متمم آیین نامه محاکمات
هیات وزیران در جلسه هفتم دی ماه ۱۳۲۸ بنا به پیشنهاد شماره ۲۳۱۹ /۱۹۰۲۹ وزارت فرهنگ نظر به مواد ۴۳ و ۶۵ قانون استخدام کشوری مواد ذیل را به عنوان متمم آیین‌نامه محاکمات تصویب نمودند: ماده ۱
- تقصیرات آموزش و کیفرهای مربوط بهریک از آنها به شرح زیر بر مواد آیین‌نامه محاکمات اداری افزوده می‌شود. ۱
- دادن نمره برخلاف حق مستلزم مجازات‌های بند ۳ و ۴ از ماده ۲ آیین‌نامه و مقررات محاکمات اداری. ۲
- گرفتن وجوهی غیر از آنچه در آیین نامه‌ها و مقررات تعیین شده است مستلزم مجازات‌های بند ۳ تا۴ ا ماده ۲ آیین‌نامه محاکمات اداری است مگر آنها که مشمول قوانین مجازات عمومی باشد. ۳ -........ ارتقاء دانش آموزی بدون استحقاق بکلاس بالاتر مستلزم مجازات‌های بند ۲ تا ۵ از ماده ۲ آیین‌نامه محاکمات اداری. ۴
- سهل انگاری و مسامحه در تعلیم و تربیت دانش آموزان و عدم توجه و رسیدگی بتکالیف وظائف آنها مستلزم مجازات‌های بند ۲ تا ۵ از ماده ۲ آیین‌نامه مزبور. ۵
- سهل انگاری در هر گونه امور مربوط بآموزشگاه از قبیل تنظیم دفاتر امتحانی و کارنامه‌ها و پرونده‌های تحصیلی مستلزم مجازات‌های بند ۱ تا ۵ از ماده ۲ آیین‌نامه محاکمات اداری. ۶
- ارتکاب اعمال و رفتاری که خازف شئون معلمی باشد مستلزم مجازات‌های بند ۲ تا ۵ از ماده ۲ آیین‌نامه محاکمات اداری. ۷
- تبلیغ مرام‌های حزبی در محیط آموزشگاه ها مستلزم مجازات‌های بند ۲ تا ۵ از آیین‌نامه محاکمات اداری. ۸
- هرگونه تبلیغ بر ضد دیانت رسمی کشور در محیط آموزشگاه مستلزم مجازات‌های بند ۴ تا ۶ از ماده ۲ آیین‌نامه محاکمات اداری. ۹
- افشاء سئوالات امتحانی یا تهیه وسائل تقلب و همراهی نامشروع در جلسه امتحانی و اغمانی در این گونه امور مستلزم مجازات‌های بند ۲ تا ۵ از ماده ۲ آیین‌نامه محاکمات اداری. ۱۰
- دادن گزارش های مغرضانه و خلاف واقع از طرف بازرسان فنی و مدیران و نظام آموزشگاهها و روسا و معاونین فرهنگی مستلزم مجازات های بند ۲ تا ۵ از ماده ۲ آیین‌نامه محاکمات اداری. ۱۱
- تعویض برگهای امتحانی مستلزم مجازات‌های بند ۴ از ماده ۲ آیین‌نامه محاکمات اداری. ۱۲
- تنبیهات بدنی مستلزم مجازات‌های بند ۲ تا ۵ از ماده آیین‌نامه محاکمات اداری. تبصره
- در تخلفات مذکور در بندهای ۳ تا ۱۲ دادگاه می‌تواند علاوه بر مجازات‌های مذکور شغل آموزشی متهم را تغییر دهد و همچنین می‌تواند برای مدت معین یا برای همیشه متهم را از شغل آموزشی ممنوع سازد. ماده ۲
- لااقل دو نفر از اعضاء دادگاه و نیز دادستان باید از کارمندانی انتخاب شوند که با رعایت بقیه شرایط مندرج در آیین‌نامه محاکمات اداری لااقل ده سال سابقه آموزشی داشته باشند. ماده ۳
- کارمندان ذیل در مورد ارتکاب تخلفات آموزشی با این آیین‌نامه محاکمه می‌شوند. مدیران و معاونین و نظام و دفترداران آموزشگاهها - آموزگاران و دبیران ولو آنکه رتبه آنها اداری باشد روسا و منشیها از مراقبین هیئتهای امتحانی - روسا و معاونین فرهنگی از نظر آموزشی - بازرسان فنی. ماده ۴
- نظر به اینکه تخلفات آموزشی بخصوص آنهائیکه در امر امتحانات نهایی پیش می‌آید معمولا آخر سال تحصیلی و موقع امتحانات نهایی مکشوف می‌شود اغلب طرح این قیبل تخلفات در دادگاه طبق ماده آیین‌نامه محاکمات اداری به علت مرور زمان غیر میسر می‌باشد بنابراین در موارد آموزشی مدت یک سال در ماده ۷ بدو سال تبدیل می‌شود.