متن قانون
ماده ۳۱ قانون تامین اجتماعی: وظایف و اختیارات هیئت مدیره بشرح زیر است:
۱ پیشنهاد سیاست کلی و خط مشی و برنامه های اجرائی تأمین اجتماعی بشورایعالی.
۲ تصویب دستورالعملهای اداری و داخلی سازمان به پیشنهاد رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل در حدود مقررات مربوط.
۳ تأیید آئین‌نامه های اجرائی این قانون برای پیشنهاد آن بمراجع ذیصلاحیت.
۴ تصویب برنامه و بودجه و گزارش مالی و ترازنامه سازمان جهت طرح در شورایعالی.
۵ تصویب تشکیلات سازمان در حدود بودجه مصوب شورایعالی.
۶ تصویب کلیه معاملاتی که مبلغ آن بیش از ۵ میلیون ریال باشد.