اصلاحیه آیین‌نامه استخدامی شرکتهای بیمه و بیمه مرکزی ایران
هیا‌ت و‌زیران در جلسه مورخ ۱۳۸۰/۵/۲۱ بنا به پیشنهاد شماره ۴۳۳۳۱ مورخ ۱۳۷۹/۱۱/۱۸ وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد ماده (۵) قانون اداره امور شرکتهای بیمه مصوب ۱۳۶۷ تصویب نمود: ۱
- تبصره (۱) ماده (۱۲۰) آیین‌نامه استخدامی شرکتهای بیمه و بیمه مرکزی ایران، موضوع تصویبنامه شماره ۴۷۲۸۸/ت۴۵۸ مورخ ۱۳۶۸/۵/۸ و اصلاحیه آن، موضوع تصویبنامه شماره ۴۰۳۵/ت۵۳ه- مورخ ۱۳۷۲/۳/۹ به شرح زیر اصلاح می‌شود: تبصره ۱ - متوسط حقوق عبارت است از معدل تمامی حقوق و مزایای دریافتی کارمند که ملاک کسور بازنشستگی است در دو سال آخر خدمت با اعمال آخرین ضریب حقوق سال بازنشستگی. ۲
- بند (۱۶) تصویبنامه شماره ۱۰۱۱۳/ت۲۱۲۱۵ه- مورخ ۱۳۷۹/۳/۱۶ به شرح زیر اصلاح می‌شود: ماده ۱۰۲ - "شرکت می‌تواند به منظور قدردانی و تقدیر از زحمات کارمندانی که از تاریخ ۱۳۷۹/۱/۱ به افتخار بازنشستگی نایل می‌شوند، در مقابل کلیه سوابق خدمت دو‌لتی، به ازای هر سال خدمت، تا حداکثر سی سال سوابق خدمت دو‌لتی، معادل یک ماه آخرین حقوق و فوق العاده‌های دریافتی (حداکثر تا سی ماه) را که ملاک کسور بازنشستگی است به عنوان پاداش پایان خدمت پرداخت نماید." حسن حبیبی - معاون اول رئیس جمهور