بخشنامه درباره دوره‌های آموزشی عمومی کارمندان دولت

در اجرای ماده (۴) اصلاحیه نظام آموزش کارمندان و مدیران دستگاه‌های اجرایی موضوع بخشنامه شماره ۱۸۸۱۹ /۹۲ /۲۰۰ مورخ ۱۳۹۲/۱۱/۱۴ و بندهای (۲ /۲ /۵)، (۱ /۳ /۵)، (۲ /۳ /۵ و (۴ /۵) نظام آموزش کارمندان دستگاه‌های اجرایی موضوع بخشنامه شماره ۱۸۳۴ /۲۰۰ مورخ ۱۳۹۰/۰۱/۳۰ و به منظور رشد فضایل اخلاقی و معنوی و نیز توسعه ظرفیت کارشناسی و بهبود شایستگی‌های عمومی، شغلی و مدیریتی کارمندان دولت، دوره‌های آموزشی به شرح مشخصات پیوست برای اجرا در چارچوب نظام آموزش کارمندان و دیگر مقررات مربوط ابلاغ می‌گردد. همچنین به منظور بهره مندی از تمامی ظرفیت‌های دستگاه‌ها و فراهم نمودن بسترهای لازم برای مشارکت مراکز و موسسات آموزشی دولتی و غیردولتی برای اجرای دوره‌های آموزشی کارمندان دولت، ردیف‌های ذیل جایگزین ردیف‌های (۱ /۱۳) و (۲ /۱۳) ماده (۱۳) بخشنامه شماره ۱۸۸۱۹ /۹۲ /۲۰۰ مورخ ۱۳۹۲/۱۱/۱۴ (موضوع اصلاحیه نظام آموزش کارمندان و مدیران دستگاه‌های اجرایی) می‌گردد: ۱- دستگاه‌های اجرایی می‌توانند دوره‌های آموزشی بدو خدمت (توجیهی و تصدی شغل)، شغلی (شامل آموزش‌های ویژه کارمندان استخدام آزمایشی، ارتقاء شغلی و تمدید قرارداد)، آموزش‌های فرهنگی و عمومی (شامل آموزش‌های فرهنگی و اجتماعی، توانمندی‌های اداری و فناوری اطلاعات) را راساً و یا از طریق مرکز آموزش و پژوهش‌های توسعه و آینده نگری (مرکز آموزش مدیریت دولتی) و واحدهای استانی، دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و مراکز و موسسات تایید صلاحیت شده توسط این سازمان، برنامه‌ریزی و اجرا نمایند. ۲- دستگاه‌های اجرایی می‌توانند دوره‌های آموزشی مدیران حرفه ای را راساً و یا از طریق مرکز آموزش و پژوهش‌های توسعه و آینده نگری (مرکز آموزش مدیریت دولتی) و واحدهای استانی، دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی، برنامه‌ریزی و اجرا نمایند. آموزش‌های مدیران سیاسی (مقامات موضوع ماده (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری) صرفاً به عهده مرکز آموزش و پژوهش‌های توسعه و آینده نگری (مرکز آموزش مدیریت دولتی) می‌باشد. بدیهی است مراکز و موسسات تایید صلاحیت شده، صرفاً مجاز به اجرای دوره‌های آموزشی مرتبط با حیطه تعیین شده می‌باشند. همچنین کلیه مراکز و موسسات آموزشی دولتی و غیردولتی و دستگاه‌های اجرایی موظف هستند در برگزاری دوره‌های آموزشی کارمندان دولت از مدرسان واجد گواهینامه صلاحیت تدریس استفاده نمایند. علی صفدری - سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی