آیین‌نامه شرایط احراز مدیریت مدارس
ماده ۱
- شرایط عمومی و اختصاصی احراز مدیریت مدارس به شرح زیر تعیین می‌شود: الف
- شرایط عمومی ۱
- اعتقاد به اسلام و التزام عملی به احکام اسلامی و ولایت فقیه و قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تبصره
- در مورد مدیر مدارس اقلیت‌های دینی، التزام به قانون اساسی کافی است. ۲
- تخلق به اخلاق اسلامی مانند حسن خلق، سعه صدر، انصاف و روحیه گذشت و امانت داری از نظر همکاران ۳
- برخورداری از سوابق تجربی موفق و برخورداری از حسن شهرت و مقبولیت بین همکاران ۴
- داشتن توان مدیریت و روحیه کارگروهی و قدرت برقراری ارتباط با دیگران و جلب همکاری کارکنان، دانش‌آموزان و اولیای آنها برای تحقق اهداف آموزش و پرورش ۵
- متاهل بودن تبصره
- برای مدارس دخترانه انتصاب افراد مجرد بلامانع است لیکن اولویت با افراد متاهل خواهد بود. ۶
- داشتن سلامت جسمی و روانی لازم برای انجام وظایف مدیریت ۷
- کارمند رسمی بودن در آموزش و پرورش ب
- شرایط اختصاصی حداقل تحصیلات و سوابق تجربی مورد نیاز برای مدیران بر حسب نوع دوره تحصیلی و درجه مدارس به شرح جدول زیر تعیین می‌گردد. دوره تحصیلی درجه مدرسه حداقل سابقه خدمت آموزشی یا تربیتی ملاحظات ۱- حداقل ۲ سال از سابقه خدمت آموزشی یا تربیتی باید در دوره و شاخه مورد نظر برای تصدی مدیریت باشد. ۲- حداقل داشتن دو سال سابقه مدیریت یا معاونت مدرسه برای مدیریت مدارس گروه ج الزامی است. فوق لیسانس و بالاتر لیسانس آمادگی و ابتدایی الف- درجه ۱ و ۲ و ۳ ب- درجه ۴ و۵ ج- درجه ۶ و بالاتر ۲ سال ۲ سال ۴ سال ۲ سال ۴سال ۶ سال راهنمایی تحصیلی الف- درجه ۱ ب- درجه ۲ ج- درجه ۳ و بالاتر ۲ سال ۲ سال ۴ سال ۲ سال ۴سال ۶سال متوسطه و پیش دانشگاهی الف- درجه ۱ ب- درجه ۲ ج- درجه ۳ و بالاتر ۲ سال ۴سال ۶سال ۲ سال ۶سال ۸سال متوسطه فنی و حرفه‌ای و کاردانش الف- درجه ۱ و ۲ و۳ ب- درجه ۴ و بالاتر ۲ سال ۴ سال ۴ سال ۶سال تبصره ۱ (منسوخ ۱۳۸۶/۰۴/۲۶)
- در مناطقی که انتخاب مدیر با مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر در دوره‌های ابتدایی و راهنمایی تحصیلی امکان پذیر نباشد، وزارت آموزش و پرورش مجاز است حداکثر تا پایان سال تحصیلی ۸۶-۸۵ مدیران جدید دوره‌های مذکور را از بین افراد دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم با حداقل ۵ سال سابقه فعالیت آموزشی یا مدیریتی منصوب نماید. تبصره ۱ (اصلاحی ۱۳۸۶/۰۴/۲۶)
- در آموزشگاه‌هایی که دارای مدارس ضمیمه هستند مدارک تحصیلی و سوابق تجربی مدیران بر اساس بالاترین دوره تحصیلی مدرسه و جمع کل دانش آموزان تعیین می‌گردد. تبصره ۲ (اصلاحی ۱۳۸۶/۰۴/۲۶)
- در شرایط اختصاصی مساوی دارندگان مدرک تحصیلی رشته‌های مختلف علوم تربیتی (ترجیحاً گرایش مدیریت آموزشی) برای تصدی مدیریت مدارس ابتدایی، راهنمایی تحصیلی و متوسطه نظری و پیش دانشگاهی اولویت خواهند داشت و دارا بودن مدرک تحصیلی در یکی از رشته‌های فنی و حرفه ای برای تصدی مدیریت هنرستان‌های فنی و حرفه ای و کاردانش الزامی است. تبصره ۳ (اصلاحی ۱۳۸۶/۰۴/۲۶)
- دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر در رشته‌های غیر مرتبط با فنی و حرفه ای که مدرک تحصیلی قبل آنان (فوق دیپلم و بالاتر) مرتبط با رشته فنی و حرفه ای باشد، در احراز پست مدیریت مدارس، مدرک تحصیلی آنان مرتبط تلقی می‌شود. ماده ۲
