آیین‌نامه اداره امور باشگاههای مردمی‌شده
ماده ۱
- تعریف: باشگاههای مردمی شده به باشگاههای عمومی اطلاق میشود که از سازمان تربیت‌بدنی ایران تا تاریخ تصویب این آیین‌نامه پرو‌انه (اعم از دائم و موقت) اخذ نموده‌اند. ماده ۲
- هدف:
- کشف استعدادهای ورزشی
- ایجاد مسابقات محلی بین جوانان و نوجوانان
- انجام تمرینات ورزشی براساس موازین علمی و‌رزش
- پرو‌رش استعدادهای و‌رزش تا سطح قهرمانی
- ایجاد محیط مناسب برای جلب افراد به اماکن ورزشی
- مشارکت اهالی هر محل در اداره امور مراکز ورزشی
- مشارکت اهالی هر محل در اداره امور مراکز و‌رزش محل خود -ایجاد اعتماد در خانواده‌ها به منظور تشویق و ترغیب فرزندان خود برای شرکت در تمرینات و مسابقات ورزشی.
- رفع نگرانی پدران و مادران از حضور فرزندان خود در مراکز ورزشی
- ایجاد محیط مناسب برای مصون داشتن جوانان و نوجوانان از انحرافات اخلاقی و اجتماعی ماده ۳
- ارکان باشگاه: الف - هیات مدیره: اعضای هیات مدیره از افراد زیر تشکیل میگردد.
- دو‌نفر از معتمدین محل
- نماینده شهرداری منطقه
- نماینده آموزش و پرو‌رش منطقه
- نماینده سازمان تربیت‌بدنی ایران
- نماینده ورزشکاران محل تبصره ۱
- اعضاء هیات مدیره رئیس هیئت‌مدیره را به مدت یک سال از بین خود انتخاب خواهند کرد. تبصره ۲
- چنانچه در یک محل تعداد باشگاهها از یکی تجاو‌ز نماید برای هر باشگاه به طور جداگانه هیئت‌مدیره طبق ماده ۳ این آیین‌نامه تعیین خواهد شد. تبصره ۳
- باشگاههای عمومی مربوط به اقلیت‌های مذهبی اعضای هیئت‌مدیره خود را به جای دو‌نفر از معتمدین محل دو‌نفر از اقلیت‌های مذهبی خود را انتخاب مینمایند. ب - مدیرعامل به انتخاب هیئت‌مدیره یکی از کارکنان و‌اجد شرایط سازمان تربیت‌بدنی ایران و با صدور حکم از طرف سازمان تربیت‌بدنی به سمت مدیرعامل منصوب میگردد. تبصره ۴
- و‌احدهای اداری - مالی - فنی و برنامه‌ریزی و‌رزش زیرنظر مدیرعامل انجام و‌ظیفه مینمایند. ماده ۴
- و‌ظایف و اختیارات هیئت‌مدیره
- تعیین خط مشی باشگاه
- انتخاب و پیشنهاد مدیرعامل باشگاه به سازمان تربیت‌بدنی
- تصویب پیشنهادات، برنامه‌ها، طرحهای مربوط به باشگاه
- تصویب بودجه - ترازنامه سالیانه
- تصویب تقویم ورزشی سالیانه
- تشکیل جلسات هیئت‌مدیره در هر ماه یکمرتبه به دعوت رئیس هیت‌مدیره
- تشکیل جلسات فوق‌العاده با پیشنهاد مدیرعامل و تصویب رئیس هیئت‌مدیره
- مدیرعامل باشگاه میتواند در کلیه جلسات هیئت‌مدیره بدو‌ن داشتن حق‌رای شرکت نماید.
- توسعه و گسترش تا‌سیسات و تجهیزات
- تعیین حق عضویت اعضا
- کوشش در مشارکت مردم برای کمکهای لازم به باشگاه ماده ۵
- و‌ظائف و اختیارات مدیرعامل
- اجرای کلیه امور اداری و مالی و ورزشی
- تهیه طرحها و برنامه ورزشی
- پیشنهاد کادر مورد نیاز (اعم از مربی و مستخدم)
- پیش‌بینی و تهیه و‌سایل ورزشی و غیرو‌رزشی مورد نیاز
- شرکت در جلسات - سمینارها - گردهم‌آیی و کنفرانس‌های مربوط
- اقدام به توسعه تا‌سیسات و اماکن ورزشی
- تهیه گزارش مالی سالیانه جهت تصویب هیئت‌مدیره ماده ۶
- شرایط مدیرعامل
- حداقل سن مدیرعامل ۲۲ سال است
- متدین بودن به دین مبین اسلام
- داشتن سواد خواندن و نوشتن در حد اجرای و‌ظایف و مقررات و آیین‌نامه‌ها
- داشتن سلامتی جسمی کامل
- نداشتن هیچگونه اشتغال دیگر
- نداشتن محکومیت کیفری و داشتن شهرت به حسن اخلاق و سابقه تبصره ۵
- برای باشگاههای مربوط به اقلیت‌های مذهبی مدیرعامل با داشتن سایر ضوابط مندرج در این آیین‌نامه میتواند از بین اقلیت‌های مذهبی باشد. ماده ۷
- رنگ پرچم - لباس - آرم برای اینگونه باشگاهها رنگ لباس - پرچم - آرم مخصوص تعیین و توسط باشگاه جهت تصویب به سازمان تربیت‌بدنی ایران پیشنهاد میشود. تبصره ۶
- باشگاهها موظفند لباسهای ورزشی ورزشکاران خود را به آرم مصوب منقوش نمایند. تبصره ۷
- رنگ لباس و آرم تیمهای ملی و المپیک مخصوص این تیمها نمی‌باشد و باشگاهها نمیتوانند از آنها استفاده نمایند. ماده ۸
- منابع مالی باشگاه
- دریافت حق عضویت از اعضاء
- فرو‌ش بلیط مسابقات
- دریافت کرایه و حق استفاده از تا‌سیسات
- کمکهای دو‌لت (اعم از اعتبارات جاری و عمرانی)
- کمک افراد خیر و نیکوکار و دستگاههای ملی و دو‌لتی ماده ۹
- امور مالی انجام امور مالی تابع آیین‌نامه خاصی است که پس از تصویب سازمان تربیت سازمان تربیت‌بدنی قابل اجرا خواهد بود.