متن قانون
ماده ۴ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت: میزان فوق‌العاده شغل مستخدمین شاغل حداقل برابر با ۵۰% حقوق مبناء گروه مربوط تعیین می‌گردد که با در نظرگرفتن نوع کار و وظایف و مسئولیت‌ها به منظور ایجاد هماهنگی در پرداخت‌ها تا ۱۵۰% حقوق مبناء آنان قابل افزایش است.
تبصره ۱ – فوق‌العاده شغل متصدیان مشاغل مدیریت و سرپرستی علاوه بر فوق‌العاده شغل موضوع این ماده تا ۲۵% حقوق مبناء آنان قابل افزایش است.
تبصره ۲ – فوق‌العاده شغل آن دسته از مستخدمینی که تصدی مشاغل تخصصی و تحقیقی و یا آموزشی را بعهده دارند علاوه بر موارد فوق تا ۲۵% حقوق مبناء آنان قابل افزایش است.