اساسنامه سازمان صنایع دریایی نیروهای مسلح
هیات وزیران در جلسه‌های ۱۴۰۳/۰۳/۳۰ و ۱۴۰۳/۰۴/۲۴ به پیشنهاد شماره ۳۲۱۲۱۲/۰۲/۱۰/۸۵/۱۸۹۵ مورخ ۱۴۰۲/۱۱/۱۱ وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح (با هماهنگی ستاد کل نیروهای مسلح) و به استناد ماده (۶) قانون ادغام شرکت‌ها و تشکیل سازمان صنایع دریایی نیروهای مسلح مصوب ۱۳۹۷، اساسنامه سازمان صنایع دریایی نیروهای مسلح را به شرح زیر تصویب کرد: ماده ۱
- در این اساسنامه، اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می‌روند: ۱
- وزارت: وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح ۲
- سازمان: سازمان صنایع دریایی نیروهای مسلح ۳
- قانون: قانون ادغام شرکت‌ها و تشکیل سازمان صنایع دریایی نیروهای مسلح مصوب ۱۳۹۷. ماده ۲
- به منظور تامین اهداف مندرج در ماده (۱) قانون، سازمان به صورت شرکت دولتی وابسته به وزارت تشکیل می‌شود. سازمان دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری است و اداره امور آن بر اساس تدابیر فرماندهی کل نیروهای مسلح، سیاست‌های ابلاغی ستاد کل نیروهای مسلح (از طریق وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح)، قانون، مفاد این اساسنامه و آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی سازمان انجام می‌شود. سازمان در مواردی که در قانون و یا این اساسنامه، مقررات خاصی پیش‌بینی نشده است، تابع قوانین و مقررات عمومی و با رعایت موازین شرع و ملاحظات امنیتی است. ماده ۳
- مدت فعالیت سازمان از تاریخ تشکیل، نامحدود است. ماده ۴
- مرکز اصلی سازمان در تهران است. ماده ۵
- سرمایه اولیه سازمان، مبلغ (۹/۶۵۲/۷۳۵/۰۰۰/۰۰۰) ریال است که تماماً متعلق به دولت جمهوری اسلامی ایران می‌باشد و از محل انتقال اموال، دارایی‌ها، دیون، تعهدات و سایر امکانات شرکت‌ها و واحدهای منتقل شده به سازمان موضوع تبصره (۱) ماده (۱) قانون تامین می‌شود. ماده ۶
- وظایف سازمان به شرح زیر است: ۱
- هدایت، سیاست گذاری، هماهنگی، برنامه‌ریزی، پشتیبانی، نظارت و پایش (کنترل) فعالیت زیرمجموعه‌های سازمان. ۲
- توسعه توانمندی و قابلیت‌های طراحی، ساخت، تولید، خرید، فروش، بهره‌برداری، تعمیرات اساسی، پشتیبانی، تامین و بازسازی و نوسازی انواع شناورها، سامانه‌های دریاپایه و تسلیحات و تجهیزات دریایی برای نیروهای مسلح با استفاده از توانمندی‌های در اختیار و شبکه همکاران دفاعی و ظرفیت بخش غیردولتی. ۳
- استفاده از ظرفیت‌های مازاد موجود در امر تولید غیرنظامی، ارائه خدمات پشتیبانی، فنی و ستادی متناسب با توانمندی‌های سازمان به دستگاه‌های دولتی و غیردولتی به طوری که به ماموریت سازمان آسیبی وارد نشود. تبصره
- سازمان می‌تواند برای استفاده بهینه از قابلیت‌ها و محصولات و خدمات مازاد، نسبت به عرضه آن به بخش‌های غیرنظامی و صادرات با رعایت قوانین از جمله قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل چهل و چهارم (۴۴) قانون اساسی مصوب ۱۳۸۶، سیاست‌های ابلاغی ستاد کل نیروهای مسلح و ضوابط و معیارهای (استانداردهای) ایمنی مربوط اقدام نماید. ۴
- اجرای طرح (پروژه) های تحقیقاتی در راستای وظایف سازمان با ایجاد ساز و کارهای لازم با رعایت ماموریت و وظایف موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی. ۵
