ماده ۲۷ آیین‌نامه انتخاب اعضای مراجع حل اختلاف کار مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۸

نمایندگان کارگران و کارفرمایان در مراجع حل اختلاف کار در موارد ذیل عضویت خود را از دست می‌دهند و اعتبار نامه آنان باطل گردیده و حسب مورد نمایندگان جدید بر اساس مقررات این آیین‌نامه انتخاب و جایگزین آنان می‌شوند. ۱- از دست دادن تابعیت یا کسب تابعیت مضاعف ۲- انجام اعمال خلاف موازین اسلامی ۳- سلب عدالت و وثاقت ۴- استعفا از عضویت در مراجع حل اختلاف کار ۵- فوت ۶- جنون یا سفه به موجب حکم دادگاه ۷- رای دادگاه مبنی بر محرومیت از حقوق اجتماعی ۸- پایان دوره نمایندگی ۹- بازنشستگی با سایر صور خاتمه قرارداد کار ۱۰- خروج از شمول قانون کار ۱۱- احراز حضور در مراجع حل اختلاف کار سراسر کشور به عنوان نماینده طرفین دعوا ۱۲- غیبت غیر موجه بیش از ۳ جلسه متوالی و یا ۵ جلسه متناوب در طول یک سال ۱۳- نقض قوانین و مقررات در هنگام انجام وظیفه در مراجع حل اختلاف کار ۱۴- تبعیض یا غرض ورزی و روابط غیر اداری در اجرای قوانین و مقررات در هنگام انجام وظیفه در مراجع حل اختلاف کار ۱۵- سوءاستفاده از مقام و موقعیت ۱۶- درخواست مرجع معرفی کننده با ارائه دلیل