اساسنامه درباره اصلاح ساختار و وظایف بنگاه تعاون و حرفه‌آموزی صنایع زندانیان کشور

اساسنامه بنگاه تعاون و حرفه‌آموزی صنایع زندانیان کشور مصوب ۱۳۸۲/۴/۲۴ به شرح ذیل مورد اصلاح قرار گرفت و جهت اجراء ابلاغ می‌گردد. ماده ۱

• به منظور اداره امور مربوط به موسسات صنعتی و کشاورزی و خدماتی بنگاه تعاون و کمک به زندانیان و تامین رفاه وسایل اعاشه خانواده زندانیان بی‌بضاعت و آموختن حرفه‌ای که اشتغال آنها را بعداً به کارهای صنعتی تسهیل نماید و همچنین تحصیل درآمد برای پرداخت دیه و محکومیت‌های مالی بنگاه تعاون و حرفه‌آموزی و صنایع زندانیان کشور که در این اساسنامه بنگاه تعاون نامیده می‌شود به مدت نامحدود تاسیس می‌گردد. ماده۳
• مرکز اصلی بنگاه تعاون، تهران است و برای انجام وظایف خود می‌تواند در هر نقطه از کشور شعب یا نمایندگی‌هایی به صورت منطقه‌ای تاسیس و یا عندالاقتضاء نسبت به انحلال آنها اقدام نماید. بند الف ماده۴
• ایجاد و اداره موسسات صنعتی و کشاورزی و خدماتی و مبادرت به خرید و فروش و معاملات بازرگانی و فروش محصولات تولیدی و ارائه خدمات به متقاضیان. بند ب ماده۴
• ایجاد تشکیلات به منظور آموزش فنی و حرفه‌ای زندانیان و نوجوانان مقیم در کانونهای اصلاح تربیت و تعلیم مهارت و تخصصهای مختلف به آنها. بند ج ماده۴
• کلیه عملیاتی که به طور مستقیم یا غیرمستقیم برای تحقق اهداف بنگاه لازم و مفید بوده و در جهت اجرای وظایف بنگاه ضرورت داشته باشد از قبیل مشارکت حقوقی یا مدنی یا شرکت‌ها، استفاده از تسهیلات مالی و اعتباری بانکها و موسسات اعتباری. بند د ماده۴ اضافه می‌گردد: تامین وسایل اعاشه خانواده تحت تکفل زندانیان بی‌بضاعت از محل درآمد و سود بنگاه و شعب آن. بند۳ فصل دوم ماده۵ ارکان بنگاه تعاون: بازرسان به بازرس تغییر می‌نماید. ماده۱۱ بند۱
• رسیدگی و اتخاذ تصمیم در مورد گزارش‌های سالانه هیات مدیره و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان. ماده۱۱ بند۳
• تصویب آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی، استخدامی، حقوقی و دستمزد، حق‌الزحمه‌ها و حق حضور در جلسات هیات مدیره و کمک‌های بنگاه تعاون. ماده۱۱ بند۴
• انتصاب و عزل هیات مدیره و بازرس و تفویض یا تمدید در تصدی آنها. قسمت دوم هیات مدیره:

ماده۱۲- هیات مدیره بنگاه از سه عضو تشکیل می‌گردد که با حکم رئیس مجمع منصوب خواهند شد ریاست هیات مدیره از بین اعضاء توسط رئیس مجمع منصوب می‌گردد. تبصره ماده۱۶

• هیات مدیره باید تمام تصمیمات هر جلسه را با ذکر نظرات اقلیت به طور منظم در آن ثبت و به امضا اعضاء حاضر در جلسات رسیده و نگهداری نماید. ماده۱۷
• هیات مدیره در حدود مفاد این اساسنامه دارای هرگونه اختیارات برای اداره امور بنگاه و انجام وظایف و تحقق اهداف مربوط آن خواهد بود. بنده
• ماده۱۸- تنظیم و تعیین جدول حقوق کارکنان و نصب و عزل کلیه کارکنان در سطح کشور و تعیین شرایط استخدام و خروج آنها از خدمت و مرخصی و بازنشستگی و مستمری وراث آنها. بند ی ماده۱۸
• هزینه کردن درآمدهای بنگاه تعاون در جهت اهداف بنگاه براساس ماده یک. بند ک ماده۱۸
• انتخاب مدیرعامل، لازم است مدیرعامل از طرف هیات مدیره برای مدت دو سال از بین کارمندان دولت یا خارج انتخاب شود و انتخاب مجدد وی مانعی ندارد. تبصره: مدیرعامل بنا به پیشنهاد هیات مدیره و تصویب رئیس مجمع منصوب خواهدشد. بندهای ذیل به ماده ۱۸ وظایف هیات مدیره اضافه می‌گردد:

