آیین‌نامه درباره کیفر بزه‌های راه‌آهن
هیات وزیران در جلسه ۵ شهریورماه ۱۳۲۸ بنا به پیشنهاد شماره ۶۸۵۳ /۳۸۵۵ وزارت راه و به موجب ماده - ۴ قانون سازمان راه‌آهن مصوب ۱۳۱۴ و ماده ۲۴ قانون کیفر بزه‌های راه‌آهن آیین‌نامه زیر را که مشتمل بر هفت ماده است تصویب نمودند: ماده ۱
- بتخلفات کارمندان راه‌آهن در امور سوانح و حوادث و یا غفلتهای ناشی از عمل فنی در هیئتی مرکب از معاون فنی و روسای خط و جریه و بهره‌برداری و سوانح بنگاه راه‌آهن به نام کمیسیون عالی سوانح رسیدگی میشود. ماده ۲
- کمیسیون عالی سوانح بتخلفات مشروحه در زیر رسیدگی خواهد نمود. ۱- غفلت. ۲- تاخیر در انجام وظیفه. ۳- تمرد و سرپیچی. ۴- تخلف از انجام وظایف و مقررات و دستورات یا تبعیض در اجرای آنها. ۵- غفلت در نگهداری وسائل فنی. ۶- ارتکاب و یا خودداری از انجام هر عملی در امور فنی که احتراز از آن و یا رعایت آن معمول و متبع است. ماده ۳
- کمیسیون عالی سوانح میتواند نسبت بکارمندان مقصر یکی از تنبیهات انضباطی زیر را مورد حکم و اجرا قرار دهد. الف- کسر ربع حقوق ثابت از یک ماه تا یک سال. ب- محرومیت از ترفیع از یک تا سه سال. ج- تنزیل یکدرجه با محرومیت از حقوق از سه ماه تا یک سال. د- انفصال موقت از شش ماه تا یک سال. ه-- انفصال دائم از خدمت بنگاه. تبصره
- در صورت اختلاف بین کمیسیون عالی سوانح و دادگاه اداری باین معنی که یکی دیگری را صالح برای رسیدگی تشخیص ندهد رفع اختلاف به عهده مدیر کل بنگاه راه‌آهن خواهد بود. ماده ۴
- رای کمیسیون عالی سوانح نسبت باحکام مجازات‌های فقرات الف و ب و ج قطعی بوده و بلافاصله قابل اجرا میباشد و نسبت باحکام مجازات‌های بندهای د و ه- کارمند محکوم میتواند در ظرف سه روز پس از دیدار اصل یا رونوشت رای کمیسیون عالی سوانح ضمن تقدیم اعتراض و مدارک خود به وسیله رئیس واحد یا رئیس ناحیه مربوطه تقاضای تجدید رسیدگی نماید و این تقاضاها و مدارک به دفتر سوانح بنگاه فرستاده میشود رئیس سوانح بنگاه نظریه خود را ضمن شرح جریان امر بمدیرکل بنگاه یا قائم مقام او گزارش میدهد و مدیرکل بنگاه یا قائم مقام او دستور تجدید رسیدگی را صادر مینماید. تبصره
- در صورتی که دادخواست اعتراض بعد از مدت مقرر تقدیم شود حکم مجازات بلافاصله درباره محکوم اجرا خواهد شد. ماده ۵
- هیات تجدیدنظر مرکب خواهد بود از دو نفر از اعضاء کمیسیون عالی سوانح که مدیرکل یا قائم مقام او انتخاب مینماید و دادستان و یکی از اعضاء دادگاه ثابت اداری و رایزن حقوقی بنگاه راه‌آهن و رای این هیات قطعی و لازم الاجراء است. ماده ۶
- نسبت به سایر انواع تخلفات جزئی کارمندان در امور فنی و غیر فنی که در بالا ذکر نشده روسای واحدهای مربوطه و یا قائم مقام آنان میتوانند بدون هیچگونه تشریفاتی کارمند متخلف را بکسر یک تا پنج روز حقوق ثابت جریمه نمایند و همچنین بنا به پیشنهاد روسای مربوطه مدیرکل بنگاه و یا قائم مقام او میتواند کارمند مقصر را بکسر حقوق از پنج روز تا یک ماه جریمه نماید و این احکام جریمه قابل اعتراض نمیباشد. ماده ۷
- هرگونه مقررات و تصویبنامه‌های موجوده که با این تصویبنامه مغایرت داشته باشد از این تاریخ لغو بوده و قابل اجرا نخواهد بود. از طرف نخست وزیر