نظامنامه تفاوت حقوق مستخدمین شرکتها

هیات وزرا در جلسه ۱۴ فروردین ماه ۱۳۱۶ طبق پیشنهاد شماره ۵۰۶۳۹ وزارت مالیه مواد ذیل را به عنوان نظامنامه تفاوت حقوق مستخدمین شرکتها تصویب نمودند: ماده ۱

ترفیع و اضافه حقوق در اول هر سال اعطاء میشود. ماده ۲
شعب تابعه شرکتها صورت مستخدمین را که مستحق ترفیع و اضافه حقوق میدانند باید در عرض سال بمرکز شرکت ارسال دارند و کارگزینی شرکت خلاصه صورتهای واصله را با ملاحظاتی که از پرونده و کار هر یک از مستخدمین استنباط مینماید تهیه و برای اتخاذ تصمیم قبل از اول سال به نظر هیات مدیره خواهد رسانید. ماده ۳
در اعطای ترفیعات اعضاء میزان فعالیت و لیاقت و معلومات و صداقت هر عضو باید در نظر گرفته شود. ماده ۴
بهر عضوی بعد از مدت یک سال خدمت و دریافت حداقل هر مرتبه ممکن است در صورت بروز جدیت و لیاقت در انجام وظیفه از طرف هیات مدیره بین حداقل و اکثر مقرری اضافه حقوق داده شود. ماده ۵
هر عضویکه ورود بخدمت او قبل از ۱۵ بهمن ۱۳۱۴ باشد هیات مدیره شرکت میتواند حداکثر حقوق رتبه را باو بپردازد. ماده ۶
مامورینی که بنقاط بد آب و هوا اعزام میشوند فوق‌العاده آنها بر طبق نظامنامه‌های شرکتها مادام که در آن محل هستند علاوه بر مقرری پرداخت خواهد شد در هر صورت میزان فوق العاده‌های شرکتها نباید از میزان فوق العاده‌های مصرحه در نظامنامه‌های مربوطه به وزارت مالیه تجاوز نماید.

ترفیع و اضافه حقوق در اول هر سال اعطاء میشود. ماده ۲
شعب تابعه شرکتها صورت مستخدمین را که مستحق ترفیع و اضافه حقوق میدانند باید در عرض سال بمرکز شرکت ارسال دارند و کارگزینی شرکت خلاصه صورتهای واصله را با ملاحظاتی که از پرونده و کار هر یک از مستخدمین استنباط مینماید تهیه و برای اتخاذ تصمیم قبل از اول سال به نظر هیات مدیره خواهد رسانید. ماده ۳
در اعطای ترفیعات اعضاء میزان فعالیت و لیاقت و معلومات و صداقت هر عضو باید در نظر گرفته شود. ماده ۴
بهر عضوی بعد از مدت یک سال خدمت و دریافت حداقل هر مرتبه ممکن است در صورت بروز جدیت و لیاقت در انجام وظیفه از طرف هیات مدیره بین حداقل و اکثر مقرری اضافه حقوق داده شود. ماده ۵
هر عضویکه ورود بخدمت او قبل از ۱۵ بهمن ۱۳۱۴ باشد هیات مدیره شرکت میتواند حداکثر حقوق رتبه را باو بپردازد. ماده ۶
مامورینی که بنقاط بد آب و هوا اعزام میشوند فوق‌العاده آنها بر طبق نظامنامه‌های شرکتها مادام که در آن محل هستند علاوه بر مقرری پرداخت خواهد شد در هر صورت میزان فوق العاده‌های شرکتها نباید از میزان فوق العاده‌های مصرحه در نظامنامه‌های مربوطه به وزارت مالیه تجاوز نماید.