بخشنامه درباره ابلاغ نظام‌نامه چرخه مدیریت بهره‌وری
پیرو تاکیدات مکرر رهبر معظم انقلاب اسلامی (مدظله العالی) و رئیس محترم جمهور درباره لزوم ارتقای بهره وری و در اجرای بند (الف) ماده ۵ قانون برنامه ششم، بند اول سیاست‌های کلی برنامه هفتم، برنامه جامع بهره وری، قانون مدیریت خدمات کشوری و بند اول مصوبات جلسه هشتاد و هشتم ستاد هماهنگی اقتصادی دولت، ویرایش جدید «نظام نامه چرخه مدیریت بهره وری» به شرح پیوست ابلاغ می‌شود. خواهشمند است دستور فرمایید برنامه‌های ارتقای بهره وری دستگاه‌های اجرایی متبوعه مطابق با نظام نامه مذکور تهیه و بعد از تایید در کمیته بهره وری دستگاه متبوعه برای بررسی و تصویب به سازمان ملی بهره وی ایران ارسال شود. همچنین مقتضی است موارد زیر در جاری سازی نظام نامه صدالاشاره مدنظر قرار گیرد. ۱
- در صورتی که تاکنون اعضای کمیته بهره وری دستگاه به سازمان ملی بهره وری ایران معرفی نشده‌اند، اعضای کمیته در اسرع وقت مطابق با «نظام نامه کمیته بهره وری دستگاه‌های اجرایی کشور» موضوع ابلاغیه شماره ۸۵۱۹۱ به تاریخ ۱۴۰۱/۱۰/۲۷ معرفی شوند. ۲
- موعد ارائه برنامه‌های ارتقای بهره وری دستگاه به سازمان ملی بهره وری ایران مطابق با نظام نامه ابلاغ شده حداکثر تا تاریخ ۱۴۰۲/۰۷/۳۰ می‌باشد. ۳
- تا قبل از تصویب برنامه‌های جدید ارتقای بهره وری دستگاه‌ها، برنامه‌های مصوب گذشته معتبر بوده و دستگاه‌ها مکلف به ارائه گزارش پیشرفت برنامه‌های مذکور در شش ماهه اول سال ۱۴۰۲ به سازمان ملی بهره وری ایران حداکثر تا تاریخ ۱۴۰۲/۰۶/۳۱ می‌باشند. ۴
- دستگاه‌ها مکلفند گزارش پیشرفت سه ماهه سوم و سالانه برنامه‌های ارتقای بهره وری در سال ۱۴۰۲ در پایان آذر ماه و اسفند ماه سال جاری مطابق با نظام نامه جدید ابلاغی را به سازمان ملی بهره وری ایران ارائه دهند. ۵
- سازمان ملی بهره وری ایران آمادگی ارائه خدمات توانمندسازی در راستای آموزش نظام نامه جدید را حسب درخواست دستگاه‌ها دارا می‌باشد. میثم لطیفی نظام نامه چرخه مدیریت بهره وری به تمامی دستگاه‌های اجرایی جهت مشاهده تصاویر مربوط به نظام نامه به صفحه متن و تصویر (بخش تصاویر) مراجعه شود.