متن قانون
امتیاز مربوط به تعیین حقوق بازنشستگی مقامات موضوع تبصره (۲) ماده (۱) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارمندان دولت و همترازان آنها که بعد از پیروزی انقلاب اسلامی، تصدی مقامات را به عهده داشته و بازنشسته شده‌اند به شرح زیر خواهد بود:
| مقامات موضوع بند «الف» | ۱۴۵۰۰ | | مقامات موضوع بند «ب» | ۱۵۵۰۰ | | مقامات موضوع بند «ج» | ۱۶۵۰۰ | | مقامات موضوع بند «د» | ۱۷۵۰۰ | | مقامات موضوع بند «ه» | ۱۹۰۰۰ |
ب) حقوق بازنشستگی، وظیفه یا فوت کارمندان نیروهای مسلح براساس امتیاز ردیف جایگاه شغلی مربوط در ضریب ریالی مذکور در این ماده و براساس سی سال سنوات خدمت مطابق جدول و احکام زیر خواهد بود:
| -عنوان درجه یا رتبه شغلی | امتیاز | -عنوان درجه یا رتبه شغلی | امتیاز | -عنوان درجه یا رتبه شغلی | امتیاز | | سرجوخه یا رتبه ۴ | ۵۴۰۰ | ستوان سوم یا رتبه ۱۰ | ۹۰۰۰ | سرهنگ یا رتبه ۱۶ | ۱۲۶۰۰ | | گروهبان ۳ یا رتبه ۵ | ۶۰۰۰ | ستوان دوم یا رتبه ۱۱ | ۹۶۰۰ | سرتیپ ۲ یا رتبه ۱۷ | ۱۳۲۰۰ | | گروهبان ۲ یا رتبه ۶ | ۶۶۰۰ | ستوان یکم یا رتبه ۱۲ | ۱۰۳۰۰ | سرتیپ یا رتبه ۱۸ | ۱۳۸۰۰ | | گروهبان ۱ یا رتبه ۷ | ۷۲۰۰ | سروان یا رتبه ۱۳ | ۱۰۸۰۰ | سرلشکر یا رتبه ۱۹ | ۱۴۴۰۰ | | استوار دوم یا رتبه ۸ | ۷۸۰۰ | سرگرد یا رتبه ۱۴ | ۱۱۴۰۰ | سپهبد یا رتبه ۲۰ | ۱۵۰۰۰ | | استوار یکم یا رتبه ۹ | ۸۴۰۰ | سرهنگ ۲ یا رتبه ۱۵ | ۱۲۰۰۰ | ارتشبد | ۱۵۶۰۰ |
تبصره ۱ مشمولان بندهای «الف و ب» این ماده که در طول دوران خدمت حداقل به مدت (۲) سال دارای سمتهای مدیریتی بوده‌اند، درصدهای زیر حسب مورد و براساس جدول بند «الف» به امتیاز حقوق آنان اضافه خواهد شد:
| مشاغل سرپرستی و همتراز | ۵ درصد | | معاونین مدیر کل و همتراز آنان | ۱۰ درصد | | مدیران کل و همتراز آنان | ۱۵ درصد | | مدیران عامل و اعضاء هیئت مدیره شرکت‌های دولتی | ۲۰ درصد | | مقامات موضوع تبصره‌های «۲» و «۳» ماده (۱) ن ه پ | ۲۵ درصد |
تبصره ۲ بازنشستگان و وظیفه بگیران که سابقه پرداخت کسور بازنشستگی آنها بیش از سی سال است به ازاء هر سال (تا ده سال) دو و نیم درصد (۵ /۲٪) به ارقام فوق‌الذکر اضافه می‌گردد و افرادی که سابقه پرداخت کسور بازنشستگی آنها کمتر از سی سال است (تا پانزده سال) به ازاء هر سال دو و نیم درصد (۵ /۲٪) از ارقام فوق‌الذکر کسر می‌گردد. مشروط بر این که میزان حقوق بازنشستگی یا وظیفه آنان از حداقل حقوق بازنشستگی کمتر نگردد.
تبصره ۳ کارمندانی که به استناد مواد (۸۰) و (۸۳) قانون استخدام کشوری و مواد (۱۵۷)، (۱۵۸) و (۱۵۹) قانون اجا و موارد مشابه قانون سپاه و ناجا حقوق وظیفه یا مستمری دریافت می‌دارند، درصورتی که سابقه پرداخت کسور بازنشستگی آنها کمتر از سی سال باشد مدت سابقه منظور شده آنان مطابق قوانین و مقررات مورد عمل که تعیین شد لازم‌الاجراء است.
تبصره ۴ کمک هزینه عائله مندی و اولاد بازنشستگان و وظیفه بگیران معادل شاغلین افزایش می‌یابد و با این افزایش حکم ماده (۸) قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مورخ ۲۷ /۱۱ /۱۳۸۰ و اصلاحات بعدی آن لغو می‌گردد.
تبصره ۵ هر کدام از بازنشستگان و وظیفه بگیران چنانچه براساس مقررات مورد عمل قبلی بیش از ارقام فوق‌الذکر دریافت می‌نمایند همان ارقام ملاک پرداخت می‌باشد.
تبصره ۶ درجات سابق نظامیان منفک از خدمت که در جدول‌بند «ب» این ماده نمی‌باشد به شرح زیر تطبیق می‌یابد:
| الف) ستوانیار سوم و ستوانیار دوم، افسریار | معادل ستوان سوم | | ب) ستوانیار یکم، همافر سوم، همافر دوم | معادل ستوان دوم | | ج) همافر یکم | معادل ستوان یکم | | د) سرهمافر سوم | معادل سروان | | ه) سرهمافر دوم | معادل سرگرد | | و) سرهمافر یکم | معادل سرهنگ دوم |
تبصره ۷ به هر یک از مشمولان موضوع بند «ب» که در طول دوران خدمت حداقل به مدت دو سال دارای عناوین شغلی فرماندهی، ریاست و مدیریت بوده‌اند، درصدی از جدول شماره (دو) به شرح زیر به حقوق آنان اضافه خواهد شد:
| کارمندان در رتبه شغلی ۸ الی ۹ | ۵ درصد | | کارمندان در رتبه شغلی ۱۰ الی ۱۳ | ۱۰ درصد | | کارمندان در رتبه شغلی ۱۴ الی ۱۶ | ۱۵ درصد | | کارمندان در رتبه شغلی ۱۷ و ۱۸ | ۲۰ درصد | | کارمندان در رتبه شغلی ۱۹ و به بالا | ۲۵ درصد |
تبصره ۸ کلیه نظامیان بالاتر از درجه سرهنگی که از تاریخ ۱۵ /۱ /۱۳۵۸ به بعد در خدمت نیروهای مسلح نبوده‌اند و احکام خاص قضائی برای آنان تعیین نشده‌است، صرفاً از حقوق ردیف درجه سرهنگی برخوردار خواهند شد و مشمول سایر تبصره‌های این بند نخواهند شد.
تبصره ۹ مشمولین قانون حالت اشتغال مصوب ۱۳۷۲ مجلس شورای اسلامی از مقررات این دستور العمل مستثنی می‌باشند.