آیین‌نامه اجرایی مزایای بازنشستگان و پاداش پایان خدمت
هیات وزیران در جلسه مورخ۱۳۷۹/۵/۲۶ بنا به پیشنهاد شماره. ۶۴۸/س-۱۶۵۸/۱۰۵ مورخ ۱۳۷۹.۵.۲۴ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد بند (و) تبصره (۴) قانون بودجه سال ۱۳۷۹ کل کشور آیین‌نامه اجرایی جز (۲) بند (الف) و بندهای (ب)، (ج) و (ه- (تبصره یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود: ماده ۱
- در اجرای جز (۲) بند (الف)، سازمانهای بازنشستگی کشوری و نیروهای نظامی و انتظامی می‌تواند با رعایت صرفه و صلاح دولت نسبت به عقد قرارداد با هر یک از شرکتهای بیمه ای که خدمات بیمه مکمل درمان ارایه می‌کنند، اقدام نمایند. تبصره
- سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور بر اساس تعداد افراد تحت پوشش هر یک از صندوقهای بازنشستگی، نسبت به اختصاص اعتبار به صندوقهای مذکور اقدام خواهد نمود. صندوقهای یاد شده موظفند ضمن نظارت بر کیفیت خدمات ارایه شده در مقاطع زمانی سه ماهه، عملکرد اجرایی خود را به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور گزارش نمایند. تخصیص اعتبارات منوط به ارایه گزارش عملکرد مذکور می‌باشد. اعتبار جز (۲) بند (الف) از محل اعتبار ردیف ۵۰۳۰۳۹ قانون بودجه سال۱۳۷۹ کل کشور تامین خواهد شد. ماده ۲
- در اجرای بند (ب)، حق عایله مندی و اولاد بازنشستگان کشوری و لشگری که دارای ۶۰ سال سن و یا بیشتر بوده و طبق قانون حق عایله مندی و اولاد به آنها تعلق می‌گیرد علاوه بر میزان مقرر دریافتی مطابق قانون، برای هر فرد بازنشسته دارای ۶۰ سال سن و بیشتر و بازنشستگانی که به دلیل بیماری و ازکارافتادگی بازنشسته شده‌اند (بدون شرط سنی) ماهانه حق عایله مندی مبلغ نود هزار (۰۰۰ر۹۰) ریال و حق اولاد به ازای هر فرزند (حداکثر تا ۳ فرزند) مبلغ بیست هزار (۰۰۰ر۲۰) ریال پرداخت می‌گردد. تبصره ۱
- برقراری مزایای فوق برای مشمولان این ماده از زمانی است که شرایط فوق را احراز نمایند و از دست دادن هر یک از شرایط مذکور موجب حذف فوق‌العاده مربوط می‌گردد. تبصره ۲
- اعتبار لازم برای دستگاههای مشمول در بودجه سالانه آنها تامین شده است. شرکتهای دولتی، شهرداریها و سایر دستگاههای اجرایی که کارکنان آنها مشترکین سایر صندوقهای بازنشستگی هستند مجازند نسبت به اجرای ماده (۲) این آیین‌نامه از محل اعتبارات منابع داخلی خود اقدام نمایند. ماده ۳ -در اجرای بند (ج) مبالغ قابل پرداخت به استناد این بند در حد اعتبار پیش‌بینی شده در ردیف ۱۰۲۲۰۳ و بر اساس موافقتنامه مبادله شده بین سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی به عنوان حق پرستاری به صورت کمک معاش خانواده هزینه می‌گردد. ماده ۴
- در اجرای بند (ﮬ) تبصره (۴) قانون بودجه سال ۱۳۷۹ کل کشور و با توجه به اعتبار پیش‌بینی شده در قانون بودجه سال ۱۳۷۹ کل کشور، به دستگاهها اجازه داده می‌شود به کارکنان رسمی و ثابت مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی که در سال ۱۳۷۹ بازنشسته، از کارافتاده می‌شوند یا فوت می‌نماید به ازای هر سال خدمت معادل بیست (۲۰) روز آخرین حقوق و مزایای دریافتی که مبنا و ملاک کسور بازنشستگی است با رعایت موارد زیر به صورت علی‌الحساب پرداخت نمایند: ۱
- ملاک محاسبه آخرین حکم کارمند می‌باشد. ۲
- کلیه سوابق خدمت دولتی مبنای محاسبه قرار می‌گیرد. ۳
- حق عیال و اولاد و فوق العاده‌های سه گانه و سایر مواردی که در حقوق بازنشستگی محاسبه نمی‌شوند، از جمع کل آخرین حکم صادره کسر می‌گردد. ۴
- دستگاههای اجرایی مشمول نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مکلفند در پایان ماههای شهریور، آذر و بهمن اطلاعات مربوط به کارکنان بازنشسته رسمی و ثابت خود را به شرح فرم پیوست? که به تایید بالاترین مقام دستگاه اجرایی و ذی حساب رسیده است تکمیل نموده و نتیجه را حسب مورد به واحد ذی ربط در سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور (مرکز) و استانها منعکس نمایند. اطلاعات مربوط به اسفند ماه سال ۱۳۷۹ نیز تا پایان بهمن ماه در قالب فرم پیوست ارایه گردد. ۵
- سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در مرکز و استانها موظف است پس از بررسی اطلاعات واصل شده و تطبیق با مفاد موافقتنامه‌های مبادله شده، با رعایت سقف اعتبار پیش‌بینی شده در قانون بودجه سال ۱۳۷۹، بخشی از اعتبار پاداش پایان خدمت را تامین و نسبت به تخصیص آن اقدام نمایند. تخصیص اعتبار فوق به منزله مبادله موافقتنامه تلقی می‌گردد. ۶
- دستگاههای اجرایی موظفند علاوه بر میزان پنج (۵) روز حقوق و فوق‌العاده شغل، از محل صرفه جویی در سایر هزینه‌ها از جمله صرفه جویی‌های ناشی از بازنشستگی کارکنان خود نسبت به تامین قسمتی از پاداش بازنشستگی که از محل اعتبار بند (ﮬ) تبصره (۴) تامین نشده است اقدام نمایند. ۷
- کلیه شرکتهای دولتی و موسسات انتفاعی وابسته به دولت که مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت می‌باشند مکلفند پاداش پایان خدمت کارکنان خود را با رعایت مقررات ذی ربط از محل منابع داخلی خود تامین و پرداخت نمایند. تبصره
- آن گروه از شرکتهای زیان ده که امکان تامین پاداش مذکور را ندارند موظفند ضمن اعلام میزان اعتبار قابل تامین از محل صرفه جویی در اجرای بودجه خود، مراتب را مشابه دستگاههای اجرایی بند (۴) این آیین‌نامه حسب مورد به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور (مرکز) و استانها منعکس نمایند. تاریخ اجرای این آیین‌نامه از ۱۳۷۹/۱/۱ خواهد بود. حسن حبیبی - معاون اول رئیس جمهور