آییننامه بیمه اجتماعی قالیبافان و شاغلان صنایع دستی
بسمه تعالی وزارت رفاه و تامین اجتماعی - وزارت بازرگانی - وزارت کار و اموراجتماعی وزارت تعاون- سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری وزیران عضوکمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در جلسه مورخ ۱۳۸۸/۰۹/۲۲ بنا به پیشنهاد وزارتخا نههای رفاه و تامین اجتماعی و بازرگانی و سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و با رعایت تصویبنامه شمار ه۱۶۴۰۸۲/ت۳۷۳ ه- مورخ ۱۳۸۶/۱۰/۱۰، آییننامه اجرایی قانون بیمههای اجتماعی قالیبافان، بافندگان فرش و شاغلان صنایع دستی شناسه دار (کد دار) مصوب ۱۳۸۸. را به شرح زیر تصویب نمودند. ماده ۱
- در این آییننامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار میروند: الف
- قانون: قانون بیمههای اجتماعی قالیبافان، با فندگان فرش و شاغلان صنایع دستی شناسه دار (کددار) -مصوب ۱۳۸۸- ب
- فرش: قالی، قالیچه و گبه پ
- صنایع دستی شناسه دار (کددار): صنایع دستی خانگی و غیر آن در گروههای مصوب شناسه دار (کد دار). ت
- مشمولان: شاغلان در مشاغل موضوع بندهای (ب) و (پ) این ماده و نیز مشمولان موضوع تبصرههای (۱) و (۴) ماده (۱) قانون که دارای مجوز فعالیت و یا کارت شناسایی معتبر بر اساس فرآیند مندرج در ماده (۲) این آییننامه میباشند. ماده ۲
- وزارت بازرگانی و سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری مکلفند نسبت به شناسایی و معرفی مشمولان به سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور اقدام نمایند. تبصره ۱
- سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور موظف است مهارت فنی معرفی شدگان و متقاضیان را بررسی و ظرف یک ماه پس از وصول معرفی نامه نسبت به صدور کارت مهارت فنی آنان اقدام نماید. بهره مندی افراد موضوع این ماده از مزایای قانون، منوط به ارایه کارت مهارت فنی توسط سازمان یادشده میباشد. تبصره ۲
- اتحادیهها و تشکلهای مرتبط دارای مجوز از دستگاههای موضوع این ماده میتوانند نسبت به معرفی واجدان شرایط به سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور اقدام نمایند. تبصره ۳
- بافندگان موضوع قانون بیمه بازنشستگی، فوت و از کارافتادگی بافندگان قالی، قالیچه، گلیم و زیلو مصوب ۱۳۷۶- که در اجرای قانون یادشده بیمه پرداز بودهاند، میتوانند ضمن استمرار بیمه پردازی، به منظور استفاده از مزایای این آییننامه ظرف سه ماه نسبت به اخذ کارت مهارت فنی از سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و ارایه آن به سازمان تامین اجتماعی اقدام نمایند. ماده ۳
- مبنای محاسبه حق بیمه برای مشمولان براساس حداقل دستمزد ماهیانه مصوب شورای عالی کار تعیین میگردد و در صورتی که مشمولان متقاضی پرداخت حق بیمه بر مبنای دستمزد بیشتر از مبلغ موضوع این ماده باشند، انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه مابهالتفاوت حداقل دستمزد و دستمزد تعیین شده توسط بیمه شده بلامانع خواهد بود. ماده ۴
- نرخ حق بیمه مشمولان به ترتیب مقرر در ماده (۲۸) قانون تامین اجتماعی- مصوب ۱۳۵۴- میباشد. بیست درصد حق بیمه سهم کار فرمایی توسط دولت و هفت درصد نیز توسط بیمه شده پرداخت خواهدشد. ماده ۵
- بیمه شده مکلف است در دوره اعتبار کارت شناسایی و کارت مهارت فنی، مبلغ حق بیمه سهم خود را از تاریخ انعقاد قرارداد براساس قانون اصلاح بند «ب» و تبصره (۳) ماده (۴) قانون تامین اجتماعی - مصوب ۱۳۶۵- طبق ماده (۳۹) قانون تامین اجتماعی به صورت ماهانه به سازمان پرداخت نماید. تبصره ۱ (اصلاحی ۱۴۰۰/۰۲/۱۹)
- استمرار بهره مندی افراد از حمایتهای موضوع قانون صرفا در صورت تمدید مجوز فعالیت یا کارت شناسایی معتبر با اخذ تاییدیه کتبی از دستگاههای ذی ربط مبنی بر اشتغال تمام وقت یا پاره وقت امکان پذیر است. تبصره ۲