- همکاری فنی و تحقیقاتی با موسسات پژوهشی، صنعتی و تولیدی و مراکز علمی داخل و خارج کشور و در صورت ضرورت، حمایت از طرح‌های صنعتی و تولیدی مرتبط با اهداف سازمان. ۶
- تدوین ضوابط و معیارهای (استانداردهای) فنی مربوط به طراحی، ساخت و تولید محصولات و خدمات صنعتی واحدهای تابع در چهارچوب وظایف سازمان و ارائه آن به مراجع ذی صلاح برای تصویب. ۷
- نظارت بر امور شرکت‌ها و واحدهای صنعتی زیرمجموعه از قبیل حسابرسی داخلی، بررسی انطباق فعالیت‌ها با قوانین و مقررات جاری و ضوابط (استانداردها)، نظارت بر وضعیت انعقاد و اجرای قراردادها و معاملات داخلی و خارجی، بررسی و انطباق فعالیت‌ها با اهداف و برنامه‌های مصوب و بازرسی دوره ای. ۸
- توسعه، تکمیل، نوسازی و بهسازی صنایع دریایی وابسته به سازمان. ۹
- مدیریت، توسعه و تامین مالی براساس برنامه‌های مصوب و استفاده بهینه از این منابع از طریق برقراری تسهیلات و گردش منابع مالی بین سازمان، شرکت‌ها و واحدهای زیرمجموعه. ۱۰
- مشارکت و سرمایه‌گذاری در داخل و خارج از کشور در چهارچوب اهداف مندرج در ماده (۱) قانون. ۱۱
- ارائه هرگونه تضمین، تعهد و ظهرنویسی و قبول ضمانت نامه و تعهدات در زمینه فعالیت گروه‌ها و شرکت‌های زیرمجموعه. تبصره
- سازمان می‌تواند برای تضمین شرکت در مناقصات و معاملات خود و شرکت‌های تابع و وابسته با کلیه وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و نهادها و شرکت‌های دولتی و نهادهای عمومی غیردولتی، تضمین اداری با امضای وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح صادر نماید. ۱۲
- ارائه پیشنهاد در خصوص تعرفه گمرگی و سود بازرگانی صنایع دریایی به مراجع ذی صلاح. ۱۳
- عضویت و مشارکت در مجامع و نهادهای تخصصی داخلی، منطقه ای و بین‌المللی در حوزه وظایف و اختیارات سازمان با رعایت قوانین مربوط. ۱۴
- دریافت اطلاعات و گزارش سوانح دریایی از مبادی ذی ربط برای ارائه به شرکت‌ها و واحدهای زیرمجموعه به منظور انجام تحقیقات و استفاده بهینه از قابلیت‌ها. ۱۵
- مدیریت سهام یا سرمایه سازمان در شرکت‌ها و واحدهایی که تمام یا بخشی از سهام یا سرمایه آنها متعلق به سازمان است. ۱۶
- حمایت و انجام فعالیت‌های آموزشی، آینده پژوهی، پژوهشی و علمی در زمینه‌های تخصصی مربوط در چهارچوب قوانین. ۱۷
- انجام مطالعات لازم و تدوین معیارهای توسعه فناوری، انتقال دانش فنی، بهره وری و اطلاع رسانی به مراجع ذی ربط در زمینه‌های مرتبط. ۱۸
- ارائه مشاوره در زمینه واردات و یا انتقال دانش فنی شناور، تجهیزات، تسلیحات، قطعات و وسایل مربوط به صنایع دریایی از خارج کشور به وزارت صنعت، معدن و تجارت با رعایت ملاحظات مرتبط. ۱۹
- انجام اقداماتی که به موجب تدابیر، قوانین، مقررات و مصوبات ابلاغی بر عهده سازمان قرار می‌گیرد. ماده ۷
- ارکان سازمان به شرح زیر است: ۱
- مجمع عمومی. ۲
- هیات مدیره. ۳
- مدیرعامل. ۴
- حسابرس و بازرس قانونی. ماده ۸
- اعضای مجمع عمومی سازمان به شرح زیر است: ۱
- وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح (رئیس). ۲
- وزیر امور اقتصادی و دارایی. ۳
- وزیر راه و شهرسازی. ۴
- وزیر صنعت، معدن و تجارت. ۵
- رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور. ۶
