ت۳۸۸۵۶ه- مورخ ۱۳۸۶/۱۰/۱ آیین‌نامه بند و تبصره یادشده را به شرح زیر تصویب نمودند: ماده -۱ دستگاه‌های اجرایی می‌توانند سمت مدیران حرفه ای را قبل از انقضای مدت چهار سال در یکی از حالات زیر و با رعایت شرایط مشخص شده تغییر دهند: ۱
- انتصاب به مقام بالاتر. ۲
- انتصاب به عنوان مقام سیاسی یا همتراز آن. ۳
- درخواست مدیر مربوط و موافقت مقام مافوق دستگاه. ۴
- طی دوره‌های آموزشی مورد نیاز در دوره تصدی پست فعلی بر اساس نیازهای آموزشی سالانه مبتنی بر سامانه اجرایی آموزش مدیران موضوع ماده (۵۶) قانون مدیریت خدمات کشوری. ۵
- کسب حداقل (۸۵ %) کل امتیاز ارزشیابی سالانه به طور میانگین در طول تصدی پست مدیریت فعلی برای بالاتر. ۶
- از دست دادن یکی از شرایط انتصاب یا شرایط احراز مندرج در شرح شغل مربوط به پست مورد تصدی. ۷
- بیماری به تشخیص پزشک معتمد دستگاه ۸
- ناتوانی انجام وظایف به تشخیص مقام مافوق و تایید بالاترین مقام دستگاه ۹ (اصلاحی ۱۳۸۹/۰۸/۰۲)
- بر اساس حکم مراجع قضایی و یا هیات‌های رسیدگی به تخلفات اداری. ۱۰
- دو سال متوالی امتیاز ارزیابی عملکرد مدیر کمتر از (۷۰ %) کل امتیازات ارزیابی عملکرد باشد/ یا یک سال پایین تر از (۶۰ %). ۱۱
- حذف پست مدیر به دلیل تغییرات ساختاری در سازمان محل خدمت ۱۲
- واگذاری امور مربوط به حوزه وظایف مدیر به یکی از طرق مقرر در فصل دوم قانون ۱۳ (منسوخ ۱۳۸۹/۰۸/۰۲)
- تشخیص بالاترین مقام دستگاه اجرایی ماده ۲
- دستگاه‌های اجرایی یکی از پست‌های معاونین مقامات اجرایی ذکر شده در بندهای (د) و (ه-) ماده (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری را به عنوان پست ثابت در تشکیلات تفصیلی خود مشخص و به تایید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور می‌رسانند و در تغییر آن نیز همین مراحل طی خواهد شد. ماده ۳
- شرایط انتصاب مدیر ثابت در دستگاه‌های اجرایی به شرح زیر تعیین می‌گردد: الف
- فرد مورد نظر کارمند رسمی باشد. ب
- دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا بالاتر و حداقل پنج سال تجربه مفید و موثر در مشاغل مرتبط به حوزه معاونت ثابت باشد. تبصره (اصلاحی ۱۳۸۹/۰۸/۰۲)
- دستگاه‌های اجرایی می‌توانند علاوه بر شرایط فوق، شرایط اختصاصی دیگری را تعیین و پس از تایید شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی برای تصویب هیات وزیران ارایه نمایند. این تصویبنامه در تاریخ ۱۳۸۸/۱۱/۱۷ به تایید مقام محترم ریاست جمهوری رسیده است. معاون اول رئیس جمهور - محمدرضا رحیمی