آیین‌نامه استخدامی دهیاریهای کشور
هیات و‌زیران در جلسه مورخ ۱۳۸۳/۴/۷ بنا به پیشنهاد شماره ۳۴ /۳۹۴۰/۱/۳ مورخ ۱۳۸۱/۵/۶ وزارت کشور و به استناد تبصره (۱) ماده و‌احده قانون تا‌سیس دهیاریهای خودکفا در رو‌ستاهای کشور - مصوب ۱۳۷۷ - آیین‌نامه استخدامی دهیاریهای کشور را به شرح زیر تصویب نمود: ماده ۱ (اصلاحی ۱۴۰۱/۰۷/۲۴)
- به کارگیری نیروی انسانی در دهیاریها بر اساس تشکیلات مصوب و در چهارچوب قانون کار انجام خواهد شد. تبصره ۱ (اصلاحی ۱۴۰۱/۰۷/۲۴)
- مدت قرارداد کار موضوع این ماده یک ساله بوده و تمدید آن در صورت تامین اعتبار، نیاز به خدمت و رضایت از عملکرد بلامانع خواهد بود. تبصره ۲ (اصلاحی ۱۴۰۱/۰۷/۲۴)
- نمونه قرارداد کار موضوع این ماده توسط وزارت کشور با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت تعاون، کار و رفاه و اجتماعی تهیه و ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ این آیین‌نامه توسط وزیر کشور ابلاغ می‌شود. تبصره ۳ (اصلاحی ۱۴۰۱/۰۷/۲۴)
- به کارگیری نیروی انسانی در دهیاریها، طبق تشکیلات مصوب و شایستگی و برابری فرصت‌ها، با موافقت وزارت کشور (سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور) از طریق آزمون عمومی امکان پذیر است. چگونگی اجرا به موجب دستورالعملی است که ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ این آیین‌نامه، توسط وزارت کشور تهیه و ابلاغ می‌شود. تبصره ۴ (الحاقی ۱۴۰۱/۰۷/۲۴)
- برای دهیاران متقاضی خدمت در دهیاری، منوط به شرکت در آزمون عمومی به ازای هر سال سابقه خدمت به عنوان دهیار تا سقف پنجاه درصد (۵۰ %) حداقل نمره قبولی، به نمره آزمون آنها اضافه می‌شود. نحوه محاسبه امتیازات متناسب با سوابق خدمت تمام وقت و پاره وقت دهیاران در دستورالعمل موضوع تبصره (۳) این ماده پیش‌بینی خواهد شد. ماده ۲ (اصلاحی ۱۳۹۸/۰۶/۲۰)
- ساختار سازمانی دهیاریها متناسب با درجه هر دهیاری از سوی وزارت کشور (سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور) تهیه و ابلاغ می‌شود. ماده ۳ (منسوخ ۱۳۹۸/۰۶/۲۰)
- داوطلبان اشتغال در دهیاریها، پس از گذراندن امتحان، یک دوره آزمایشی را طی می‌کنند که حداکثر مدت آن دو سال خواهد بود. تبصره
- مدت هر قرارداد در طی دوره آزمایشی از هشتاد و نه (۸۹) رو‌ز تجاو‌ز نخواهد کرد. ماده ۳ (اصلاحی ۱۳۹۸/۰۶/۲۰)
- انعقاد قرارداد برای بکارگیری نیروی انسانی در هر دهیاری منوط به پیش‌بینی اعتبار در بودجه سالانه همان دهیاری و تایید استانداری مربوط است. ماده ۴ (اصلاحی ۱۴۰۱/۰۷/۲۴)
- داوطلبان استخدام در دهیاری باید دارای تمامی شرایط زیر باشند: ۱ - تابعیت جمهوری اسلامی ایران. ۲ - تدین به یکی از ادیان به رسمیت شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. ۳ - دارا بودن حداقل (۲۰) سال سن در زمان ثبت نام. ۴ - التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. ۵ - دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم از آن برای متقاضیان مرد. ۶ - عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات. ۷ - دارا بودن حداقل گواهینامه پایان دوره متوسطه (دیپلم). ۸ - حسن شهرت اجتماعی و نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر. ۹ - داشتن توانایی جسمی انجام کاری که برای آن استخدام می‌شود. تبصره ۱ (اصلاحی ۱۴۰۱/۰۷/۲۴)
- اولویت اشتغال با افراد بومی تعیین خواهد شد. تبصره ۲ (الحاقی ۱۴۰۱/۰۷/۲۴)