- یکی از معاونین ستاد کل نیروهای مسلح با معرفی رئیس ستاد کل. ۷
- معاون هماهنگ کننده فرمانده کل ارتش جمهوری اسلامی ایران یا فرمانده نیروی دریایی ارتش با معرفی فرمانده کل ارتش. ۸
- معاون هماهنگ کننده فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ایران یا فرمانده نیروی دریایی سپاه با معرفی فرمانده کل سپاه. ۹
- معاون هماهنگ کننده فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران یا فرمانده مرزبانی کشور با معرفی فرمانده کل انتظامی. تبصره
- مدیرعامل و یا اعضای هیات مدیره سازمان بدون داشتن حق رای در جلسات مجمع عمومی شرکت می‌کنند. ماده ۹
- جلسات عادی مجمع عمومی سازمان، دو بار در سال با دعوت رئیس مجمع عمومی و در صورت ضرورت، به طور فوق‌العاده به پیشنهاد رئیس مجمع عمومی یا دو نفر از اعضای مجمع عمومی یا حسابرس و بازرس قانونی سازمان تشکیل می‌شود. تبصره
- جلسات مجمع عمومی سازمان با حضور حداقل (۷) نفر از اعضا رسمیت می‌یابد و تصمیمات آن با رای موافق اکثریت حاضران، معتبر است. ماده ۱۰
- وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است: ۱
- بررسی و تصویب خط مشی و سیاست‌های کلان سازمان در چهارچوب تدابیر فرماندهی کل نیروهای مسلح، سیاست‌های ابلاغی ستاد کل نیروهای مسلح، قانون و مفاد این اساسنامه. ۲
- بررسی و تصویب برنامه و بودجه، ترازنامه، صورت‌های مالی و عملکرد سازمان. ۳
- اتخاذ تصمیم در خصوص گزارش‌های هیات مدیره و حسابرس و بازرس قانونی. ۴
- تصویب آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی در چهارچوب قوانین و مقررات. ۵
- بررسی و تصویب ضوابط دریافت تسهیلات، اعتبارات و منابع مالی و تضمین‌های لازم و سایر روش‌های تامین منابع مالی در چهارچوب این اساسنامه و سایر قوانین و مقررات. ۶
- بررسی و اتخاذ تصمیم در مورد ایجاد شرکت، شعبه یا اعطای نمایندگی در سایر کشورها با رعایت مفاد ماده (۳) قانون. ۷
- پیشنهاد ایجاد یا انحلال شرکت‌های زیرمجموعه به مراجع قانونی ذی ربط و تصویب ضوابط سرمایه‌گذاری و مشارکت در راستای انجام وظایف سازمان و در چهارچوب قوانین. ۸
- بررسی و اتخاذ تصمیم در خصوص افزایش یا کاهش سرمایه سازمان و پیشنهاد به مراجع قانونی ذی ربط. ۹
- اتخاذ تصمیم در مورد مطالبات لاوصول و مشکوک الوصول سازمان در چهارچوب قوانین. ۱۰
- تصویب صلح دعاوی، سازش و ارجاع امر به داوری با رعایت اصل (۱۳۹) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. ۱۱
- انتخاب، انتصاب یا عزل اعضای اصلی و علی البدل هیات مدیره و مدیرعامل سازمان به پیشنهاد رئیس مجمع عمومی و با رعایت ضوابط مربوط. ۱۲
- تعیین میزان حق‌الزحمه و پاداش اعضای هیات مدیره و مدیرعامل در چهارچوب قوانین و مقررات مربوط. ۱۳
- پیشنهاد اصلاح اساسنامه سازمان به ستاد کل نیروهای مسلح جهت طی مراحل قانونی. ۱۴
- تصویب خط مشی تعیین بهای کالا، خدمات، تولیدات و اختراعات در چهارچوب ضوابط ابلاغی ستاد کل نیروهای مسلح. ماده ۱۱