- در صورت توقف پرداخت حق بیمه برای سه ماه متوالی، بیمه شده میتواند تا موعد پرداخت بعدی حق بیمه دوره قبلی را پرداخت نماید. تبصره ۳
- در خصوص مشمولان بند (ب) ماده (۱) که در کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی - مصوب ۱۳۵۴- شاغل میباشند، طبق ماده (۳۶) قانون مذکور اقدام خواهد شد. تبصره ۴
- در صورتی که پرداخت حق بیمه از طرف بیمه شده در موعد مقرر در تبصره (۲) این ماده متوقف شود با حفظ سوابق قبلی، بیمه وی قطع خواهد شد و برقراری مجدد آن منوط به ارائه تقاضای کتبی و تنظیم قرارداد جدید با رعایت مفاد این آییننامه خواهد بود. ماده ۶
- حداقل سن افراد واجد شرایط برای انعقاد قرارداد بیمه موضوع این آییننامه، پانزده سال و حداکثر پنجاه سال تمام است. تبصره سوابق بیمه پردازی مشمولان این آییننامه به حداکثر سن موضوع این ماده اضافه میشود. ماده ۷
- شرایط لازم برای بیمه متقاضیانی که بیش از پنجاه سال سن دارند، به شرح زیر تعیین میشود: الف
- در زمان تقاضا سن آنان بیش از پنجاه و پنج سال نباشد. ب
- حق بیمه مازاد را یکجا بپردازد. پ
- بین پذیرش تقاضا توسط سازمان تامین اجتماعی و پرداخت یکجا بیش از یک ماه فاصله نباشد. ت
- هر فرد میتواند یک بار متقاضی استفاده از امکان پرداخت یکجا شود. ماده ۸
- بیمه شدگانی که دارای کارفرما باشند، از مزایای مندرج در ماده (۳) قانون تامین اجتماعی - مصوب ۱۳۵۴- و همچنین حمایتهای مندرج در قانون بیمه بیکاری - مصوب ۱۳۶۹- برخوردار میباشند. تبصره حوادث ناشی از کار موضوع این آییننامه که منجر به برقراری مستمری از کارافتادگی و فوت مشمولان میشود، عبارت است از حوادثی که در ارتباط با حرفه بافندگی و صنایع دستی موضوع بندهای «ب» و «پ» این ایین نامه (با تشخیص سازمان تامین اجتماعی) متوجه بیمه شدگان میشود. ماده ۹
- سازمان تامین اجتماعی مکلف است با همکاری وزارت بازرگانی و سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری سامانه اطلاعات جامع مشمولان را ایجاد نماید. ماده ۱۰
- سوابق مشمولان قانون بیمه بازنشستگی، فوت و از کارافتادگی بافندگان قالی، قالیچه، گلیم و زیلو - مصوب ۱۳۷۶- که به نحوی از انحا از شمول قانون مذکور خارج شده و مشمول این آییننامه قرار گرفته و یا در کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی- مصوب ۱۳۵۴- اشتغال به کار مییابند، با درخواست بیمه شده و یا پرداخت مابهالتفاوت حق بیمه مربوط، جزء سنوات خدمت قابل قبول آنان در اجرای قانون تامین اجتماعی محسوب میشود، در غیر این صورت سابقه آنان به نسبت پنجاه درصد سنوات پرداخت حق بیمه به منظور بهره مندی از تعهدات قانونی ملاک عمل خواهد بود. ماده ۱۱
- از تاریخ ۱۳۸۸/۱۱/۲۷، هزینه اجرای این آییننامه در سال جاری از محل اعتبار برنامه ۳۰۴۴۱ مذکور در بند (۳۴) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۸۸ کل کشور تامین میشود. ماده ۱۲
- معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور موظف است براساس پیشنهاد وزارتخانههای رفاه و تامین اجتماعی و بازرگانی و سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری اعتبار لازم برای اجرای قانون در سال ۱۳۸۹ و بعد از آن را در لوایح بودجه سالانه پیشبینی نماید. اجرای این آییننامه در سال ۱۳۸۹و بعد از آن منوط به تامین اعتبار در قوانین بودجه سالانه کشور است و سازمان تامین اجتماعی متناسب با اعتبار پیشبینی شده و متناسب با تعداد افراد معرفی شده توسط وزارت بازرگانی و سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری موظف به بیمه نمودن مشمولان میباشد. این تصویبنامه در تاریخ ۱۳۸۸/۱۱/۳به تایید مقام محترم ریاست جمهوری رسیده است. محمدرضا رحیمی - معاون اول رئیس جمهور