۱- اعضاء هیات مدیره موظف می‌باشند لااقل ماهی یک بار تشکیل جلسه داده و به گزارشها و پیشنهادات مدیرعامل و ترازنامه و غیره رسیدگی و تصمیمات لازم را برای بهبود وضع بنگاه و مشکلاتی که احیاناً ممکن است مدیرعامل با آن مواجه شده باشد به عمل آورند هرگاه یکی از اعضای هیات مدیره سه جلسه بدون عذر موجه غیبت کند مستعفی شناخته می‌شود. ۲- هرگاه هیات مدیره با اکثریت آراء اعتماد خود را از مدیرعامل سلب نماید مدیرعامل مستعفی شناخته شده و مدیرعامل جدید انتخاب خواهدشد. ۳- افتتاح حساب و استفاده از آن به نام بنگاه تعاون نزد بانکها و موسسات، تعهد ظهرنویسی و قبولی پرداخت اوراق تجاری. ۴- عقد هر نوع قرارداد و فسخ یا اقاله آن در مورد خرید و فروش و کلیه معاملات در رابطه با موضوع بنگاه و اجاره و استجاره و فسخ اجاره و تقاضای تعدیل اجاره بها و تخلیه عین مستاجره و احداث هرگونه ساختمان مورد نیاز بنگاه. ۵ - اقاله هرگونه دعوی حقوقی و جزایی و دفاع از هر دعوای حقوقی و جزایی اقاله شده در هر یک از دادگاهها و مراجع قضایی و اداری. ۶ - هیات مدیره می‌تواند بخشی از اختیارات اداری و اجرایی و مالی را به صورت کتبی به مدیرعامل تفویض نماید. ماده۱۹ وظایف و اختیارات مدیرعامل:

مدیرعامل مسئول حُسن جریان اداره امور بنگاه و کارها و تهیه کار طبق آیین‌نامه مربوط راجع به کار زندانیان در جهت اهداف بنگاه در ماده یک می‌باشد و هرماهه گزارشی از چگونگی وضع بنگاه و فهرست اقداماتی که صورت گرفته به هیات مدیره تسلیم نماید و لااقل هر سه ماه یک بار ترازنامه محاسباتی بنگاه را برای اطلاع هیات مدیره تسلیم نماید. بند الف ماده۲۰

• اجرای مصوبات و تصمیمات مجمع عمومی و هیات مدیره و انجام کلیه امور اداری و اجرایی بنگاه در حدود مقررات اساسنامه و برنامه و بودجه مصوب و مدیرعامل موظف می‌باشد در نیمه دوم اسفندماه هر سال ترازنامه سالیانه را تنظیم و برای تصویب مجمع عمومی به هیات مدیره ارائه نماید. ماده۲۳
• بنگاه تعاون دارای یک نفر بازرس خواهدبود که به پیشنهاد هیات مدیره و تصویب مجمع عمومی برای مدت دو سال انتخاب خواهدشد که انتخاب مجدد آن بلامانع است. تبصره۱ ماده۲۳- در صورت استعفاء یا برکناری بازرس برای بقیه مدت با رعایت مقررات مربوطه جانشین انتخاب خواهدشد. تبصره۲ ماده۲۳- بازرس مستقیماً تحت نظارت مجمع انجام وظیفه نموده و کلیه هزینه‌های مربوطه در حدود بودجه مصوب سالانه قابل پرداخت خواهدبود. بند ج ماده۲۴
• رسیدگی به دارائی‌های بنگاه تعاون، اوراق بهادار و حسابهای ریالی و ارزی بانکی و دفاتر اسناد مربوطه و موجودی انبارهای بنگاه تعاون و مطالعه گزارش سالیانه هیات مدیره و اظهارنظر نسبت به مندرجات آن. ماده۲۸
• کلیه چک‌ها و اسناد هزینه و پرداخت‌ها و سایر اسناد تعهدآور به امضا مدیرعامل و یکی از اعضاء هیات مدیره که از طرف هیات مدیره هر سال تقبل می‌شود مشترکاً امضا خواهند نمود. ماده۳۱
• نسبت به اموری که در اساسنامه بنگاه تعاون منظور نگردیده باشد قوانین عمومی کشوری حاکم خواهدبود. اساسنامه مصوب مورخه ۱۳۸۲/۴/۲۴ و کلیه اصلاحات بعد از آن تا تاریخ ۱۳۸۶/۶/۱ به شرح فوق مورد اصلاح قرار گرفته و در تاریخ ۱۳۸۶/۷/۲۰ به تصویب رسیده است و سایر شرایط در اساسنامه مورخه ۱۳۸۲/۴/۲۴ که در این اصلاحیه قید نگردیده بقوت خود باقی است. رئیس قوه قضاییه - سیدمحمود هاشمی‌شاهرودی