- هیات مدیره سازمان متشکل از هفت عضو اصلی و دو عضو علی البدل است که سه نفر از اعضا با پیشنهاد فرمانده کل ارتش، فرمانده کل سپاه و فرماندهی انتظامی (هر کدام یک نفر) و سایر اعضا به پیشنهاد رئیس مجمع عمومی، به تصویب مجمع عمومی می‌رسد. اعضای هیات مدیره از بین افراد دارای شرایط اسلام، ایمان، وثاقت، امانت و تخصص که دارای تحصیلات دانشگاهی در امور صنعتی، دریایی، نظامی، اقتصادی، مالی، مدیریتی و حقوقی و حداقل (۱۰) سال تجربه در این امور باشند، برای مدت سه سال انتخاب و با حکم رئیس مجمع عمومی منصوب می‌شوند و انتخاب مجدد آنها بلامانع است. تبصره ۱
- مدیرعامل سازمان با تصویب مجمع عمومی می‌تواند رئیس هیات مدیره نیز باشد. تبصره ۲
- اعضای هیات مدیره سازمان و شرکت‌های زیرمجموعه، حق پذیرش هیچ سمت دیگری در سایر شرکت‌های زیرمجموعه را ندارند. ماده ۱۲
- جلسات هیات مدیره هر ماه حداقل یک بار با دعوت مدیر عامل یا رئیس هیات مدیره سازمان تشکیل می‌شود. تبصره ۱
- جلسات هیات مدیره با حضور حداقل پنج نفر از اعضا رسمیت می‌یابد و تصمیمات آن با رای موافق اکثریت اعضای حاضر معتبر است. تبصره ۲
- در صورت فوت، استعفا یا عزل هر یک از اعضای هیات مدیره یا غیبت غیرموجه آنها در چهار جلسه متوالی عضو جدید به تشخیص رئیس مجمع عمومی، از بین یکی از دو عضو علی البدل برای مدت باقی مانده همان دوره جایگزین می‌شود. ماده ۱۳
- وظایف و اختیارات هیات مدیره به شرح زیر است: ۱
- اجرای تصمیمات و مصوبات مجمع عمومی و نظارت بر حسن اجرای آنها. ۲
- بررسی و تایید برنامه و بودجه و صورت‌های مالی تلفیقی سازمان جهت ارائه به حسابرس و بازرس قانونی و مجمع عمومی. ۳
- پیشنهاد افزایش و یا کاهش سرمایه سازمان به مجمع عمومی. ۴
- بررسی پیشنهاد مدیرعامل در خصوص جداول تفصیلی ساختار سازمان و شرکت‌های زیرمجموعه در چهارچوب جداول و ضوابط کلی طرح جامع ساختار مصوب ستاد کل نیروهای مسلح و ارائه آن به مجمع عمومی جهت طی فرایند تصویب. ۵
- بررسی و تصویب دریافت تسهیلات و اعتبارات، ارائه تضمین‌ها و نیز سرمایه‌گذاری یا مشارکت با اشخاص حقیقی و حقوقی داخلی و خارجی در حدود اساسنامه و ضوابط و اختیارات تعیین شده از سوی مجمع عمومی با رعایت مفاد این اساسنامه و آیین‌نامه مالی و معاملاتی سازمان. ۶
- مدیریت سهام یا سرمایه سازمان در شرکت‌ها و واحدهایی که تمام یا بخشی از سهام یا سرمایه آنها متعلق به سازمان است. ۷
- بررسی و تعیین بهای کالا، خدمات، تولیدات و اختراعات سازمان در چهارچوب ضوابط و مقررات مربوط. تبصره ۱
- هیات مدیره به اتفاق آرا می‌تواند برخی از اختیارات خود را با مسئولیت خود به رئیس هیات مدیره یا مدیرعامل سازمان تفویض نماید. تبصره ۲
- در صورت بروز اختلاف بین سازمان و نیروهای مسلح در خصوص قیمت تعیین شده، بر مبنای دستورالعملی که با پیشنهاد وزارت به تصویب ستادکل نیروهای مسلح می‌رسد، عمل خواهد شد. ماده ۱۴
- مدیرعامل، بالاترین مقام اجرایی و اداری سازمان است که از میان افراد دارای شرایط اسلام، ایمان، وثاقت، امانت و تخصص انتخاب می‌شود و مسئول حسن اداره امور و حفظ و تامین حقوق، منافع و دارایی و اموال سازمان در چهارچوب این اساسنامه بوده و دارای وظایف و اختیارات زیر است: ۱
- اجرای مصوبات و ابلاغیه‌های مجمع عمومی، رئیس مجمع عمومی و هیات مدیره. ۲
- نمایندگی سازمان در مقابل اشخاص حقیقی و حقوقی، دولتی و غیردولتی، مراجع اداری و قضایی داخلی با حق توکیل به غیر (به طور مکرر) و ارجاع امر به کارشناسی و داوری با رعایت ضوابط مربوط. وکیل باید از میان افراد موثق و امین انتخاب گردد. ۳
