بخشنامه درباره شناسایی موقعیت‌های تعارض منافع در دستگاه‌های اجرایی

با سلام، با توجه به اینکه در سازوکارهای مربوط به ارایه خدمات عمومی، امکان بروز موقعیت‌های تعارض آمیز میان منافع شخصی ارایه کنندگان خدمت و منافع عمومی وجود دارد و عدم پیشگیری و کنترل این موقعیت‌ها، کارآمدی و یکپارچگی سازمان‌های حاکمیتی را تضعیف نموده و بستر سوءاستفاده از نهادهای عمومی و شکل گیری فساد در آن مجموعه‌ها را فراهم می‌آورد، ضروری است علاوه بر تدابیر مندرج در قوانین و مقررات در خصوص کنترل تعارض منافع و در اجرای برنامه‌های دولت سیزدهم در پیشگیری و مقابله با فساد، مصادیق موقعیت‌های تعارض منافع در دستگاه‌ها به طور سازمان یافته، شناسایی و راه حل‌های عملی برای اصلاح فرآیندها و موقعیت‌های تعارض آمیز و فسادزا به کار گرفته شود. در این راستا و به منظور تمرکز در بازشناسی موقعیت‌های تعارض منافع در خدمات عمومی و حسب دستور رئیس جمهور محترم، به "جهاد دانشگاهی" که دارای توانمندی سازمانی، علمی و تجربی انباشته در این زمینه می‌باشد، ماموریت داده می‌شود تا موقعیت‌ها و راه کارهای مورد نظر برای رفع تعارض منافع در دستگاه‌های اجرایی را شناسایی و گزارش‌های ماهانه روند اجرای آن را به نماینده ویژه رئیس جمهور در پیشگیری و مقابله با فساد و معاون اول رئیس جمهور ارایه نماید. برای تحقق فوری این هدف و ماموریت، کلیه دستگاه‌های اجرایی موظف به همکاری همه جانبه و تنگاتنگ با نهاد یاد شده برای شناسایی موقعیت‌های تعارض آمیز در ساز و کارهای مرتبط با وظایف و اختیارات دستگاه مربوط می‌باشند و ارزیابی کمی ارایه شده از سوی جهاد دانشگاهی در مورد همکاری دستگاه در شناسایی موقعیت‌ها، مصادیق و راه کارهای تعارض منافع در دستگاه مربوط، در ارزیابی عملکرد سالانه دستگاه‌های اجرایی مدنظر قرار خواهد گرفت. محمد مخبر