متن قانون
ماده ۱۲۰ قانون مدیریت خدمات کشوری: کارمندان رسمی در یکی از حالات ذیل قرار خواهند داشت:
الف اشتغال در یکی از پست‌های سازمانی.
ب - مرخصی استعلاجی، استحقاقی و بدون حقوق.
ج آماده به خدمت به موجب ماده (۱۲۲) این قانون.
د انتقال یا مأموریت به دستگاه‌های اجرائی دیگر یا مأموریت آموزشی برای طی دوره‌های آموزش کوتاه مدت یا کارآموزی.
ه انفصال موقت یا دائم یا اخراج به موجب احکام قطعی مراجع قضائی یا هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری یا احکام ماده (۹۱) این قانون.
و استعفاء و بازخریدی به موجب احکام مذکور در این قانون و قانون رسیدگی به تخلفات اداری.
ز سایر حالات که در قانون رسیدگی به تخلفات اداری و سایر قوانین پیش‌بینی شده‌است.