ماده ۳۰ دستورالعمل حفظ کرامت و ارزش‌های انسانی در قوه قضاییه مصوب ۱۳۹۸/۰۴/۲۳
در راستای حفظ کرامت و ارزش‌های انسانی کارکنان، رعایت موارد زیر توسط مدیران دستگاه‌های مشمول ضروری است: الف - اجتناب از برخورد نامناسب با کارکنان؛ ب - تلاش برای حفظ سلامت جسمی و روانی کارکنان و تأمین معیشت مناسب آنان؛ پ - رفع تبعیض ناروا در امر انتصاب و جابجایی؛ ت - برقراری عدالت در نظام پرداخت و جبران خدمات کارکنان با تأکید بر مولفه‌هایی از قبیل حسن عملکرد، میزان توانمندی، جایگاه و ویژگی‌های شغلی، در حدود قوانین و مقررات حاکم؛ ث - رفع اخلال در خدمت‌رسانی مطلوب و برقراری عدالت در اموری مانند ارتقای شغلی یا انتقال و تغییر جغرافیایی محل خدمت کارکنان؛ ج - اختصاص روز یا ساعات مشخص برای ملاقات با کارکنان و تلاش برای رفع مشکلات و عندالاقتضاء پیگیری امور آنان؛ چ - فراهم کردن زمینه دریافت پیشنهادها و ابتکارات کارکنان یا درخواست‌های آنان و پیش‌بینی ظرفیت‌های پاسخ‌گویی و اطلاع‌رسانی.