- اخذ تصمیم در خصوص نصب، عزل، ارتقا، حقوق، مزایا، پاداش و سایر امور رفاهی نیروی انسانی سازمان در چارچوب مقررات و آیین‌نامه‌های اداری و استخدامی نیروهای مسلح. ۴
- اداره و نظارت بر حسن اجرای فعالیت‌های گروه‌های صنعتی، شرکت‌ها و واحدهای اجرایی زیرمجموعه سازمان. ۵
- ارائه پیشنهاد در خصوص مواردی نظیر طرح‌ها، برنامه‌ها، بودجه، روش‌ها، آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی برای اتخاذ تصمیم به هیات مدیره و مجمع عمومی. ۶
- اتخاذ تصمیم در مورد معاملات و قراردادهای سازمان در حدود آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی. ۷
- انعقاد قرارداد برای ساخت، خرید یا فروش محصولات و خدمات، انتقال فناوری و مشاوره با اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از داخلی و خارجی با رعایت قوانین و مقررات مربوط. ۸
- تدوین برنامه‌های آموزشی در جهت تربیت و ارتقاء گروه (کادر) مدیریت سازمان و شرکت‌ها و واحدهای زیرمجموعه. ۹
- حمایت قضایی از کارکنان سازمان، شرکت‌ها و واحدهای زیرمجموعه سازمان مطابق قوانین و مقررات مربوط. ۱۰
- ارائه هرگونه تضمین، تعهد و ظهرنویسی و قبول ضمانت نامه و تعهدنامه در زمینه فعالیت سازمان و زیرمجموعه‌ها در چارچوب قوانین و مقررات. ۱۱
- همکاری با سازمان‌های عقیدتی - سیاسی و حفاظت اطلاعات وزارت برای انجام وظایف آنها در سازمان. ۱۲
- اداره امور داخلی سازمان در حوزه‌های نیروی انسانی، آموزش، برنامه‌ریزی، مالی، اقلام و تجهیزات و سایر امور اجرایی. تبصره
- مدیر عامل می‌تواند قسمتی از اختیارات خود را به هریک از مدیران یا کارکنان ارشد سازمان که دارای شرایط مندرج در این ماده باشند، برای مدت معین تفویض نماید. ماده ۱۵
- حسابرس و بازرس قانونی سازمان، سازمان حسابرسی وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح است. سازمان مذکور برای انجام وظایف زیر توسط حسابرس و بازرس قانونی از افراد دارای شرایط اسلام، ایمان، وثاقت، امانت و تخصص استفاده می‌کند: ۱
- بررسی ترازنامه، صورت دارایی، صورت حساب دوره عملکرد، حساب سود و زیان و تطبیق عملیات مالی سازمان و شرکت‌های آن با مقررات و مصوبات مجمع عمومی سازمان و سایر مقررات لازم الاجرا و اظهارنظر در خصوص صحت و سقم آنها و اعلام به مجمع عمومی. ۲
- مراقبت در اجرای دقیق اساسنامه و آیین‌نامه‌های مصوب و خط مشی سازمان و تطبیق عملیات سازمان با بودجه مصوب و ارائه گزارش به مجمع عمومی. ۳
- بررسی عملکرد سازمان و شرکت‌های آن و ارائه گزارش به مجمع عمومی، حداقل یک ماه قبل از تشکیل جلسه مجمع عمومی. تبصره ۱
- حسابرس و بازرس قانونی سازمان، علاوه بر اظهارنظر در خصوص استانداردهای مالی (حسابرسی رعایت) موظف است عملکرد مدیریت سازمان (حسابرسی عملیاتی) را نیز مورد ارزیابی قرار دهد. تبصره ۲
- حسابرس و بازرس قانونی موظف است هرگونه تخلف از قوانین و مقررات، ابلاغیه‌ها و این اساسنامه و مصوبات مجمع عمومی را به مجمع یاد شده ارائه نماید. اقدامات حسابرس و بازرس قانونی در اجرای وظایف خود نباید مانع جریان امور سازمان شود. تبصره ۳
- حسابرس و بازرس قانونی می‌تواند با اطلاع مدیرعامل سازمان از کلیه قسمت‌های سازمان، بازرسی و حسابرسی نماید و از اسناد و مدارک آنها بهره‌برداری و تصویربرداری نماید. تبصره ۴
