بخشنامه درباره اصلاح مقررات بیمه حوادث ناشی از کار اتباع کشورهای عضو مقاوله‌نامه ۱۹

در اجرای تبصره الحاقی ماده ۵ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۷۸/۱۱/۰۱ مجلس محترم شورای اسلامی و آیین‌نامه اجرایی آن مصوب ۱۳۸۰/۰۶/۱۴ هیات محترم وزیران و توجه به شرح ماده ۴ آیین‌نامه مذکور در خصوص نرخ و ماخذ حق بیمه حوادث ناشی از کار اتباع کشورهای ملحق شده به مقاوله نامه شماره (۱۹) سازمان بین‌المللی کار (ILO)، بند ۱۱ بخشنامه صادره شماره ۱۲ مشترک بیمه ای به شماره ۱۰۲۵۸۹/۹۲/۰۰ مورخ ۱۳۹۲/۰۲/۲۵ موضوع «بیمه اتباع شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون تامین اجتماعی و نحوه ارائه تعهدات قانونی» به شرح ذیل اصلاح می‌گردد:

ضوابط بیمه مشمولین گروه چهارم: به استناد تبصره الحاقی به لایحه قانونی اصلاح ماده (۵) قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۷۸/۱۱/۰۱ مجلس شورای اسلامی، حوادث ناشی از کار اتباع کشورهای ملحق شده به مقاوله نامه شماره «۱۹» سازمان بین‌المللی کار از شمول بند «ب» مستثنی می‌باشد. بنابراین برای آن عده از اتباع خارجی که کشور متبوع آنان جزء کشورهای ملحق شده به مقاوله نامه یاد شده قرار دارد، صرفنظر از اینکه برابر بند ب از ماده ۵ قانون تامین اجتماعی، در مدت اشتغال در ایران، در کشور خود یا سایر کشورها بیمه پرداز باشند یا نباشند، کارفرمایان موظفند معادل ۳ درصد حقوق و مزایای ماهانه پرداختی آنان را بابت حوادث ناشی از کار کسر و طی لیست جداگانه به شعبه ای که لیست و حق بیمه سایر کارکنان خود را می‌پردازند، ارسال و پرداخت نمایند. لذا ارائه گواهی مقامات صالحه دولت کشور محل سکونت در این موارد موضوعیت ندارد. واحدهای اجرایی مکلفند به هنگام دریافت لیست و پرداخت حق بیمه برای مشمولین موصوف، شناسه اختصاصی و مشخصات هویتی اتباع را از حیث اخذ مجوزهای قانونی از جمله اقامت، کارت اشتغال معتبر و... مدنظر قرار داده و نسبت به نامنویسی، تخصیص شماره بیمه، وصول حق بیمه و ارائه تعهدات قانونی به این قبیل از افراد اقدام لازم را معمول نمایند. بر همین اساس مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات می‌بایست آمار بیمه شدگان موصوف را به صورت تفکیکی در سامانه مدیریت هوشمند کسب و کار (BI) ارائه نماید. مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل، معاونین منابع و تعهدات بیمه ای، روسای ادارات امور بیمه شدگان، وصول حق بیمه، نامنویسی و حساب‌های انفرادی استان‌ها و روسا و مسئولین مربوطه در واحدهای اجرایی و همچنین مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین خواهند بود. میرهاشم موسوی

ضوابط بیمه مشمولین گروه چهارم: به استناد تبصره الحاقی به لایحه قانونی اصلاح ماده (۵) قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۷۸/۱۱/۰۱ مجلس شورای اسلامی، حوادث ناشی از کار اتباع کشورهای ملحق شده به مقاوله نامه شماره «۱۹» سازمان بین‌المللی کار از شمول بند «ب» مستثنی می‌باشد. بنابراین برای آن عده از اتباع خارجی که کشور متبوع آنان جزء کشورهای ملحق شده به مقاوله نامه یاد شده قرار دارد، صرفنظر از اینکه برابر بند ب از ماده ۵ قانون تامین اجتماعی، در مدت اشتغال در ایران، در کشور خود یا سایر کشورها بیمه پرداز باشند یا نباشند، کارفرمایان موظفند معادل ۳ درصد حقوق و مزایای ماهانه پرداختی آنان را بابت حوادث ناشی از کار کسر و طی لیست جداگانه به شعبه ای که لیست و حق بیمه سایر کارکنان خود را می‌پردازند، ارسال و پرداخت نمایند. لذا ارائه گواهی مقامات صالحه دولت کشور محل سکونت در این موارد موضوعیت ندارد. واحدهای اجرایی مکلفند به هنگام دریافت لیست و پرداخت حق بیمه برای مشمولین موصوف، شناسه اختصاصی و مشخصات هویتی اتباع را از حیث اخذ مجوزهای قانونی از جمله اقامت، کارت اشتغال معتبر و... مدنظر قرار داده و نسبت به نامنویسی، تخصیص شماره بیمه، وصول حق بیمه و ارائه تعهدات قانونی به این قبیل از افراد اقدام لازم را معمول نمایند. بر همین اساس مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات می‌بایست آمار بیمه شدگان موصوف را به صورت تفکیکی در سامانه مدیریت هوشمند کسب و کار (BI) ارائه نماید. مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل، معاونین منابع و تعهدات بیمه ای، روسای ادارات امور بیمه شدگان، وصول حق بیمه، نامنویسی و حساب‌های انفرادی استان‌ها و روسا و مسئولین مربوطه در واحدهای اجرایی و همچنین مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین خواهند بود. میرهاشم موسوی