- مدیر مدرسه دخترانه از بین زنان و مدیر مدرسه پسرانه از بین مردان انتخاب می‌شود. تبصره
- استفاده از مدیر زن در آن دسته از مدارس ابتدایی پسرانه که بیشتر کارکنان آنها زن هستند بلامانع خواهد بود. ماده۳ (اصلاحی ۱۳۸۶/۰۴/۲۶)
- در مناطقی که انتخاب مدیر با مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر در دوره‌های ابتدایی و راهنمایی تحصیلی امکان پذیر نباشد، وزارت آموزش و پرورش مجاز است حداکثر تا پایان سال تحصیلی ۸۶-۸۵ مدیران جدید دوره‌های مذکور را از بین افراد دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم با حداقل ۵ سال سابقه فعالیت آموزشی یا مدیریتی منصوب نماید. تبصره (الحاقی ۱۳۸۶/۰۴/۲۶)
- در شرایط استثنایی و در صورتی که فرد واجد شرایط اختصاصی برای تصدی مدیریت مدرسه وجود نداشته باشد، رئیس اداره آموزش و پرورش می‌تواند با اخذ مجوز موردی از رئیس سازمان آموزش و پرورش استان، نسبت به انتصاب فرد مورد نظر جهت مدیریت مدرسه تا تعیین فرد واجد شرایط اقدام کند. ماده ۴
- فرد واجد شرایط با ابلاغ رئیس اداره آموزش و پرورش برای مدت ۴ سال جهت تصدی مدیریت مدرسه مورد نظر منصوب می‌شود و تمدید مدیریت وی نیز با رعایت شرایط مندرج در این آیین‌نامه بلامانع خواهد بود. ماده ۵
- افراد مورد نظر برای تصدی مدیریت مدرسه باید در دوره‌های آموزشی مدیریت یا آزمون احراز صلاحیت‌های مدیریت مدرسه شرکت کنند و به شرط احراز موفقیت ابلاغ مدیریت آنان صادر شود. تبصره (اصلاحی ۱۳۸۶/۰۴/۲۶) -چنانچه‌امکان‌برگزاری دوره‌های آموزشی مدیریت و یا آزمون احراز صلاحیت‌های مدیریت نباشد صدور ابلاغ مدیریت مدرسه به مدت یک سال برای فرد مورد نظر بلامانع است. سازمان آموزش و پرورش استان مکلف خواهد بود با همکاری واحدهای ذی ربط ظرف مدت یک سال شرایط لازم برای برگزاری دوره و یا آزمون مذکور را فراهم نماید. ماده ۶ (اصلاحی ۱۳۸۶/۰۴/۲۶)
- ادارات آموزش و پرورش مکلفند جهت تطبیق وضع مدیران موجود با ضوابط مندرج در این مصوبه به تدریج اقدام نمایند. تبصره (اصلاحی ۱۳۸۶/۰۴/۲۶)
- مدیران فعلی با حداقل مدرک تحصیلی فوق دیپلم در دوره‌های ابتدایی و راهنمایی تحصیلی و دارابودن حداقل ۵ سال سنوات مدیریت موفق می‌توانند با موافقت اداره آموزش و پرورش منطقه حداکثر تا پایان سال تحصیلی ۸۹-۸۸ به مدیریت خود ادامه دهند. ماده ۸ (اصلاحی ۱۳۸۶/۰۴/۲۶)
- وزارت آموزش و پرورش موظف است ضمن لغو بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های مغایر، بر حسن اجرای مصوبه شرایط احراز مدیریت مدارس نظارت نموده و عملکرد سالانه اجرای آن را به شورای عالی آموزش و پرورش گزارش نماید. تبصره (الحاقی ۱۳۸۶/۰۴/۲۶)
- در مدارس ابتدایی روستایی و عشایری درصورتی که نیروی رسمی واجد شرایط در محل برای تصدی مدیرآموزگار وجود نداشته باشد، واگذاری این پست به نیروی غیررسمی که ازحداقل مدرک تحصیلی کاردانی برخوردار بوده وآموزش‌های تخصصی لازم را فراگرفته باشد با موافقت رئیس سازمان آموزش و پرورش استان، بلامانع است. ماده ۹ (اصلاحی ۱۳۸۶/۰۴/۲۶)
- دستورالعمل اجرایی این مصوبه به تایید وزیر آموزش و پرورش خواهد رسید. ماده ۷ (الحاقی ۱۳۸۶/۰۴/۲۶)
- آموزش و پرورش موظف است شرایط ارتقاء تحصیلی مدیران را به تناسب نیاز و امکانات موجود هر استان فراهم نماید.