- شرایط اختصاصی جهت شرکت در آزمون در آگهی به کارگیری نیرو تعیین خواهد شد. تبصره ۳ (الحاقی ۱۴۰۱/۰۷/۲۴)
- کارگران خدماتی و رانندگان از شرط دارا بودن گواهینامه پایان دوره متوسطه (دیپلم) معاف می‌باشند. ماده ۵ (اصلاحی ۱۴۰۱/۰۷/۲۴)
- حقوق و مزایای دهیار و نیروهای دهیاری بر اساس مصوبات شورای عالی کار و اعتبارات مصوب دهیاری، متناسب با ساعات کار و نوع شغل تعیین می‌شود. دستورالعمل نحوه تعیین حقوق و مزایای دهیاران و نیروهای دهیاری توسط سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور تهیه و ابلاغ خواهد شد. ماده ۶ (اصلاحی ۱۳۹۸/۰۶/۲۰)
- ماموریت کارکنان رسمی یا پیمانی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به دهیاری در چهارچوب قوانین و مقررات مربوط امکان پذیر می‌باشد. تبصره ۱ (الحاقی ۱۳۹۸/۰۶/۲۰)
- برقراری حقوق و مزایای کارکنان سایر دستگاه‌های اجرایی که بدون حفظ پست سازمانی به دهیاری مامور می‌شوند، بر اساس ضوابط و مقررات مورد عمل در دهیاریها خواهد بود. تبصره ۲ (الحاقی ۱۳۹۸/۰۶/۲۰)
- انتقال و ماموریت کارکنان دهیاریها به دستگاه‌های اجرایی ممنوع است. ماده ۷ (اصلاحی ۱۴۰۱/۰۷/۲۴)
- استانداردهای لازم برای آموزش کارکنان دهیاریها توسط وزارت کشور (سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور) تهیه و ابلاغ می‌شود. تبصره
- دهیاریها موظفند از طریق مراکز آموزش فنی و حرفه ای و مراکز آموزش عالی غیردو‌لتی بر اساس استانداردهای مصوب نسبت به اجرای دو‌ره‌های آموزشی برای کارکنان خود اقدام نمایند. ماده ۸ (اصلاحی ۱۳۹۸/۰۶/۲۰)
- دهیار و کارکنان دهیاریها از نظر تامین اجتماعی و استفاده از مرخصی و سایر مواردی که در این آیین‌نامه مسکوت است تابع قانون کار - مصوب ۱۳۶۹ - مجمع تشخیص مصلحت نظام و قانون تامین اجتماعی - مصوب ۱۳۵۴ - و اصلاحات بعدی آنها هستند. ماده ۹ (اصلاحی ۱۴۰۱/۰۷/۲۴)
- به تخلفات دهیاران و کارکنان دهیاریها بر اساس قانون کار رسیدگی می‌شود. تبصره (الحاقی ۱۴۰۱/۰۷/۲۴)
- دهیارانی که به صورت مامور از دستگاه‌های اجرایی به عنوان دهیار مشغول خدمت می‌باشند، مشمول قانون رسیدگی به تخلفات اداری خواهند بود. ماده ۱۰ (منسوخ ۱۴۰۱/۰۷/۲۴)
- حقوق و مزایای دهیار بر اساس مقررات قانون کار و در چهارچوب اعتبارات مصوب شورای اسلامی روستا تعیین و پرداخت خواهد شد. ماده ۱۰ (اصلاحی ۱۴۰۱/۰۷/۲۴)
- ماموریت و مرخصی دهیار با موافقت شورای اسلامی روستا و با تایید بخشدار صورت می‌گیرد. ماده ۱۱ (اصلاحی ۱۴۰۱/۰۷/۲۴)
- در صورتی که یکی از مستخدمان و‌زارتخانه‌ها، سازمانها و موسسات دو‌لتی، نهادهای عمومی غیردو‌لتی، شهرداریها و سازمانهای و‌ابسته به آنها و دهیاریها، توسط شورای اسلامی روستا برای تصدی سمت دهیار انتخاب شود، در صورت رضایت شخص مستخدم، اداره متبوع در صورت امکان جایگزینی مکلف است با ماموریت او موافقت کند. تبصره
- کارکنان دو‌لت در رو‌ستاها می‌توانند در زمانهای فراغت و خارج از ساعت کار با دهیاری به صورت دهیار یا همکار، همکاری نمایند. این فعالیت مشمول بازنشستگی و بیمه نخواهد بود. در رو‌ستاهای زیر پنجاه (۵۰) خانوار این افراد با حفظ سمت به عنوان دهیار فعالیت می‌کنند. ماده ۱۲ (اصلاحی ۱۴۰۱/۰۷/۲۴)
- در صورت استخدام کارکنان دهیاری در سایر دستگاه‌های اجرایی، سابقه خدمت مرتبط آنها به عنوان سنوات خدمت قابل قبول محاسبه می‌شود. ماده ۱۴ (منسوخ ۱۴۰۱/۰۷/۲۴)
- وزارت کشور مسوو‌ل حسن اجرای این آیین‌نامه است. معاو‌ن او‌ل رئیس جمهور - محمدرضا عارف