آیین‌نامه اجرایی واگذاری امور وزارت راه و ترابری
هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۳۸۴/۴/۸ بنا به پیشنهاد وزارت راه و ترابری و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد بند «ب» ماده (۱۲۷) تنفیذی قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران - مصوب ۱۳۸۳-، آیین‌نامه اجرایی بند یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود: ماده ۱
- کلیات و تعاریف: الف - امور قابل واگذاری: آن بخش از وظایف و ماموریتهای سازمانی است که جنبه تصدی گری دارد و قابل انجام از طریق بخش غیر دولتی است. ب - کارکنان: شامل شاغلان رسمی، پیمانی، خرید خدمت و روزمزد وزارت راه و ترابری است. ج - پستهای نظارتی: آن دسته از پستهای سازمانی است که ماهیت غالب وظایف آنها ستادی و حاکمیتی است. د - پستهای تخصصی: آن دسته از پستهای سازمانی است که در ارتباط با وظایف اصلی دستگاه بوده و تصدی آنها مستلزم حداقل برخورداری از سطح تحصیلات دانشگاهی است. ماده ۲
- تشخیص و تایید پستهای سازمانی و وظایف مربوط در چهارچوب امور قابل واگذاری به پیشنهاد وزارت راه و ترابری و تصویب سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور خواهد بود. ماده ۳
- وزارت راه و ترابری موظف است به تناسب واگذاری امور قابل واگذاری به بخشهای غیردولتی نسبت به تعدیل و کاهش کارکنان مربوط و حذف پستهای سازمانی ذیربط اقدام نماید. تبصره
- کارکنان رسمی، پیمانی، روزمزد و خرید خدمت با تحصیلات دیپلم و پایین تر که دارای حداقل پنج سال سابقه خدمت موثر تا ابتدای سال ۱۳۷۹ باشند، مشمول این ماده می‌شوند. ماده ۴
- به کارکنان بازخریدی مشمول این آیین‌نامه برابر مقررات مربوط، علاوه بر حق بازخریدی به میزان حداکثر چهل و پنج روز به ازای هر سال خدمت قابل قبول، تا چهار برابر مجموع دریافتی سال آخر خدمت، تسهیلاتی از قبیل ماشین آلات و امکانات، سهام شرکتهای قابل واگذاری یا وام، با اخذ تعهد لازم و تقسیط حداکثر ده ساله پرداخت می‌شود. تبصره ۱ (اصلاحی ۱۳۸۶/۱۰/۱۰)
- نحوه و چگونگی اجرای این ماده و تعیین افراد مشمول، بر اساس دستورالعملی خواهد بود که به تصویب وزیر راه و ترابری می‌رسد. تبصره ۲
- وزارت راه و ترابری می‌تواند در صورت عدم امکان ارایه تسهیلات مذکور در این ماده، کارکنان موضوع این آیین‌نامه را به ازای هر سال خدمت قابل قبول و با پرداخت معادل تا ۵/ ۴ ماه آخرین حقوق و فوق العاده‌های دریافتی بازخرید نماید. تبصره ۳
- در تعیین وجوه بازخریدی، فوق‌العاده اضافه کار و مزایای غیرمستمر محاسبه نخواهد شد. تبصره ۴
- چنانچه کارکنان موضوع این ماده در هنگام بازخریدی دارای ذخیره مرخصی استحقاقی باشند، وجوه مربوط به ایام مرخصی براساس آخرین حقوق و فوق العاده‌های مربوط وفق مقررات و از محل اعتبارات دستگاه قابل پرداخت می‌باشد. ماده ۵ (اصلاحی ۱۳۸۵/۱۱/۰۴)
- منابع مورد نیاز این آیین‌نامه از محل بند «الف» ماده (۱۲۷) تنفیذی قانون برنامه سوم توسعه در قالب لوایح بودجه سنواتی قابل تامین و پرداخت خواهد بود. ماده ۶
- وزارت راه و ترابری مکلف است به منظور انجام امور قابل واگذاری (واگذار شده) صرفاً از طریق انعقاد قرارداد با اشخاص حقیقی و حقوقی اقدام و از به کارگیری و استخدام نیروی انسانی رسمی و غیررسمی (دیپلم و زیر دیپلم) به این منظور خودداری کند. ماده ۷
- سازمانها و شرکتهای وابسته به وزارت راه و ترابری می‌توانند با تصویب مجمع عمومی مربوط و به شرط تامین منابع مالی مورد نیاز از منابع خود، در چهارچوب این آیین‌نامه نسبت به بازخریدی کارکنان واجد شرایط خود اقدام نمایند. ماده ۸
- آن دسته از کارکنان رسمی که در چهارچوب این آیین‌نامه بازخرید خدمت می‌شوند، در صورت تمایل می‌توانند با پرداخت کل حق السهم مربوط همچنان و حسب مقررات مربوط از مزایای بیمه خدمات درمانی و بازنشستگی بهره مند شوند. تبصره (الحاقی ۱۳۸۸/۰۵/۱۱)
- حکم این ماده شامل افرادی که به استناد بند (ب) تبصره (۳۸) قوانین بودجه سال‌های ۱۳۷۹ و ۱۳۸۰ کل کشور بازخرید خدمت شده‌اند نیز می‌شود. محمدرضا عارف - معاون اول رئیس جمهور