- فعالیت و بررسی حسابرس و بازرس قانونی و سایر ارکان سازمان، مانع بازرسی و نظارت معمول سلسله مراتب از سازمان نخواهد بود. تبصره ۵
- مجمع عمومی در صورت نیاز، علاوه بر حسابرس و بازرس قانونی، شخص یا اشخاص حقیقی یا حقوقی را که واجد شرایط اسلام، ایمان، وثاقت و امانت باشند، برای بازرسی ویژه از عملکرد و نحوه اجرای ماموریت سازمان، با اختیارات مشخص تعیین می‌نماید. ماده ۱۶
- سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال شروع می‌شود و آخر اسفند ماه همان سال پایان می‌یابد. نخستین سال مالی سازمان از تاریخ تاسیس تا پایان اسفند ماه همان سال خواهد بود. ماده ۱۷
- ثبت و تقویم دارایی و اموال و محاسبه مطالبات و دیون سازمان و زیرمجموعه‌های آن ظرف یک سال از تاریخ ابلاغ این اساسنامه به وسیله کارشناسان ذی صلاح و دارای شرایط اسلام، ایمان، وثاقت و امانت با انتخاب مجمع عمومی انجام می‌شود. مطالبات و دیون سازمان از تاریخ ابلاغ این اساسنامه در دفاتر ملاک عمل خواهد بود. ماده ۱۸
- اسناد مالی و اوراق بهادار و تعهدآور باید به امضای توام مدیرعامل و یکی از اعضای هیات مدیره به انتخاب هیات مدیره برسد. دو مقام صاحب امضای یادشده می‌توانند حق امضای خود را با حفظ مسئولیت، به افراد دیگر از مسئولان سازمان که واجد شرایط مذکور بوده و مورد تایید هیات مدیره باشند، واگذار نمایند. تبصره
- استفاده از حساب‌های بانکی به امضای مشترک یکی از مقامات موضوع این ماده و ذی حساب یا مقام مجاز واجد شرایط مذکور از طرف وی خواهد رسید. ماده ۱۹
- اجرای طرح (پروژه) های جدید تولیدی و تحقیقاتی، ایجاد شرکت‌های جدید و سرمایه‌گذاری در شرکت‌ها، توسط سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط و ضوابط مصوب فرماندهی کل نیروهای مسلح انجام می‌شود. تبصره
- طرح‌ها و برنامه‌های سازمان در چهارچوب مقررات این اساسنامه و بر اساس تدابیر فرماندهی کل نیروهای مسلح و سیاست‌های ستاد کل نیروهای مسلح که به وزارت ابلاغ می‌شود، انجام می‌گیرد. ماده ۲۰
- منابع مالی و درآمدی سازمان به شرح زیر است: ۱
- منابع پیش‌بینی شده در قوانین بودجه سنواتی. ۲
- درآمد حاصل از فروش محصولات، خدمات مهندسی و دانش فنی سازمان. ۳
- حق الزحمه‌های حاصل از انجام و ارائه خدمات فنی و مهندسی. ۴
- هبه، هدایا، تسهیلات، کمک‌های نقدی و غیرنقدی اشخاص حقیقی و حقوقی و عرضه اوراق مشارکت داخلی و خارجی برابر ضوابط و مقررات مربوط. ۵
- درآمد حاصل از سرمایه گذاری‌های مستقل یا مشترک و سایر درآمدهای سازمان. ماده ۲۱
- امور اداری و استخدامی هر یک از کارکنان سازمان تا تصویب قانون اداری و استخدامی وزارت، حسب مورد تابع مقررات استخدامی مربوط در نیروهای مسلح خواهد بود. ماده ۲۲
- مالیات بر درآمدهای سازمان، تابع احکام مقرر در قوانین می‌باشد. ماده ۲۳
- درآمد فعالیت‌های غیر نظامی سازمان، در صورت پیش‌بینی در قوانین بودجه سنواتی، پس از واریز به خزانه برای هزینه‌های زیرساخت و تحقیقات، در اختیار سازمان قرار می‌گیرد. این اساسنامه به موجب نامه شماره ۱۰۲/۴۳۱۷۹ مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۱۷ شورای نگهبان مغایر با موازین شرع و قانون اساسی شناخته نشد. معاون اول رئیس جمهور - محمدرضا عارف