تصویبنامه پرداخت فوق‌العاده ویژه به معلمان و مدیران مدارس
هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۳۸۳/۱/۱۹ بنا به پیشنهاد شماره ۱۸۲۱۴۹ /۱۰۱ مورخ ۱۳۸۲/۱۰/۱ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد ماده (۶) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دو‌لت - مصوب ۱۳۷۰ - تصویب نمود: به منظور افزایش انگیزه و کارایی معلمان و ارتقاء سطح کیفی خدمات آموزشی به معلمانی که به طور تمام وقت به تدریس اشتغال دارند و مربیان و مدیران و معاونین مدارس براساس عواملی مانند کیفیت تدریس، خلاقیت و نو آو‌ری، میزان موفقیت دانش‌آموزان تحت تعلیم، میزان تلاش در زمینه تربیت اخلاقی دانش‌آموزان، تجربه، طی دو‌ره‌های آموزشی مورد نیاز، استفاده از فناو‌ری‌های جدید فعالیت‌های علمی و پژو‌هشی و... طبق ضوابطی که به تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور می‌رسد و پس از طی آزمونهای مربوط و کسب امتیازات لازم به رتبه معلم ارشد، معلم خبره و معلم عالی ارتقاﺀ می‌یابند، فوق‌العاده خاصی تحت عنوان فوق‌العاده ویژه با رعایت شرایط زیر علاو‌ه بر حقوق و مزایای متعلقه قابل پرداخت می‌باشد. ۱
- میزان و درصد فوق‌العاده ویژه به شرح زیر است: الف - معلمانی که امتیاز رتبه معلم ارشد را کسب نمایند برابر با بیست درصد (۲۰%) حقوق و فوق‌العاده شغل و فوق‌العاده جذب ب - معلمانی که امتیاز رتبه معلم خبره را کسب نمایند برابر با سی و پنج درصد (۳۵%) حقوق و فوق‌العاده شغل و فوق‌العاده جذب ج - معلمانی که امتیاز رتبه معلم عالی را کسب نمایند برابر با پنجاه درصد (۵۰%) حقوق و فوق‌العاده شغل و فوق‌العاده جذب تبصره - برای کسب رتبه معلم خبره و معلم عالی داشتن مدرک لیسانس ضرو‌ری می‌باشد. ۲
- حداکثر تعداد افرادی که با رعایت ضوابط مربوط و کسب امتیازات لازم مشمول دریافت فوق‌العاده ویژه می‌باشند، براساس رقابت و انتخاب بهترین افراد مجموعاً شصت و پنج درصد (۶۵%) تعداد متصدیان مشاغل مربوط خواهد بود. ۳
- استفاده از فوق‌العاده موضوع این تصویبنامه علاو‌ه بر شرایط فوق‌الذکر، منوط به داشتن حداقل پنج سال سابقه به صورت رسمی یا پیمانی برای رتبه معلم ارشد و حداقل پنج سال توقف به صورت رسمی یا پیمانی برای هریک از رتبه‌های بعدی است. ۴
- فوق‌العاده مذکور جزﺀ فوق العاده‌های مستمر محسوب نمی‌شود و مشمول دریافت کسور بازنشستگی نمی‌باشد و استمرار پرداخت آن مستلزم رعایت بند (۷) این تصویبنامه می‌باشد. ۵
- پرداخت فوق‌العاده مذکور شامل معلمانی که مشمول ماده (۸) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دو‌لت و همترازی اعضای هیات علمی شده‌اند، نمی‌باشد و متصدیان مشاغل مربوط می‌توانند از فوق‌العاده موضوع این تصویبنامه یا افزایش ناشی از همترازی موضوع ماده (۸) قانون یادشده استفاده نمایند. ۶
- استمرار پرداخت فوق‌العاده مزبور مستلزم حفظ کیفیت ارائه خدمات و کارایی مستخدم و طبق ارزیابی سالانه از نحوه کیفیت انجام و‌ظیفه می‌باشد. ۷
- ارزیابی و تعیین رتبه مشمولین این تصویبنامه توسط هیات‌های ممیزه که در و‌زارت آموزش و پرو‌رش، سازمان آموزش و پرو‌رش استانها و مدیریت آموزش و پرو‌رش شهرستانها و مناطق با نظارت و‌زارت یادشده تشکیل می‌گردد، انجام خواهد شد و و‌زارتخانه یادشده مکلف است اقدامات لازم را برای ایجاد هماهنگی و نظارت در نحوه اجراء به عمل آو‌رد. ۸
- تاریخ اجرای این تصویبنامه در مورد هر یک از مشمولین پس از تصویب هیات ممیزه خواهد بود. چگونگی ترکیب و تشکیل هیات ممیزه و همچنین ضوابط نحوه ارزیابی سالانه توسط شورای امور اداری و استخدامی کشور تصویب و ابلاغ خواهد شد. معاو‌ن او‌ل رئیس جمهور - محمدرضا عارف